平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社直後も年次を経ても、段階を踏んだような研修はほぼ無いので、入社後は周りの人から聞いて覚えるのがメインになると思う。資...
勤務時間・休日休暇:
賃貸業界は繁忙期があり、1~3月は残業が発生するものの、それ以外の月は残業はほとんどない。
休日はかなり取りやすい。
多様な...
企業カルチャー・社風:
海外経験豊富な方が多いためか、働いている方々は上司含めて皆フラットで非常に働きやすい環境です。
若い社員も多いので会社と...
企業カルチャー・社風:
トップダウンです。
コロナ以前は部署間の連携がうまくいっていたように見えましたが
コロナ渦を通じて部署格差のようなものが見...
給与制度:
自分の成果に対して正当な評価をしてくれる。
昇給制度は6ヶ月単位だが、毎月それなりの結果をだせば3ヶ月でも昇格させてくれるので結果昇...
事業の強み:
ハウジング事業:日本一の商業施設であるイオン内にある不動産会社なので唯一無二なところ。
ネットワーク事業:イオンハウジングというブ...
女性の働きやすさ:
女性にも働きやすい環境でした。
女性の上司も多かったので相談もしやすいですし、一緒に仕事する上でとてもやりやすかったです。
た...
勤務時間・休日休暇:
業務の種類でバラつきがあり、残業をしなければならない状況が多々あります。
自分の出来ることは担当以外の事でも率先してお手伝...
給与制度:
昇給賞与については、頑張ったら頑張っただけ上がる。
まさに"青天井"といった感じ。
上司が下をひとりひとりみれるくらいの人数感のため、...
企業カルチャー・社風:
トップダウンな企業である印象。
ただ小さい会社なので、意見しようと思えば簡単に上まで意見は伝えることが出来る。
自身がやり...
企業カルチャー・社風:
特にない。会社が何を目指しているか不明で社員たちも目の前の仕事を黙々とこなしていくだけである。
組織体制・コミュニケーシ...
事業の強み:
ニッチな業界なので需要は高いと感じます。忙しい現場監督さんの手間を省く業務の為、重宝されることが多いです。
事業の弱み:
やることは...
事業の強み:
日本だけでなくアメリカにも支社があり、オーナーとその息子さんの頑張りがあってかそちらの業績も伸びていっているようだ。
事業の弱み:...
仕事の裁量権:
私自身は、現場担当なので裁量件はありません。自社ビルがメインで、各ビルに管理担当責任者が割り振られ、その担当者は裁量権がありま...
給与制度:
昇給に関しては、成果を出せばすぐ上げてくれました。ただ将来の期待値のみで大幅に上げるということもあり成果を出さなくても上がっている...
福利厚生:
福利厚生に関して、退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会はなかったです。活躍している社員に対しては多額のストックオプションが発行さ...
給与制度:
基本給、交通費(全額)、宅建手当、に、年3回の「賞与」という名の各営業の自分で稼いだインセンティブが支給されます。
インセンティブは...
成長・キャリア開発:
研修制度がとても充実しており、個人で受けるとかなり高額な研修も会社費用で受講できる機会が多くありました。
希望者は申請さえ...
給与制度:
歩合率は、同業界の中でもかなり多い方だと思います。
一定のノルマ金額があり、超過分は金額に比例して歩合率が上がっていきます。
一部の金...
入社時の期待と入社後のギャップ:
不動産会社の営業というと営業マン一人一人が個人商店のように営業しているという勝手なイメージがありましたが、そ...
企業カルチャー・社風:
社員を大切にする文化。社員旅行やキックオフなど普段の仕事からリフレッシュする社内イベント多様。参加自由だが、社員のコミ...
企業カルチャー・社風:
若い社員が多く、活気があります。
社員同士だけでなく、社長とも距離が近く風通しが良い社風です。
社員も40名程度とそれほど...
事業の強み:
ワンストップでお客様のご要望にお応えできるので、通常は外注するであろう仕事も一括で進められるので、スムーズかつ安心して仕事ができ...
企業カルチャー・社風:
個人主義とかではなく、常に上を目指す仲間とともに仕事をするので、モチベーションはかなり高いと感じれます。
時に個人選で頑...
勤務時間・休日休暇:
当時は、1人しか開けないExcelのシフト表があり、チームの中で誰が先に入力するかの取り合いでした。平日は休めますが、土...
成長・キャリア開発:
部署によるかもしれないが、ほとんどローテーションで同じことの繰り返しなので、
管理職になる以外、スキルアップは見込めないと...
成長・キャリア開発:
人と話すコミュニケーション能力は確かにつくが不動産に対しての知識はつきにくい。
人あたりがよければなんとなくで平均くらいの...
成長・キャリア開発:
実力主義なので、研修はない自分で勝ち上がるのみ、実力のある方や実力を試したいなら良い会社だと思う。
働きがい:
毎日様々なお...
平均年収
545 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
基本給も割としっかりしていて、インセンティブもついているので、テレアポに慣れてきて契約が取れればお給料にも反映されていく。
交通費が...
