平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
毎年行われる祭典では、主だった成績を残している人が表彰される。
勤続5年を超えると、旅費半額会社持ちで5連休がもらえるので、好きなと...
給与制度:
残業代は固定支給。店舗によって差異はあれど、おおよそその残業時間内には収まる。
年に4回人事考課があるので、そこで評価をもらえれば給...
福利厚生:
退職金制度はなく、財形貯蓄など、大企業にあるような福利厚生については一切ない。転勤の際は引っ越し代のみ出るが、住宅補助や単身赴任手...
勤務時間・休日休暇:
正社員だと休みがあまりとれないという事を聞いたので、
将来的に正社員になりたいか聞かれたら微妙ですね。
夜勤や残業も、店舗に...
勤務時間・休日休暇:
店長次第です。
自分の場合の勤務時間に関しては、基本希望通りに働くことは出来ていました。時間を気にしない人や稼ぎたい人は朝...
給与制度:
お給料は全体的に低いです。
昇格しても上がり幅が少なく、また残業時間を減らそうと努力している事は良い事ですが、お給料で言えば、残業代...
事業の強み:
既存事業の中でやれる事はやっているが、新しいメニューの発表と食材の到着がギリギリな時がある為作ったことがないものをお客様に出す事...
組織体制・コミュニケーション:
店舗で長く働くパートの人とエリアマネージャーが会う機会があるため、パートと社員が合わないと、社員の方が移動させ...
勤務時間・休日休暇:
年間休日116日なので多いほうである。しかしながら部署により差は歴然。現場は常に人員不足であり部署によっては公休出勤が月...
福利厚生:
住宅補助なし。転勤時の住宅補助もなし。通勤手当は月額上限5万円まで。独身寮制度があり30歳以下の独身者ならば月額5000円程度の家...
事業の強み：
競合がいないという部分に関しては強みがあると思う。
寿司屋や鮮魚を取り扱う専門店はあっても、シーフードだけでなく肉や米料理、ピザ、...
事業の弱み:
単価が高く高級志向なのだと思いますが、正直質と見合っていない。やはり鮮度を保ってコンスタントに提供し続けるにはそれなりにコストが...
成長・キャリア開発:
しっかりと研修をしてくれるので、すぐに成長が出来ます。分からないことがあったらすぐに周りの人が助けてくれるのでストレスな...
事業の強み:
まもなく創業100年を迎える老舗飲食企業であり、和食・フレンチ・イタリアンなど幅広い分野の料理をとても高い品質で提供しています。...
企業カルチャー・社風:
新しい店舗を出すペースが凄く早かったイメージ。若手は店長までなら限りなく狙えると思う。飲食業界自体、人手不足が存在する...
給与制度:
基本給はそれほど高くはないが、残業をしたらした分だけしっかり給料がもらえる。
プライベートを充実させたい人は給料はそこそこになると思...
福利厚生:
リロクラブというものがあり、地域によって利用できるものは異なりますが、私の住んでいるところの近くですとスーパー銭湯が割引などがあり...
企業カルチャー・社風:
みんな仲が良くチームワークがある。
年に1回慰安旅行があり、そこで仲間との距離を縮めることができる点
組織体制・コミュニケ...
企業カルチャー・社風:
上司がどんな人間かによって、従業員や店舗の雰囲気が全然違いました。明るく気さくなタイプの上司であれば、なんでも相談しや...
勤務時間・休日休暇:
しっかりと労働時間や休憩がわかり、残業も少なかった。
また都合の悪い場合でもサポートしてくれる人もいた。
多様な働き方支援:...
成長・キャリア開発:
一年目は何回か研修がある
資料が配られて同期と一緒に目を通す
授業のやうな研修
コロナ禍だったのでしてないが本当は他にもあった...
企業カルチャー・社風:
古い
組織体制・コミュニケーション:
女性同士社員たちは会議の時など仲良くコミュニケーションをとっていて情報交換もできる。...
給与制度:
昇給は年2回。
賞与に関しては、業績が悪くても一定額は出ていた印象。
手当てについては、飲食業では珍しいかもしれないが、残業手当や深夜...
勤務時間・休日休暇:
ほぼ365日稼働している飲食店なのでシフト制になります。
ある程度、役職がつくと（店長チーフ）自分でシフトを作れるので融通...
給与制度:
中途採用の場合は前職の給与を考慮してくれるので生活面では安心できると思います。
昇給は年に1度なので少し自身の感覚とはレスポンスのス...
企業カルチャー・社風:
ありがとうを大切にした社風。
周りに感謝の気持ちを持つことで、自身に幸福感をもたらすことで周りの人たちも幸せにすることを...
成長・キャリア開発:
イケイケドンドンな活気のある会社です。
自分から仕事や成果に前のめりになれるような人や、飲食業が大好きな人は活躍できる環境...
成長・キャリア開発:
未経験から入りましたが、1ヵ月の研修期間を経て、店舗のクライアントを1人で任されるようになるためかなりのプレッシャーが伴...
事業の強み：
会社が大切にしている心構えとして「be the diner 食べる人の立場に立つ」というものがあります。ケータリングにしても、社...
