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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月19日

組織体制・コミュニケーション:部署によるが基本的に人間性が高い人が多い。上司の法

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月01日

企業カルチャー・社風:真面目な社員が多い印象です。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製品開発部

3.3

口コミ投稿日：2022年07月16日

組織体制・コミュニケーション:上下左右としっかり調整してものごとを進めていく傾向

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回答者：女性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月15日

組織体制・コミュニケーション:穏やかで誠実な社員が多い印象。コロナ前は飲み会も程

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回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月13日

企業カルチャー・社風:ここ数年でトップに外国人を多数登用し、また社内ルールの作成

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ RD企画

2.6

口コミ投稿日：2021年09月16日

組織体制・コミュニケーション:Web会議、メール等がコミュニケーションツールとし

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月10日

企業カルチャー・社風:古き悪き日本企業。ダイバーシティ・多様性:女性の登用はしよ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月25日

企業カルチャー・社風:ここ数年での外国人重用により、社内の雰囲気はこれまでとは1

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回答者：女性/ 製造部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月25日

企業カルチャー・社風:真面目で誠実な人が多い。ダイバーシティ・多様性:英語教育に

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ IT本部

3.3

口コミ投稿日：2021年08月20日

企業カルチャー・社風:ひたすらに年功序列の減点方式。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月08日

企業カルチャー・社風:温厚で優しい人が多い印象。基本的には質問や相談をすると親身

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年07月20日

組織体制・コミュニケーション:人は優しい。一般常識があればまず怒られるとかはない

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回答者：男性/ 医療/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月11日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも、古き良き日本の大企業。協調性を重んじ、イノベ

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回答者：女性/ ファームウェア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年07月26日

企業カルチャー・社風:落ち着いてる人が多い。決断までが遅く、会議が多かったが、責

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月03日

企業カルチャー・社風:医療機器メーカーということもあり、全体的に穏やかな社風だと

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月24日

企業カルチャー・社風:上意下達で、普通にとんでもない指示、命令が展開される。組織

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年07月28日

企業カルチャー・社風:仕事に対して、まじめにこつこつと取り組むことができる方が多

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月06日

企業カルチャー・社風:極めて古い体質で、トップダウンで物事が決まる。縦割り横割り

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回答者：男性/ 品質保証部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月02日

企業カルチャー・社風:よくもわるくも古い日系企業。イノベーションをうたっているが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年06月12日

企業カルチャー・社風:社風は昔の日本企業を象徴するような保守的でスピード感の遅い

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月04日

企業カルチャー・社風:堅実な会社で、真面目な人が多い印象です。しかしカルチャーや

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回答者：男性/ セールス＆マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月13日

企業カルチャー・社風:真面目でおとなしい人が多い印象。人間関係で悩む人は少ないが

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回答者：女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像事業/ なし

3.5

口コミ投稿日：2020年12月17日

企業カルチャー・社風:スピード感はありません。安定感が強いです。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産技術/ 主任相当

3.5

口コミ投稿日：2020年12月20日

企業カルチャー・社風:保守。失敗を恐れる。医療関係の安全リスクは大きいので順当な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月15日

企業カルチャー・社風:古臭い会社。組織体制・コミュニケーション:関係場所が多く仕

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年07月20日

企業カルチャー・社風:全体的に穏やかな人が多い社風だと思います。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 知的財産担当/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:創業時の顕微鏡や、カメラ事業などを切り離して、医療メーカー

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月18日

企業カルチャー・社風:年功序列で穏やかな社風組織体制・コミュニケーション:色々な

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年07月16日

企業カルチャー・社風:医療に傾倒している事もありゆるやかに業務が進みます。スピー

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回答者：男性/ メカ設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年08月16日

企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジしにくい古典

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年04月19日

企業文化・社風・組織体制：とても保守的な企業文化である。そのため新たに何かを始め

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：職場による。営業部門、サービス部門などラインに入ってい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年08月17日

企業理念の浸透：「私たちのコアバリュー」なる企業理念が掲げられています。ただ、業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：打算的な人もいて、自分の懐が一番大事と思っているような

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：少し陰険。上司の顔色伺はなければならない場面もあり。評

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い企業。年功序列、男性優位な文化が強い。女性は... 続きを見る

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東京都港区西新橋２－３８－５西新橋ＭＦビル

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ PdM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 部長

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株式会社モリタ製作所

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京都府城陽市平川中道表６３－１

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株式会社トーメーコーポレーション

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愛知県名古屋市西区則武新町２丁目１１－３３

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務部　総務課/ 課長

企業カルチャー・社風:社風は良いと思います。社長が話しやすい方なので、一般社員でも... 続きを見る

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東京都豊島区東池袋３丁目２３－１４ダイハツ・ニッセイ池袋ビル　５Ｆ

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会社名	オリンパス株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.olympus.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目３－１新宿モノリス

従業員数	7146名
連結従業員数	36095名
設立年	1919年
資本金	124643百万円
代表者	竹内康雄
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	866万円
平均年齢	41.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(601件)
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