給与制度:
給与制度に関しては、宅地建物取引士の資格を持っていると、毎月35,000円が支給されます。また、重要事項説明書を読むと、業務報酬と...
事業の強み:
管理業もやっているので潰れることはないという安心感はあります。
しかし、会社ではなくまずは自分個人の目標を達成することが大切なので...
成長・キャリア開発:
もともと営業がしたくてこの会社に入りまして十分に成長できる機会をいただけたと感じております。
研修期間は3か月ですが自己判...
福利厚生:
誕生日休暇があります。(誕生日の日に1日休暇がもらえます)
以前までは、どうしても対お客様の営業のお仕事の為、有給休暇を利用しにくい...
給与制度:
歩合制の為、営業成績に応じて、給与が上がっていきます。
また、店舗ごとのチーム制をとっておりますので、チームで協力していかなければ、...
企業カルチャー・社風:
わんまん社長と、兄妹役員の同族経営。店舗が多数あるが助け合うことはあまりなく、成績の取り扱いで腹の探り合いが日常的で、...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:10時半から19時
10時には出勤をして清掃する所からはじまります。
残業はとくに無く、残業したい場合は自分で好き...
福利厚生:
残念ながら退職金制度がないため、58歳の私としては実に厳しい現実がございます。我々のような不動産販売会社では、実はそれが当たり前の...
勤務時間・休日休暇:
休日は、120日以上あり、有給休暇も取りやすい雰囲気なので満足している。年末年始の休暇は10連休以上のこともあり、リフレ...
企業カルチャー・社風:
完全な営業会社なので典型的な売り上げ至上主義の社風が強い。個人個人が自身の売上を上げる為に動いているライバルのような関...
成長・キャリア開発:
こちらの会社で長く働きたいのなら宅地建物取引士などの資格を取ることや、営業になって実力をつけることだと思います。営業力が...
組織体制・コミュニケーション:
全社的なイベントはほぼ存在せず、社員同士のコミュニケーションについては各々自由にといった体制になっているが、社...
勤務時間・休日休暇:
配属部署によって大きく異なる。
自分が所属している部署については、残業が少なく、休みも取りやすい。
自分の時間を大事にしたい...
企業カルチャー・社風:
社風としては、日頃から意見が出しやすく、ミーティングでもアイデアや提案を共有できる環境です。業務においても社内で連携が...
企業カルチャー・社風:
社長のトップダウンが強いが、人情に熱い方
味方なら頼もしいが敵に回したくないと感じる
組織体制・コミュニケーション:
社員同...
勤務時間・休日休暇:
仕事と休みのメリハリをつけられるかどうかは自分次第。
ある程度やらないといけないことが決まっているので、自分がどこまで効率...
ダイバーシティ・多様性:
海外への展開や外国企業とのコラボレーションなど積極的に行うようになった時期から外国籍の社員も増え、特に本社内は普段の...
勤務時間・休日休暇:
営業マンは基本的に休日は一切電話をとらなくて良いことになっています。
コールセンターは年中無休のシフト勤務なので、取引先か...
福利厚生:
三井不動産のグループ会社ということで、福利厚生は充実しています。ただしそれは正社員および契約社員の話で、派遣社員にはほとんど恩恵は...
企業カルチャー・社風:
他の不動産屋と比べると体育会系なノリや売上絶対のハラスメント等は少ないと思われる。内部の人間も積極的に手を差し伸べてく...
成長・キャリア開発:
資格取得のための研修は年に何回か開催されています。
宅建の取得に向けた補助はしっかりしていました。
私も資格取得にむけた研修...
企業カルチャー・社風:
和気あいあいとしている上にアットホームで、ルールをしっかり守ることを大切にしていて仕事にまっすぐ向き合っている人が多く...
給与制度:
未経験でも入社してすぐに月給28万円と高い給料が良い点だと思い入社しました!さらに、インセンティブとして頑張れば頑張った分、成果を...
成長・キャリア開発:
それぞれのメンバーが、クライアントごとにプロジェクトを担当し、「どんなプロジェクトにするか」というコンセプトづくりから、...
事業展望:
オフィス仲介、内装設計・デザイン、内装施工、オーナー向けコンサルティング、プロパティマネジメント、施設プロデュース・運営、地方創生...
勤務時間・休日休暇:
休日はとてもしっかりしています。
営業以外は、定時に帰りますので残業もありません。
営業に関して言えば、個人の裁量によります...
給与制度:
成績や貢献度を即日反映している印象です。
事務職等、バックオフィスは賞与の支給もあり、他社と比べても固定給含め高水準かとおもいます。...
成長・キャリア開発:
社内で勉強会もあり、少しずつでもスキルを上げるための企業としての考え方は共感できました。敢えて難しい題材を用意し、考えさ...
勤務時間・休日休暇:
残業が許されない会社でしたので、時間に追われバタバタする毎日にストレスは感じていました。分業にしているならば、責任をもっ...