平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個人主義。チームで支え合うような文化はない。
中華系がはたらきやすい。ダイバーシティのかけらもない。
組織体制・コミュニケ...
福利厚生:
保険や出張手当は出た。家賃補助はない。
オフィス環境:
立地はオーチャードの中心でアクセスが良い。会議室が多い。
個人のデスクが決まって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
情熱を大切にする会社です。皆さん優しい人ばかりですが、社内組織がしっかりしていないため、いろいろなところでグダグダにな...
成長・キャリア開発:
アニメとか好きな人が多いのでそういうのが好きな人はやりがいを感じると思います。ただ昇給や評価の明確な基準がなく、社内研修...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
フットワークの軽さ。技術力、クオリティコントロール能力の高さ。日本語が話せるスタッフが在籍している。
事業の弱み:
営業力が弱い。人...
給与制度:
実力主義で、非常に明快。社長が人格者なので、社員にできる限りの事をする姿勢を持っており、給与にもそれが反映されている。
評価制度:
実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する気持ちがある人はどんどん受け入れられ、キャリアアップを図れる環境であると思います。
組織体制・コミュニケーション...
勤務時間・休日休暇:
今はワークライフバランスは整っていると思います。役職者は残業代がつかない、しかし残業は多くしている、一般従業員は残業代は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦をバックアップする体制が、会社全体として整っていないように感じた。
(マネージャはできるだけサポートしてくれようとし...
勤務時間・休日休暇:
技術職は主体的にスケジュールを管理する必要がある。
障害などで休日出勤が発生することがある。
通常のオフィス職はワークライフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
パソコンが存在する限り新規事業がありえないほど多い
会社が潰す心配はない
韓国にも会社があり日本では人工知能事業を行っており、内部的...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
自身の仕事だけちゃんとすると基本的になんのタッチもない。
フリーな社風が好きな人なら満足しながら通うと思う。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
綺麗な環境、交通手当、ランチ手当完備
オフィス環境:
様々な会社が構えている、ショッピングモールなどで活気あふれる街中のビル街に位置す...
給与制度:
社内のコンクールを頻繁に行っており、スキルの向上を見込める
評価制度:
昇進、昇格など含めて年2度の機会があり、自分が接した上司、同僚...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
職務経験のない新入社員の場合、基本給料の34000バーツに加えて、通勤手当、住宅補助、月によって授業中のコマ数に応じて残業代があり...
成長・キャリア開発:
基本的な日本語教師としての知識、教え方はしっかり身についたとおもいます。また、週に1度はミーティングがあり、他の教師の方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
入社したばかりの若い方でも、積極的に意見を言える風通しの良さは、海外勤務ならではだと思います。先輩方もいつも耳を傾けて...
勤務時間・休日休暇:
夕方から夜にかけて、週⑤勤務です。休暇の調整のしやすさ(融通のきくところ)は素晴らしいと思います。
多様な働き方支援:
クラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
私の給与は450万/年で納得の行く物だった。日本側経営陣=2名(両者ともに70歳)は30万/月だった為、経費=飲食代が青天井だった...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレキシブルに決められ、それほどタイトではない。
多様な働き方支援:
リモートワークにも対応している人はいる。家庭...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
プロジェクト形式のため常に社内で転職活動しているような状態で不安定ではあった。
組織体制・コミュニケーション:
みな気さく...
勤務時間・休日休暇:
休暇はとりやすく、勤務時間はフレックス。
多様な働き方支援:
月の労働時間を満たしていれば自分の好きなように勤務時間を決めら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
業界特有の性格上、秘匿事項は非常に多いですが、
社内の風通しはかなり良いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司と...
給与制度:
給料は年俸制で、基本的にボーナスはありません。
昇給は平均的だと思います。
評価制度:
年功序列ではなく、能力や勤続年数などで評価が決ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
アメリカの会社で、日本の大型連休の規則は従っていません。国定休暇と祝日のみを従っています。しかし、通常の会社よりも多くの...
企業カルチャー・社風:
社内で学び、試す機会をたくさん提供しています。アメリカの本社と比べると文化はそれほど開放的ではありませんが、ほとんどの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
企業風土は比較的風通しがよく上層部を説得できれば提案したことを実行できる。逆に言えばこの説得がなかなか労力を使う。
組織...
事業の強み:
世界的なブランドをいくつか持っている。
事業の弱み:
保守的なところもある点。
事業展望:
ネットでの販売がメインであるので実店舗重視の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は日によりますが、長いときは長いです。
一日10時間ほど働くこともあります。
天気の影響にも左右されてしまうので、そ...
企業カルチャー・社風:
風通しはいいです。
沢山の外国人が働いているので、語学の勉強にもなると思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司など関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会が少ないです。
風通しの良さがよくないです。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流が少ないです。
上司との...
