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マツダ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月28日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:ものすごく、多くもないですが、少なくもないです。しかし、業績によっては
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給については、頑張りと成長に応じて加味される。賞与は年2回業績次第で
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口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 37万円 4万円 180万円
年収 630万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 180万円
給与制度:・年収における賞与割合が多い・評定による昇給は妥当・通勤手当あり・在宅
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 28万円 3万円 140万円
年収 470万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は上場、賞与は5ヶ月分程度、住宅手当家族手当はなし同業他社に比べる
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:業務遂行能力がなくてもある程度は昇給するし、最低限は保証されてるし。仕
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 3万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 130万円
給与制度:等級に応じて基本給が設定されており、基本的には数年で頭打ちになるため昇
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
425万円 23万円 0万円 120万円
年収 425万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与としては約5ヶ月分支給されるが、同業他社と比較すると低いため、厳し
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
評価制度:半年に一度上司と目標を定めて、その達成度で評価する仕組み。一見絶対評価
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:自動車製造の会社としては給与は中間くらい決して高待遇では無い、福利厚生
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口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ マーケティング関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は半期ごとの評価に基づいて上下評価制度:昇進は各バンドごとにタイミ
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 32万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:完全な実力主義であり、それによって年収も大きく変わってくるが、基本的に
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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部・塗装/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 10万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:高卒で入社したが数年でかなりの昇給は期待できない。ただ、賞与は満足いく
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口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 23万円 8万円 128万円
年収 500万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 128万円
給与制度:新卒採用での入社後3年はほとんど上がらない(年1000円ずつ程度)。だ
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口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 男性/ 鋳造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与は前年の景気に左右されやすい。給与ベースが上がりにくく、残業や夜勤
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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 女性/ ライン内作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 8万円 90万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
給与制度:期間工社員として働き始めるのでしたら、仲介会社を利用した方がお祝い金が
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口コミ投稿日:2022年08月21日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年齢を積まないと昇級しない、昇級しないと給料は上がらない評価制度:絶対
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサービス本部/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 60万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
賞与:年二回、トータルで概略5ヶ月分の賞与が出る。成績によってかなりの幅で差が出
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口コミ投稿日:2021年05月24日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列ではなく実力で等級が決まる。等級によって給与が決まる。その年の
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口コミ投稿日:2021年09月04日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 2万円 122万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 122万円
給与制度:職位とステージによって給料が決まる制度。職位の中でステージが上がるごと
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口コミ投稿日:2021年11月20日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:実力主義でもあり年功序列でもある何もしなくてもとりあえず給料は上がる賞
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 車両製造部

3.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:部署によるかと思うが、私が所属していたところは直属の上司以外にも係長や
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口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:現場での昼夜勤務(2交替)で、残業なし、休日出勤なしの場合の1年目の月
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口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一車両製造部 車両検査課/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 4万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 122万円
給与制度:毎年1回昇給はあります。3千円〜7千円くらいです。賞与は4.5〜5.2
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 回答なし/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:役職や経験によるので何とも言えない。ただ、年功序列で経験年数によって昇
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口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一車両製造部 車両検査課/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 4万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 122万円
給与制度:毎年昇給はあるので、基本給は必ず上がる。上がり幅は頑張りによって上下す
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:私はこの会社に約2年半勤め、給料の面で賞与は十分高いと感じたのですが、
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口コミ投稿日:2021年01月24日

回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列の傾向。事務系職種優位、昇進枠が比較して多く、部下なし管理職が
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口コミ投稿日:2021年10月01日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:半期に一回の上司との面談によって評価が決まり、賞与に影響する正確に言え
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 間接武門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 試作部

4.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 1万円 90万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:努力すれば昇給額も多くなり、年数を積み重ねればしっかりと給料を貰えるよ
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口コミ投稿日:2021年01月28日

回答者: 男性/ 原価企画本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 --万円 --万円 --万円
年収 590万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自動車メーカーとしては低いほうだが、それでも一般的には充分なレベル。ま
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口コミ投稿日:2021年01月26日

回答者: 女性/ 車両/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 --万円 --万円 --万円
年収 510万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給するのに論文、面接をうける。賞与は評価に応じて上下するが、基本労使
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口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与はステージ毎に違い、昇級する毎にあがって行く。賞与は毎回評価によっ
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口コミ投稿日:2021年04月21日

回答者: 男性/ 開発企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:典型的な年功序列。賞与は日本の基幹産業でもある自動車会社ということで一
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口コミ投稿日:2021年10月30日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 18万円 8万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
給与制度:入社して4年と半年経ちましたが、基本給18万で賞与は年2回で4.8ヶ月
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口コミ投稿日:2021年07月04日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第1車両製造部/ 作業員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は自動車業界ということもあり、新入社員でもかなり貰えます。しかし、
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