平均年収
353 万円残業時間(月間)
23 時間福利厚生:
入社時は賞与がありましたが、規則改正によって年俸制度が導入されたため、なくなってしまいました。
資格取得による手当も、難易度が高かっ...
オフィス環境:
オフィスは綺麗です。
ロッカーは個人ロッカーではなく共有のものになるのと、業務部屋には私物は基本持ち込めないので、荷物を置いて帰...
給与制度:
■月給
【新卒】
修士 248,300
大卒 240,000
高専卒（5年） 230,500
【中途_未経験】
221,500〜245,000...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は研修期間が3ヶ月もうけられていたが、なかなか配属先が決まらず、半年研修の人もいた。3ヶ月間は研修内容...
勤務時間・休日休暇:
月10日休みプラス有給1日取れるので休暇は多い会社です。ただ残業が多すぎ。会社が帰らす気が全くなく、7時にお客さんはいな...
オフィス環境：平均年齢が若い事からみんな和気あいあい楽しくやっている。最近は外国籍の方も多く、多国籍な感じ。昔は女性が多く働く職場だったが、...
平均年収
429 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
名古屋市中村区に本社を構える独立系システムインテグレーターです。製造業や自動車関連、物流、流通業界など、多様な業界を対象にSIサー...
給与制度:
給与制度には、安定性と制度の整備が行き届いているという特徴があると感じました。昇給は年1回、毎年4月に人事考課の結果に基づいて行わ...
平均年収
441 万円残業時間(月間)
28 時間成長・キャリア開発:
研修は一週間で終わり、大抵のことは学ばせてもらえない印象。
新設されたばかりの部署で、上手く回っていない様子だった。自転車...
評価制度:
営業職なので評価は良くも悪くも数字が基準になる。
どの会社でも同じだと思うが、成果を出している人ほど現場に出る機会は多い。
未経験スタ...
平均年収
588 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
2022年度から（幹部職でない）リーダー職の給与制度を刷新し、定期昇給がなくなり、前年の評価結果により評価ランク別の定められた給与...
福利厚生:
家賃補助が非常に手厚い。
若手のうちは家賃に対して、75パーセントの補助が出る。上限額は確か8万円ほど。年々比率は下がっていくが今ま...
給与制度:
携帯販売会社における昇給および賞与制度は、個人の販売実績が明確に評価へ直結する点が大きな特徴である。特に、月間販売台数やオプション...
事業の強み：
事業の強みとしてスマートフォンは私たちの生活から切り離すことが絶対にできないものになっているので、どのお客様に対しても何かしら悩...
評価制度:
昇給、賞与については完全に実力主義だと思います。上の役職者5人ほどで集まって評価をしているので、そのあたりは公平なのではないかと思...
給与制度:
給与は比較的安めだと思います。
毎年の昇給はありましたが、金額が4.5000円程度でした。
(その人のスキルや出来によっては増減はある...
事業の強み:
未経験採用を行っている企業であり、研修終了後から常駐系のプロジェクトに参画することが多い印象です。
よくSES企業ではコールセンタ...
勤務時間・休日休暇:
SYシステムでの勤務環境を一言で表すと、**「WLBは非常に良好だが、エンジニアとしての成長痛を感じられない環境」**で...
平均年収
553 万円残業時間(月間)
32 時間女性の働きやすさ:
私が勤務している会社はくるみんマークを取得しているので、福利厚生面が本当に充実しています。従業員の声を大切にし、働きやすい...
福利厚生:
当社では、社員一人ひとりが安心して働き、充実した生活を送れるよう、福利厚生制度の充実に力を入れています。中でも特に魅力的なのが、年...
平均年収
574 万円残業時間(月間)
27 時間女性の働きやすさ:
女性管理職も多く、競合他社と比べて女性比率が高いように感じる。
子育て中の方も多く働いてており、自分の周りでは育休・産休を取...
企業カルチャー・社風:
アビームコンサルティングからの影響を大きく受けているのか、徐々に実力主義という印象。前のブラザー色が強い方にはやりづら...
平均年収
487 万円残業時間(月間)
40 時間給与制度:
昇給は定期的な評価とパフォーマンスレビューに基づいて行われ、基本的には毎年少しずつ上昇する傾向にあります。昇給や昇進の機会は業務成...
給与制度:
中部テレコミュニケーション株式会社は、従業員の成長と能力開発を重視しています。昇給制度は、社員の努力と成果を評価し、その報酬を反映...
事業の強み:
競争相手が余りいない
Wi-fiを超える新しSXGPはかなり期待が持てると思います。
通話が切れない事で需要が期待されます
事業の弱み...
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日祝は休みなのは良い。が、休み中に顧客から電話がかかってくることもしばしば。
電話の内容によっては休みがなくな...
平均年収
456 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
以前は年に4回昇給チャンスがあったが、半年に1回に。
私が所属していたのが非生産部門だったため売上が厳しいと減給される。ただ実績を残...
事業の強み:
意思決定までのスピード感の早さ。
エンターテイメント事業やライフスタイル事業など多岐にわたるサービスがあるので、1つの事業が苦戦し...
平均年収
386 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期を除いて残業はほとんどないため、ワークライフバランスはとても取りやすい。
祝日については出勤の時もある。ただ、比較的...
企業カルチャー・社風:
以前に他部署の仕事に興味がないかアンケートがあり社員が作業してみたい業務に関して立候補する環境があった。
他部署の資格も...