勤務時間・休日休暇：
フルフレックス制なので一般的な就業時間（一日8時間）を基本にあとは自分次第です。
ケータリングプランナーは業務がら仕事終わ...
成長・キャリア開発:
周りを見る力がつきました。かつやはファミレスにある呼び鈴が無いため、お客さんの声に反応してお客様の注文を伺いに行きます。...
福利厚生:
半額で賄いが食べれた。売れ残りではなく新しく調理してもらえるので満足。
閉店すると廃棄食品をもらえたが出来立てではないので美味しくな...
福利厚生:
初期引越し費用補助が条件付きであるのみで住宅補助はない。昔はあったような話を聞いたことあるが何か問題がありなくなったそう。今後もそ...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤もなく必ずお休みできます。
融通も聞き希望休があっても大丈夫かと思います。
もしかしたら店舗のよるかもですが、休みが...
給与制度:
今はどうかわかりませんが、当時は夜勤で1200円の時給でした。この時代の平均時給が750円なんで、かなり時給自体はよかったです。忙...
給与制度:
給与は高いと思う。だが役職が一定以上上がらないと賞与は出ない。またお昼にマカナイを食べる時間があるのだがそれも30分しかなく、その...
勤務時間・休日休暇:
面接では1日の労働時間は8時間程度。繁忙期には少し残業があると言われ入社した。しかし店舗にもよるが、8-23時までのシフ...
事業の強み:
特になし
事業の弱み:
ライバルが多く、既存の物と競合しやすい。
事業展望:
国内で様々な展開を考え、買収などをして企業展開をしている。...
女性の働きやすさ:
私はパートとして働いていて、
学校給食なので、学校と休みがほぼ一緒なのが助かりました。
夏休みなどの長期休暇も、子供と過ごせま...
給与制度:
バイトだったので特筆すべきことはありませんが、一般的な飲食店経営の会社とさほど待遇面は変わらないと思います。
かなり昔に勤めていた話...
給与制度:
一般 約23万円(みなし残業約５万円含)。
店長代理 約27万円(みなし残業約６万円含)
店長 約31万円(みなし残業約７万...
企業カルチャー・社風:
美味しいものを安く食べれてお腹いっぱいにしてあげたい！という社長の考えがある。それは大変素晴らしいことではある。
でも、...
成長・キャリア開発:
社員はほぼ毎月本部研修があります。
入社して最初の10日は本部でビジネスマナー研修と目標設定などを学びました。その後はそれ...
給与制度:
基本給が1000円からスタート
1回目の昇給で10円
2回目の昇給で50円上がる
一応賞与もあるが長年勤続しなければもらえないためなかな...
給与制度:
現在の企業の売上に対してしっかりと昇給できている状態。しかし、正社員の人員不足が進んでおり現場によっては給与に見合った働き方が出来...
企業カルチャー・社風:
20代は店長を目指してやる気の多い社員が多いが、30を過ぎるとポストが詰まり辞めていく社員が多い。40以降の社員はエリ...
給与制度:
基本的には
売上を月3ヶ月連続目標達成すれば昇給という簡単な面はありますが、
個人評価などの基準があまりなく不満を持たれる方、(たまた...
企業カルチャー・社風：
企業理念にあるように常に前進、とにかく前へ
この言葉のように止まってる時間が無いなって感じるぐらい会社が常に動き続け私達...
成長・キャリア開発:
その人の性格や性分に合うか合わないかが割とはっきり影響してくると思う。出来る人は問題なくちゃんちゃんこなせるが、つまづく...
事業の強み:
幅広い業態をもっている。客単価８００円くらいのファーストフード店から、１万円を超える単価のイタリアンまで様々な業態を展開している...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスを少しでも考える人にはおすすめできない。勤務時間に拘らずに仕事がしたい人でないと厳しいとは思う。残業...
勤務時間・休日休暇:
出れる日程をシフトに書いておけば、その範囲内で入れてくれます。働いている人がたくさんいるので、主婦の方は昼、学生は学校終...
事業の強み:
コロナ感染が出てから、生き残りがむずかしいと思います。家庭の食事のアドバイスとか栄養の視点での情報提供やコストアドバイスなど、女...
勤務時間・休日休暇:
休日は週休2日なので基本的には休む事は可能です。
ただ他の店舗で人が居ないと休みなのに、働けないかと営業の人間から連絡が来...
勤務時間・休日休暇:
週休2日制ではありますが、店舗勤務の場合は月2〜4日の休日しか取れないこともあります。
年末年始やゴールデンウィーク、お盆...
勤務時間・休日休暇:
所属している店舗によってだいぶ違う。
人員がそろっている店舗に配属されれば休日を問題なく取れるが、人員不足の店舗に配属され...
給与制度:
年功賃金なので一定の役職以上に昇格するまではほぼ横ばい。
ただ、中途採用には比較的優しいシステムなので、入社時から年相応、普通に暮ら...
働きがい:
飲食という事もあり、基本的にピーク時間は限られています。1つの仕事が繋がっていく為、長く勤めた際にはバイトでも多くの経験が出来ます...