平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
未満児の職員は残業がほぼないが以上児は業務が多くたびたび残業している。休憩時間はしっかりとれる。月に一度1日か半日公休が...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社してから分かることが多く面接や説明会で説明漏れが多い。毎月職員会議のため夕方数時間残らなければならないこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
最短で一級土木施工管理技士を取得できた。その際の教材費や交通費など、すべて会社負担で支援してもらった。
また、試験前には現...
勤務時間・休日休暇:
現場が17時に終わり、そこからデスクワークになるため、どうしても月に20~30時間の残業は出てきてしまう。
現場の状況によ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
希望休を提出し、他の人と被らなければ休みを取れる
多様な働き方支援:
早帰りや遅刻、早退は基本不可。どうしてもの場合は自ら社...
福利厚生:
特になし
オフィス環境:
冷蔵庫やレンジがあり、休憩するにはいい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司と社員が情報を交換しやすく言いやすい雰囲気だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーション...
給与制度:
賞与はあまり良いとは言えません。給料は見合った金額を提示して下さると思います。
評価制度:
実力と向上心があれば比較的早く昇給できると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが私の部署で一般職の方はほぼ定時に上がることができ、残業はあまりありません。総合職の方は定時に上がってい...
企業カルチャー・社風:
「言えばいいだけ、聞けばいいだけ」の社風があり、悩み、疑問、相談はすぐに上司に言うことができる。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
人間関係が良好。
事業の弱み:
仕事量が多すぎる。人員と仕事量があっておらず社員がかなり疲れ切っている。
事業展望:
売上も伸びており、...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤が多い。強制ではない。
休日出勤する部署は印刷のみ。
多様な働き方支援:
全く無し
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一人暮らし家賃補助手当(新卒のみ、支給条件有)、通勤手当、借り上げ車両手当(基本営業社員のみ、条件有)、ETCカード貸与(営業社員...
成長・キャリア開発:
■新入社員研修(新卒、一部中途社員のみ実施):入社後1カ月程度、シアーズホームグループ本社にて合同研修を実施。ビジネスマ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ハウスメーカー業と、元からの建設業の双方をしている為、仕事自体は安定しているいんしょう。
事業の弱み:
新たな展開をする場合などは行...
勤務時間・休日休暇:
担当物件による、仕事次第では休めない、社員によって仕事量の違いがあると思う。
多様な働き方支援:
リモートワークなどはなく、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は年に数回開催される説明会や総会があります。
理事長の連絡先を知っているので分からない事があれば聞け...
給与制度:
個人事業なので仕事すればするほど給料は上がっていくが、そもそもそんな数の仕事が熊本赤帽にはないので自分で仕事を見つけてこなければな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
急な勤務交代にも対応できる若い社員が多いため、子供がいる人にとっては働きやすい環境だと思う。また、早出希望、日勤希望、夜...
組織体制・コミュニケーション:
総施設長や、施設長、課長、主任など役職のある人も、気さくな人が多く話しやすい。
ただ、自分の意見を言えない人は、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】月々18万程度、年収の85パーセント
給与水準:【昇給システムについて】年齢、上司受けが良いか悪いか
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8時半から17時半。
今はころなで7時半から16時半の出勤になっている。
土日は基本やすみだか、休日出勤もある。
大型連休もあ...
福利厚生:
福利厚生もあまりいいとはおもわない。
通勤手当もすくない。
住宅手当などもない。
オフィス環境:
会社内は綺麗。工場もきれい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域密着というのがウリらしいが実際のところかなり曖昧である
事業の弱み:
家族経営ならではの視野の狭さ
事業展望:
ない
勤務時間・休日休暇:
月に一回か二回休めればいい方
勤務時間も1日13〜14時間はザラ
休暇も体力回復に努めるので精一杯
多様な働き方支援:
特になし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日や営業時間は商業施設の休み・営業時間に依存する。窓口対応であり、土日は繁忙期なので休みは平日に取ることとなる。友人と...
オフィス環境:
店舗によって休憩室内の清潔感に差がある。休憩室は荷物おきになっているため仕方ない部分もあるが、綺麗なことは少ない。しかし、商業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
勤続年数が増える事に一定の昇給は見込めるものの、業績に応じてストップないし、下降していく。
評価制度:
そもそも役職が無いに等しいので...
女性の働きやすさ:
女性も働きやすいとは思うが、力仕事なども多い為、部署によってはある程度体力に自信がある人でないと続かないかも?
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
自分自身が実績を出せば貰えるのかましれません。
インセンティブ:
車の販売をすると、1台あたりのインセンティブが支給されます。
車の車種でも...
