入社理由・入社後の印象：【入社理由】手厚い対応で総務の方がとても親切だと思ったから。【入社後のギャップ】新しく入った人間が珍しいのか、女性社...
成長性・将来性：自分のリズムで仕事を進められる。仕事中に居眠りをしていても注意する人が誰もいないし、おしゃべりに花を咲かせていても巡回して見...
勤務時間・休日休暇:
休日が少し少ないように感じました。
土曜出勤や祝日出勤も結構多かったです。
間接部門は、日曜日は確実に休みです。生産部門はシ...
成長・キャリア開発:
社員の成長を大切にしている会社なので、研修や資格取得支援の制度はたくさんありました。
働きがい:
有名なアパレルブランドに生...
給与制度：
コロナ不況の中でも影響されない会社なので、給料は安定しています。賞与はありませんが、営業結果によっては昇給もありますので、やりがい...
成長・キャリア開発：
ひとつの分野だけに偏っていないので、いろいろなことに携わることができます。
営業によって自分で仕事を見つけてきて、それを仕...
社内制度：運行帰りに事務所で飲酒チェックなど体調の報告などしなくても 勝手に帰ることができます。早朝に配達の場合 運...
勤務時間・休日休暇：3日運行が終わったら そのまままた3日運行に出発します。家に帰る時間はありません。ホワイトな会社...
成長性・将来性：丸投げ体質の会社、今後、先細りの仕事だからあまり期待しないほうが良い。親会社は、大手企業だけど。国内市場が低迷するので、海外...
雇用の安定性：給与体系の変更がある。成果主義によるものだが、どこまで浸透するかは、未知数です。業績による給与体系になるので、理解されるかはわ...
オフィス環境：必要な部品等の数の管理をしっかりしていました。部品が余ったら今加工し終わった何個以内、と分かり易かったです。清掃は毎日自分の持...
オフィス環境：備品、部品は兎に角種類があります。ほんの少しサイズが違うネジとか、電動ドライバーとか…。覚えるのが大変ですが、でも使うネジは専...