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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に1度あり各等級により昇給額が定められている。
賞与は年に2回、支給月数の基準があり支店の業績や個人に対する評価により上下す...
給与制度:
実績に応じて賞与に反映されるシステムです。賞与は営業店により成績が異なるため、倍率は若干変わりますが、一般職はマイナス評価は少ない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあまり少なく一度覚えたルーティーンワークをひたすら続けている感じで飽きっぽい方は続きません。風通しも昔か...
勤務時間・休日休暇:
基本的に3交代制の5日勤務の土日休みだが、永らく連続操業をしているので実際は土日休み関係なく働いています。休暇の調整はし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
保険、金融の知識。営業(渉外)ではメンタル及びスキルが身につく。
事業の弱み:
経済事業は先細り傾向。以前の肥料、農薬、資材を供給。...
給与制度:
正社員は年次昇給で5000円くらいです。。ただ、ベースは低い。交通手当は高額で非常に魅力的。ボーナスは夏で1.6倍、冬は1.3倍く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
給与制度とは、労働の対価を支払う際の考え方の基礎となる仕組みのこと。給与形態の方式や考え方からさまざまな制度が取り入れら...
入社時の期待と入社後のギャップ:
給与制度とは、労働の対価を支払う際の考え方の基礎となる仕組みのこと。給与形態の方式や考え方からさまざまな制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
何もありません。
働きがい:
お客さんからのお礼の手紙が貰えること。
お客さんから釣ってきた魚介類を頂けるところ。
女性の働きやすさ:
女性が多いので、女性は働きやすいとは思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:新卒で就職したときの給与は、国家公務員と同一であるので、とくに低い方ではないと思います。勤務年数が経つにつ...
働きがい:特殊法人であるため給料、賞与ほか処遇が安定している。徹夜をして仕事をこなすほどすごく忙しいことはない。職員...
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