年収・給与の満足点:
自分が頑張った分だけ、給与や評価に反映するというのは魅力だと思います。
ただ、成果を出す必要はあります。満足はしています
年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは悪く、改革するという発言はあるが実行力はない。
組織体制・コミュニケーション:
全社的に人間関係は悪く、非常に働き...
事業の強み:
既存事業は昔からある税理士事務所のやり方のため、成長発展性はない。
事業の弱み:
まずは業務の標準化と職員のスキルアップが必須。
それ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
締め日からの給料日が早いのと、出だしの未経験からの給料も高いし、給与水準も他社と比べて、割と高いのが魅力です。あとは、仕事開始から...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、短い時はかなり短いし、仕事内容的にも体力的に楽なので、そこだけはいいと思う。
が、基本日曜休みなので、休んだ気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特になし
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の関係は良好
ダイバーシティ・多様性:
特になし。強いてあげれば人手不足なの...
福利厚生:
通勤手当、退職金
オフィス環境:
駅から徒歩5分。民家の中にある民家のようなアトリエ。工場併設。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
パスタ屋さんのホールスタッフに短い間でしたがお世話になっていました。シフトは基本自由に組めるのですが、繁盛店でもありまし...
事業の強み:
ホールスタッフを担当していましたが、お客様が喜ぶような仕掛けづくり、店内やメニュー、サービスなどを研究されているように感じました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はまずない。
時間が来たらパソコンを切って退社する。
時間の融通はきくほうだと思う。
シフト管理をしてる人も快く要望を聞い...
入社時の期待と入社後のギャップ:
簡単そうにみえてマニュアルが多く日々変更もあるので確認が大変でした。
変な電話も多く、ストレスがたまりました。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
基本1.2年在籍して、応用スキルまで身につければ役職ももらえる。
職務手当の他、事務には珍しくインセンティブも合わせてもらえるから...
賞与:
賞与はほぼ無いに等しい。
部長クラスになるとある程度の額はあったかもしれないが、普通の社員は5-10万程度。
インセンティブ:
事務職には珍...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給料は残業手当がないと暮らせません。ですが、実績が悪いと残業代がカットされています。結婚して子供が産まれたら生活できない。人によっ...
会社の安定性:地場では安定した企業です。月給なので毎月きちんと給料はでます。制服は会社支給です。現場での安全靴は自腹で購入ですが、2000円...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
夜中は配達管理で昼から営業です。
台風や地震による災害時は休みであっても出勤しないと行けない為仕事に命をかけれる方には向い...
給与制度:
新聞購読者数が年々減少してるので昇給賞与は期待できない。昇給は無し。賞与は年々減少している。
評価制度:
年功序列。長い社員のやりたい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】失敗をすると、それだけで違った目で見られる。用事を頼まれて、その時できなかった理由をいう...
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】時間通りにまず帰れない。園行事が近い時などなおさら、帰れなく帰りは九時近くになる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:明治11年から続く会社で今年で創業142年目を迎えます。熊本県で会社名を言えば分かってくれる方も多く、自分はあんまり知りません...
企業文化・社風・組織体制:ここの会社は創業明治11年で今年142年目の会社となります。本社も昔ながらの雰囲気のある建物だし、社員の皆さんも年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:各職種の業務内容を把握してない者が人事をやっている為。低評価事務、経理、業務職の社員は、残業代があるが残業に関しは中身...
教育・研修:入社からの試用期間がばらばら。一か月だったり、3か月だったり。試用期間内に有給休暇を使う新入社員もいる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
色んなことに挑戦させて貰える社風。
資格試験はもちろんのこと、集客イベントや社内のレクレーションなど様々なものに対して若...
福利厚生:
これから上場してから、社員持株会が始まります。
家賃補助などはありませんが、昇給の幅は広く、人数が少ない分
社員一人一人の働きを見ても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
働き方改革により、有給は取らせてくれます。社員になりたい旨を伝えれば面談もしてくれて社員になれます。保険なども入れてく...
入社理由:
比較的新しく、新聞などでも紹介されていたので介護にも興味がありましたので入社を決めました。
入社前に認識しておくべき事:
面接は社長と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
基本的には利益還元の為、利益を出せない限り賞与は有りません。
その代わり利益さえ出せれば各部署毎に金額を割り振られ貢献度の査定で賞与が割...
勤務時間・休日休暇:
休暇については、予め契約の段階で月間の出勤日数を設定出来る(但しそれで給料の金額が変わる)ので休みはきっちり取る事は出来...