平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
人を育てることが、今の私の仕事です。シェイクハンズは、チャレンジすることを全力で応援します。失敗できる環境を大切にしてい...
企業カルチャー・社風:
大学時代にTeaWayでバイトをしていました。卒業して、一旦は別の会社に就職しましたが、TeaWayが忘れられず、3年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
人と人とのつながりを大切にしている点とお肉の専門技術者として、技能と知識を身に付けられ、またお客様に対して、自分でつくった商品をお...
成長性・将来性:お肉の小売業として、出店を行う場所がショッピングモールをメインとして変化してきた事が将来性を感じました商店街や小型スーパー内...
企業カルチャー・社風:
活気があっていいと思います。にぎやかだし、若いし、新しいことをいっぱいやってる感じです。現場の人間も色々勉強できるし、...
事業の強み:
会社のお店はあたらしいお店がオープンして、今6店舗あります。来年度売上10億円を超えるそうです。日々、不安定な社会の中で、自分の...
給与制度:
入社して1ヶ月ほどで、タイミングがあいボーナスが支給されました。2万円弱程度でしたが、驚きました。売上がよければ、店舗で使える商品...
組織体制・コミュニケーション:
女性が多いので、馴染めれば和気あいあいとできます。上司も定期的に近況を聞きに来てくれるので質問などはしやすかっ...
企業カルチャー・社風:
カルチャー的には良くも悪くも若い会社なので、きちんとした体制を求めると物足りないかもしれないけど、逆に自由だし売り上げ...
給与制度:
積極的に色々やる人がどんどん昇給していく印象。
普通の業務を完璧にこなしていてもあまり上がらないのかな?と思うところがあった。
多分、...
事業の弱み:
店所ごとの一体感を封建的な人扱いから生み出そうとしていることは大問題であるとともにあまりに旧時代的な感覚をさらけ出していると思う...
勤務時間・休日休暇:
休日は固定で希望日が2日連続で貰える4週8休ですが、年末年始、お盆休み、GWなどの連続休暇はありません。また祝祭日の休み...
福利厚生:
転勤や、入社した際の引っ越し費用は負担してくれました。交通費は支払った次の、翌月給料につけてくれます。保険も充実しており、会社で販...
給与制度:
店舗の売上を上げたり、新しい取り組みが成功すると、昇格、それに見合った昇給、賞与があります。新しいメーカー、農家の開拓などをし、他...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
1人の事業所では基本朝食から夕食まで作る事になるので細部にこだわって仕事がしたい方には向いているかも。その分労働時間は増...
給与制度:
昇給は新規事業所の責任者になった時にだけあり、その他の事業所では評価されにくい
評価制度:
減点方式なので出来て当たり前だと思われてい...
企業カルチャー・社風:
人手不足で違う部署の手伝いをした際、まともにトレーニングを受けられなかった為、ミスをしたことがあった。そのことを半年二...
勤務時間・休日休暇:
同じ業種の中では日曜日、祝日休みで
休みは多いと思う。店舗自体が休みになるので休みの日は余計なことを考えず休めた。
夏季休暇...
勤務時間・休日休暇:
月に八日あると歌っていますが実際のところ週に一度なので月に四回しか休みがないです。初めは土曜日か日曜日に休みをもらえます...
働きがい:
個人的に対面商売が好きなため
様々な方と仕事が出来て新しい出会いもあるので
人間味の感じられるところが非常にやりがいを感じる
商品を売る...
企業カルチャー・社風:
とにかく実力主義です。やる気がある人ほど
夢に近づきます!挑戦すればするほど突き抜けます。やる気がある人は良いと思います...
働きがい:
お客様と話す機会の多い仕事で長く働くほど顔の知るお客様が増えていくのでそう言った少しの変化でも楽しくなるのはやりがいの一つでもある...
企業カルチャー・社風:
裏に大きい勢力があるんじゃないかな。
売上というより資産が大きすぎてこのビルは潰れないと思います。
組織体制・コミュニケー...
事業の弱み:
環境・衛生面ともに良好とは言い難い。トイレが1つしかないし、そもそも座席が足りていないし、業務上必要最低限のものすら用意されてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1度の給与面談で業績に応じた給与の話し合いが行われます。業績は会社としての数字はもちろん、個人としての主に前年の実績を、ま...
給与制度:
店舗が祝日営業のため、店舗に祝日休みはありませんが、代わりに祝日手当てが出るので助かっています。業績に応じて賞与を頂けるのもとても...
給与制度:
店長まで上がると店長手当が7万円ほど付くため一気に年収が上がるものの、管理職扱いになるため手当分の7万はみなし残業代とされ、月の残...
成長・キャリア開発:
2年目以降は特に支援があったような記憶はない
働きがい:
店舗経営は大変な分やりがいは感じられる。とくにバイトの成長やチーム...
給与制度:
ある程度は基本給が担保されており、保険営業初心者としては安心して取り組める環境を用意していただいていると思う。
そのかわり基本給の昇...
成長・キャリア開発:
保険営業初心者にはいいと思う。どんな経歴でもたいてい入社はさせてもらえる。あとは自分次第。商談する機会は会社が用意してく...
