勤務時間・休日休暇:
基本的に土日週休2日で仕事とプライベートバランスよく時間が取れる環境。殆どの人が定時で仕事を終えて帰っている。製造業なの...
給与制度:
家賃補助がなく、かなり築年数が経っている社宅（敷地内）しかないため、一人暮らしをしようと思うと生活を捨てるか自己負担のどちらかにな...
勤務時間・休日休暇：
福祉関係の仕事の中では、かなり休みがとりやすい職場だと思われます。有給+リフレッシュ休暇が5日間年間で付与されますが、ほ...
給与制度：
基本給に限っては、福祉系の仕事の中では高いと思います（現場職：19万円）賞与については他の福祉法人とあまり変わらないと思われます。...
勤務時間・休日休暇:
残業時間は比較的少なく、休日出勤しても代休が必ず取れます。残業代で稼ごうというのはほぼ不可能です。
多様な働き方支援:
申請...
オフィス環境:
社長と社員が同じ事務所内で仕事をしており、空間の仕切り壁はなくテーブルごとに部署が分かれているような形です。そのため、部署間で...
働きがい：私が今携わっている会社では、CADというソフトを使ってオペレーティングの業務等をしています。 採用当初の条件には、一ヶ月以上の経...
事業での社会貢献：会社自体がエネルギー関係の仕事で、ほとんどが営業の方のフォローなのですが、ただの営業フォローと思わず、今している事によって...
勤務時間・休日休暇:
子供と同じような生活リズムでお休みがいただけるのでワークバランスはバッチリでした。
小さいお子様がいらっしゃる方は働きやす...
勤務時間・休日休暇:
パートなので残業等はお客様が多いとたまにあると言う感じでした。
他も子供のいる方ばかりでしたので急な休みにもお互い様で理解...
働きがい：既製品を売るというのでなく、商品として世の中に出る前のパッケージに携わることが出来る。自分の提案した内容や、お客さんが困っている課...
評価制度：評価については基準はあるが実情とは合っていないので、イメージによる評価になっている。目標数字をクリアしても、していなくてもそんなに...
勤務時間・休日休暇:
一般的な工場などと同じで、会社カレンダーに基づいて出勤という感じでした。
残業は当たり前で土曜出勤が多かったイメージです。...
成長・キャリア開発:
部署にもよりますが製造部署に関しては体の成長が見込めると思います。
僕は腰と心にダメージを負いました。
給与制度:
地域やコースによって給料に差が開ける10万わ変わるぐらい暇な所だと3時間ぐらい動いて後外で休憩で32万はあるぐらい
チームワークがか...
勤務時間・休日休暇:
休みが多く、体が疲れた頃に休み3日働いて休みといい感じに休み振り分けてくれます
多様な働き方支援:
言えば早帰りもできるし、...
事業の強み:
競争相手が少ない。突き詰めて品質を上げていけば上位を狙えるくらいの可能性がある。
事業の弱み:
他に勝負する商品がない。新商品の開発...
企業カルチャー・社風:
古風な頭の固い会社。
組織体制・コミュニケーション:
上司と部下のコミュニケーションや連携が取れていない。
ダイバーシティ・...
企業カルチャー・社風:
会社の催しとしての集まりはなく個人間での付き合いが多いです
保険証材を多く取り扱ってます
組織体制・コミュニケーション:
社...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は自分が入る現場に左右されますが基本的に残業はありません
多様な働き方支援:
自分が入る現場によって早帰りできるかリ...
仕事内容：PCが得意な人はとてもやりやすいと思う、特にaiを使える人は働きやすいかと。検品も覚えることさえできれば単純作業ですし慣れればとて...
入社理由・入社後の印象：入社理由はデザインができると聞いたからです。事前の見学の際にデザイン等も担当させていただけますか？と聞いたところでき...
勤務時間・休日休暇：仕事の都合で夜遅めでないと治療に来れないという患者さんも受け入れる先生で、残業はありました(残業代はもらえたとは思います...
勤務時間・休日休暇：昼休みがあります。診療時間が午前の部と午後の部に分かれているので、午前の部が終われば、2時間近く休憩があり、...
給与制度:
パートでも賞与があります。毎年年２回あります。交通費は全額支給なので、電車などでは定期代が全額支給してくれるので、とても助かります...
福利厚生:
インフルエンザ予防接種は毎年、無料でしてくれます。子供の予防接種も家族割引で安くしてくれます。
オフィス環境:
とても綺麗で清潔感のあ...
成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】介護福祉士、認知症実務者研修などで認知症のスペシャリストになれる。色々な研修に参加できる
多様な働き方支援：きっちりと休みが決まっている。月9回休みがあり希望の日を3回まで決めれる為月またぎで最大6日間の休みがとれる。
福利厚生:
退職金は3年以上の勤務から支給される。住宅補助はあるが奈良県に実家がある場合はほぼ出ない。財形貯蓄、持株制度あり。
オフィス環境:
共...
入社時の期待と入社後のギャップ:
多くの企業と取引があるため多様な考えを持っていることを期待していたがそんなことは全くない。また仕事をしていな...
入社時の期待と入社後のギャップ：
昼休みが60分と聞いていたが、実際に入社してみると45分だった。工場で働く人たちは、休憩が15分あるので合計...
組織体制・コミュニケーション：
社長は40歳と若いので、いつも現場を走り回り汗をかいてくれる、話もよく聞いてくれるので慕われていると思う。二代...
福利厚生：残業なく、仕事帰りに遊び放だい
福利厚生：オフィスの環境
給与水準：工場長が気配りの良い人で、細かい事まで教えて頂いた。職場の雰囲気もワイワイとした雰囲気だった。入社直後に、...
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】真面目に仕事してる人とダラダラ仕事してる人の差が激しい注意するとこちらが悪くなる経営者側も社員も贔...
勤務時間・休日休暇：休日は毎週日曜日休めますが、年間を通じて忙しくない時期は土曜日や祝日の休みもあります年末年始休みも6日～7日...
給与水準：比較的に給与は高いと思いますが、昇給は全くありません 万年同じような給与で働く事になり、仕事の内容は責任の重い仕事が年々増えるばか...
働きがい：従業員の入れ替えが激しく早い人だと4日で辞めていくため、人が育たずどこも人手不足です。作業場の環境はとにかく暑く、真冬...
会社の安定性：大企業からの安定した受注があり,緩やかではあるが確実に成長しています。仕事は信頼されれば任されるようになり、達成感...
事業での社会貢献：公的機関のため、社会性の高い業務がほとんど。普段では気づかない、あたりまえにそこにあるような公共施設でも、
働きがい：配属先によっては非常にやりがいがある。民間の一般企業では取り扱わない、または関わらないような事業・業務があり、
働きがい：仕事は、任せて貰える。自分の裁量で仕事は出来ますが、失敗は出来ないと思います。失敗すると担当者のせいにされ...
経営陣への提案:
とても良いです！良い会社です！
本当に職人の中の職人です。
素晴らしい人がたくさんいます
他の板金に負けないぐらい細かい仕事やたく...