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平均年収
337 万円残業時間(月間)
17 時間事業の強み:
社長が代替わりしてから会社のアピールに熱心なので、地元での知名度は高まったかもしれない。オフィス環境は整備されて綺麗で快適ではあ...
企業カルチャー・社風:
慣習を重んじる風土で新しいことを取り入れる文化ではない。アナログで非効率ややり方を改善する意識がない社員が多く20代、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
人間関係が良い
新人育成に力を入れている
新しいことにチャレンジしやすい
事業の弱み:
人員不足が深刻だと思う
事業展望:
もう少し従業員に...
組織体制・コミュニケーション:
組織の形態は横組織に近いため、人はいい
若いスタッフが多くフレッシュな印象
他部署との交流も多いが、人当たりがいい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:田舎ならではの地域性があると思っていた。実際に利用させるほとんどが近くに住んでいる方。入社後...
仕事内容:【個人の裁量】午後は特に多い。来院患者さんの対応、電話対応、治療済みの患者さんの会計対応、チェアーの片付け、患者さんの誘導を一気に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育制度は、仕事が少し暇な時に会場を借りて、どの様にしたら、会社が発展して行くのかとか、遅刻、後退、欠勤が減るのかを勉強したりも...
給与水準:気になる点はやはり、努力をした分は残業とかの事ですが、給与を少しでもアップして下さればと思いました。ボーナスでも、夏はなくても冬に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
お子さん持ちが優先される職場の為、パートで働く女性には働きやすい職場だと言える。
逆に男性は少なく、土日祝日が確定勤務。
夜...
事業の強み:
業務優先
事業の弱み:
業務優先で人手不足を無理に残った職員で補おうとしており、ワークライフバランスや働きやすい職場と思えるのは女性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
作業しながら、雑談すると怒られる。仕事に関係ある話でも、話していると怒られる。契約書の更新で契約社員から正社員...
勤務時間・休日休暇:
8時20分から17時10分
17時20分から残業
会社カレンダーなので、土曜出勤なので休日も少ない
多様な働き方支援:
リモート...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
よくある地域密着型
組織体制・コミュニケーション:
部署内でのコミュニケーションは取らないと業務が回らないため会話は多い。...
給与制度:
特に特徴なし、資格手当あり。
評価制度:
各部署毎のリーダーが評価し、さらにその上の役職が評価、最終的に理事長が判断。
昇格はなし、ケア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
勤務していた際は完全歩合制で働いていました。
生保と損保の契約を預かれば預かった分の一部が給与に反映されます。新規顧客獲得が難しけれ...
年収給与の満足点・改善点:
評価制度は整備されていない為、今後評価制度を導入する可能性があるかと思います。
給与制度については会社への借金(累積...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は殆ど何も無い状態で、私が勤めていた頃は退職金や住宅補助はありませんでした。
オフィス環境:
事務室はありますが、書類が山積み...
雇用の安定性:入ってから気づいたけど若い人がいません。10代20代の人が本当に少ない。愚痴を言えるような仕事仲間は少なからず欲しいし仕事がキ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:業務に支障が無い限り、都合に合わせて休暇を取ることが可能である。完全週休2日で、休日出勤の時は振り替え休業日があり休める...
勤務時間・休日休暇:業務カイゼン事業があり、残業を減らす様な取り組みがある。休日出勤の時はきちんと振り替え休業日が設けられている。長期休業中...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:よい点は、なかなか難しいですが、人の接し方が入社当時より優しくなりました… 後、子供の事で、休まないといけない時に直ぐに対応して下...
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