企業カルチャー・社風:
失敗を責める風土はありません。
失敗するより、挑戦しないことや自分の仕事はここまでと線引きすることにマイナスイメージがあ...
事業の強み:
ブランド力、製パンの技術。
製パンの技術は高いので、その技術がある限り美味しいパンを提供することは可能だと思います。
その美味しさの...
成長性・将来性:大学の子会社なので、大学や附属病院の運営に関すること以外はまったく行わない。そのため成長や将来性の範囲は自ずとかぎられてしま...
事業での社会貢献:大学や病院に対する業務を行うため社会貢献性は高いいえるはずだが、自社の業務が大学や病院の経営にどう貢献しているかを社員に説...
福利厚生:
正社員でなくても労働時間を満たしている者には社保完備。
有給も同様。
資格取得の際、一部費用会社負担。
オフィス環境:
店舗だとバックヤー...
勤務時間・休日休暇:
現場によるが正社員は一日の実働が8〜10時間程度。
アルバイトは基本は8時間までだが飲食店舗在籍時は自分は毎日10時間近く...
企業カルチャー・社風:
あまり新しいことにチャレンジする気を感じない。現状維持。売上も利益優先です。
組織体制・コミュニケーション:
社内報がある...
勤務時間・休日休暇:一応週休2日制ではあるが、とにかく人材不足に悩まされている。部署によっては休日出勤しなくてはいけないし、休日手当も全く出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
商材が良いのでやり方が良ければもっと広げられると思う
事業の弱み:
営業が弱い。
事業展望:
とにかく経営者一人の舞台なので、周りがつい...
福利厚生:
退職金なし、
年金、雇用保険、失業保険等はあり。
オフィス環境:
会議スペース、トイレ(男女別)、洗面台、バルコニー有
最上階なので展望よ...
成長・キャリア開発:
基本は一人で業務をこなすことが多いですが、故障やクレーム対応でお客様と接する機会も多いので、ある程度の顧客折衝能力は少し...
事業の強み:
誰もが知っていて、名前だけは大きいところです。
事業の弱み:
今回のコロナ禍のようなパンデミックが起き、飲食店が休業したり時短営業に...
事業展望:
現状 相模原地区6店舗だけで年商52億円あり、全国小売業売上高ランキング495位前後に位置している。今後、毎年1~2店舗の出店を踏...
企業カルチャー・社風:
なんでも言える風通しの良い会社で、会長・社長以下経営陣に対しても、構えることなく、相談や提案できる社風である。地域の方...
給与制度:
店舗での日ごとの売り上げ目標を達成した場合に、別途手当てが支給される。
店長以上の役職になれば、役職手当として店舗の売り上げに応じて...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本店舗がオープンしている10時から20時までで、その前後に開店準備や閉店作業としてプラス1時間程度の勤務時間...
入社時の期待と入社後のギャップ:
配送がメインだと思っていたので業務的には簡単だと思います。ただ雨・雪・台風などでも配達に行かなくてはならない...
勤務時間・休日休暇:
週休2日制になります。土曜日と日曜日が毎週休みになるので一般的なお休みと合わせやすいので予定が立てやすいです。平日の休み...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に月のシフトで決められた時間で勤務できるが、店舗によっては定時になってもお客様が多い場合は約15分〜1時...
女性の働きやすさ:
ホールスタッフは基本的にパート女性の方が多いので働きやすいと感じた。
しかし体調不良の場合などは人手不足のためなかなか休みず...
給与制度:
昇級は半年に一回の人事考課できまります。
KPIの数字、およびスキルに関しても細かくしっかり定められているので、自分のスキルレベルと...
企業カルチャー・社風:
人件費を削るためか、派遣社員が一斉に辞めなければならなくなった。
組織体制・コミュニケーション:
社員とアルバイトの距離感...
勤務時間・休日休暇:
ポストによっては自由がきくが、その分負担のかかるポストもある当然そのポストは入れ替わりが激しい。またパートの就業人数が多...
給与制度:
パートでの勤務だったので、正社員の給与制度はわかりません。
パートは終業時刻が遅くなったときは10分単位で給料が計算されるので良かっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは取りやすいです。
チーム・業務内容によるかとは思いますが、基本的に土日祝はお休みです。
年に数回、土日...
企業カルチャー・社風:
会社のカルチャーについては、普段の服装は私服OKですので気軽に好きなスタイルで出社できます。
また、フレックスタイム制な...
入社理由・入社後の印象:【入社理由】入社理由は、以前からここのお店にとても興味があったからです。【入社後のギャップ】こじんまりしていて、暗い...
成長・キャリア開発:仕事を通じて、接客や、コミュニケーション能力を身につけることが出来ました。将来接客業に就くので、良い勉強になりました。な...
成長・キャリア開発:
派遣社員のため特にありません。社員さんや長期雇用の派遣さんは研修で新しい受注システムの使い方を学んだりしていたようです。...
福利厚生:
住宅補助はありませんでした。施設利用も可能なようですが、利用している方はあまりいないようでした。
オフィス環境:
オフィスはきれいで、...