平均年収
568 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は自由ですが、ある程度上司とコミュニケーションをとっていることが前提となると思います。
休日は基本的に土日が固定の...
給与制度:
昇給は緩やかである。新卒の場合、給与がそこそこあるので、ファーストキャリアとしては良い給料だと思う。ただし、毎年の昇給はあまり期待...
福利厚生:
【良い点】
今年４月頃から、福利厚生にベネフィットワンが導入され、Netflixが無料で視聴できたり、飲食店や旅行などでも利用でき満...
企業カルチャー・社風:
会社からはJAVAのスキルが求めれれるため、未経験でも専門の資格を取得していれば
入社が十分に可能な印象です。
しかし、入...
平均年収
394 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
基本残業をしなければ稼げない。社内で改革を進めているようだが、残業ありきで稼がないと生活ができない体質は変わっていない。また退職金...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は常駐先によって異なってきます。
私のいたところでは最初はオフィスが時間まで閉まらないかぎり残業してもよかったので...
企業カルチャー・社風:
親会社のシステムを開発する会社というイメージが強い。新しい仕事に挑戦するというより、固定的な仕事に人をたくさん入れてい...
給与制度:
社員一人一人の意見が通りやすい。自身のやりたいことや提案したことを採用してくれるので、自分に合った働き型ができると思います。オンオ...
平均年収
417 万円残業時間(月間)
23 時間企業カルチャー・社風:
ハラスメントはほんどうに無いし、人間関係はかなり良好
組織体制・コミュニケーション:
人間関係は非常に良好だったと感じてい...
企業カルチャー・社風:
穏やかな社員が多く、風通しは良い。また会社として「自己研鑽」を重視しており、資格や技術の取得に前向きな社員が多く、また...
働きがい:
技術職についた場合は、他の会社に出向して働くのがメインになる。そのため、本社人員との関わりはかなり少なく、帰属意識は生まれにくい。...
評価制度:
わたしが入った時には年功序列はまったくなく、ベンチャー企業らしく、実力主義で、社長が認めた水準で実績を出せれば、昇進していく仕組み...
平均年収
431 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
東海ソフト（東海ソフト株式会社）の昇給制度について、最新の公開情報をもとに500文字前後でまとめると以下の通りです
東海ソフトでは、...
給与制度:
他の同規模のIT企業と比較すると、給与はある程度は保証されていると感じる。
基本給は役職が付かない限り高くないが、住宅手当が月2万円...
企業カルチャー・社風：
結果的には上司と部下の部分もありますが、基本的な考え方は社長含め同僚ベースで考える。従ってＸＸ社長、ＹＹ課長とは誰も呼...
給与制度:
基本客先常駐なので、資格取得やわかり易く会社の利益貢献をすれば評価される。しかし基本的には定期的に上長のと面談がされる程度のため正...
平均年収
555 万円残業時間(月間)
37 時間成長・キャリア開発:
研修制度は充実しているため、自分で勉強できる人には良い環境だと思います。
働きがい:
自分で進むことができる人には良い環境だ...
福利厚生:
住宅補助はないが、そもそも転勤もほとんどない。もし会社からの指示で転勤となった場合は賃貸物件を準備してくれる。ただし自身には選択肢...
平均年収
315 万円残業時間(月間)
33 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は比較的簡単に申請することができました。月末とかに取得することはあまりいい顔はされませんが取得できます。
勤務時間は9...
給与制度:
定性評価・定量評価・年次で昇給していきます。
基本的に営業関連の職種の人が給与が上がっていきます。
また一応評価シートのようなモノが存...
平均年収
610 万円残業時間(月間)
36 時間企業カルチャー・社風:
手を挙げれば何でもやらせてくれる、またそういう人が好まれるので、成長機会を求める人にはとても良い環境だと思う。
但し、セ...
事業の強み:
トヨタ自動車の関連会社ということもあり、安定している。高品質な製品を安定供給できる生産体制。そして広範囲なグローバル販売ネットワ...
平均年収
396 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
給与についてはインセンティブが出るので、未経験であっても実績があれば半年でも年収500万円は行くと思います。会社自体がベンチャー気...
入社時の期待と入社後のギャップ:
勢いのある会社であるがゆえ、大幅な体制変更、職務変更があっという間に行われます。
極端なことを誤解を恐れず伝え...
平均年収
508 万円残業時間(月間)
30 時間事業の強み:
どんな細かいことでも改善をしていくという意思が全社であるので改善効果は大きい
インフラや文化財といった安定している仕事が多いこと
事...
入社時の期待と入社後のギャップ:
質問がしやすく、いつでも質問できると言う話でしたが、実際は質問が絶対できない時間があったり、パート同士の相談...
平均年収
447 万円残業時間(月間)
17 時間勤務時間・休日休暇:
フレックスなので勤務時間の調整ができます。大体の人は8:30～9:30ぐらいの時間で出社している人が多かった印象です。残...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制のため、土日はプライベートを優先できます。
祝日は出勤になるが、夏季冬季休暇は10日ほどあり長い休暇がもら...
平均年収
414 万円残業時間(月間)
18 時間モデル年収:
業務職・指導職は基本給（年齢給、職能給、職種給）、基幹職は基本給（職能給、業績給）、手当は共通で（地域、住宅補助、役職、調整、光...
勤務時間・休日休暇:
請負業務が主だったため、客先の勤務形態に準ずるがチーム内で協力しあって休暇をとったりはできた。
勤務カレンダーも、本社は暦...