事業の強み:
多くな顧客を相手に対応しており、新業務が結構あります。
ただし、一般業務なのであまり期待できないです。
事業の弱み:
業務レベルが高く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間にオフィス内で拘束されることはなく、
コンビニにもいつでも行けますし、
所要があれば、それを伝え外出することも可能で...
成長・キャリア開発:
社内の教師研修や日々の情報交換も充実していたため、
常にスキルアップの機会がありました。
働きがい:
結果を出した時に、素直に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ワークショップがたまにありました
働きがい:
生徒さんは楽しくジムに来てくださっていたので生きがいになっているなど嬉しい言葉...
事業の強み:
数あるジムの中特にこれといった特性がないので今後なにか他のジムとの差をうめるような努力をすればさらに事業はのびるかなと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は3分の1。寮はなし。通勤手当は全額出ますが、5万円以内という制約があります。退職確定拠出年金なので、自分で運用する形にな...
給与制度:
賞与は年2回で手当ては残業代は全額支給されます。
昇級は年一回ですが、ほとんど上がりません。
昇給の平均より低いと思います。
評価制度:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
基本業務時間は朝8:30から夕方17:00まで。昼食時間は各人個人のスケジュールに合わせて済ます流れで、特に細かい指定はな...
評価・昇給制度:
毎年直属のリーダー及びマネージャーとその年の個人の目標達成率と翌年の目標設定をする機会があり、そこで上司と細かい目標の設定を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
PCスキルが身に付く。
広告運用者としてのスキルが身に付く。
自分で考え行動に移す力が身に付く。
働きがい:
予算の大きな案件を...
企業カルチャー・社風:
フィリピン法人のためフィリピンにいる日本人同士の繋がりが深くなり、結束力がある。
様々なバックグラウンドを持った社員がお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
大きい組織ではないものの提案や意見が通らないことよくある。
組織体制・コミュニケーション:
マネージャー以下であればコミュ...
事業の強み:
本社からの一定数のオーダーがあるので、業績が安定で業界にかなり大手の存在
事業の弱み:
コロナなどの波に影響されやすい
事業展望:
コロ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
幅広い世代の従業員が所属しているが、わきあいあいとしていていい雰囲気であった。何か困ったことがあれば、業務のことでなく...
勤務時間・休日休暇:
休みたい時に早めに申請を出せば考慮してもらえる。
多様な働き方支援:
予定があり時短勤務したい場合も忙しさに応じて対応しても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
CPAの実務経験を積むことができるプログラムがあるためかパートナー以外は20代後半から35歳くらいまでが多い。
組織体制...
事業の強み:
古いクライアントから大変信頼されていることと3人のパートナーがいるため、それぞれについているクライアントがおり安定している
事業の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
何事にも挑戦できる環境であった。現在は消滅してしまった会社ではあったがニッチなマーケットを掘り下げ
コンペティターに対する...
企業カルチャー・社風:
先見の明のある攻めどころを理解していた企業であった。
組織体制・コミュニケーション:
相互に能力を認め、新たなるチャレンジ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
ドイツ本社からの指示に何が何でも従うといった体制
日本に馴染まない制度や仕組みを担当者が独自に解釈して裁量の範囲...
勤務時間・休日休暇:
エンジニアは人手不足のため基本的に日曜日以外は休めない
その代わり、後日まとめて1週間、2週間単位で休みが取れる
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
航空系のカスタマーサービスは、かなり経験値があると思われる。
事業の弱み:
収益の多くが、一つの大きなプロジェクトに依存してしまって...
給与制度:
同一ポジションでは、最初の面接時に提示された額からほぼ上がることはない。
上がるとすれば、別のポジションへ移動した際。
評価制度:
基本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
インドの歴史ある家族経営ながら、常に海外へ新規顧客獲得のチャンスを得ようという積極的、成長意欲のある会計事務所
事業の弱み:
妊娠が...
成長・キャリア開発:
裁量あり、新規顧客獲得の方法に対して、自由なアイデアでやらせてもらえた
働きがい:
唯一の日本人スタッフとして、新規日系顧客...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
多国籍、平等。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は同僚や上司であってもとてもフレンドリーです。意見もとても言いやす...
福利厚生:
退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持ち株会、ストックオプションなどは一切ありません。
オフィス環境:
オフィスは広くて清潔。毎日勤務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
頑張る若い人
事業の弱み:
遊ぶ上の人
事業展望:
わからない。建築物の電気設計や建築設計の仕事は少なく、太陽光発電所の設計で近年金を稼...
企業カルチャー・社風:
上に行けばいいほど遊びながら金もらえる。
組織体制・コミュニケーション:
楽しく話しできる
ダイバーシティ・多様性:
なし。