平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
実作業は短いが、作業の受け持ち範囲が広いので(滋賀~広島、北陸地方)移動時間が長い場合も多い。代わりに会社から近い作業の...
福利厚生:
大企業並みとはいかないが、細かい福利厚生がそれをカバーしている。根中小予防としてのペットボトル飲料の支給など、大企業では見かけない...
給与制度:
正社員と業務委託の二つの形態があり、入社時試用期間内でどちらかを選択できます。
どちらとも営業歩合給がありますが、業務委託は完全歩合...
経営陣への提案:
DX化の推進・ITについての知識を増やす。仕事量が多いので、たくさんの人材を採用する。もっと効率的に仕事をこなす方法を考量す...
勤務時間・休日休暇:会社としての方針はとても一般的なホワイト企業になりつつあると感じます。ただ、この業界としては当然ですが先方の状況により夜...
オフィス環境:良くも悪くもイケイケな感じがします。でも仕事である以上は何としてでも納めていかなければならない責任感がありますので。そういう点...
勤務時間・休日休暇:
週の休みが基本的に平日なので、役所に行く用事がある時なんかは本当に平日が休みで良かったと思える。土日はお客さんのアポイン...
成長・キャリア開発:
営業なので、コミュニケーション能力であったりとスキルは上がると思いますが、どれも一年程度で身につきますので、それ以上の成...
成長・キャリア開発:
資格取得支援が受けられる。上司や先輩は、みんなプロフェッショナルな人ばかりなので、わからないことがあればすぐに教えてもら...
勤務時間・休日休暇:
取引先の仕事内容に応じて、出張などもあるため、勤務時間はかなり不規則ではあるが、休みはしっかり休める環境である。現場がな...
働きがい:【裁量の大きさ】大きすぎます。 上司の仕事丸投げに対応してると思っているので実際本人に、あなたの給料を半分くれたら仕事をしてあげ...
入社理由・入社後の印象:前職は接客業をしておりました。ありきたりな理由ではありましたが、自分に自信を持ちたい、手に職をつけたいという気持ちで...
福利厚生:
退職金制度はあるが大手と比べると見劣りしてしまう。
通勤手当は半年に一回実費で貰える。
オフィス環境:
建物自体は新しい為とても綺麗です...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的にどこの会社とも同じですが、部署によれば残業時間が多かったり休日出勤が多い部署があったりします。
基本的に...
給与制度:
仕事が無ければ出社義務がないため所定労働時間に満たない場合は減給制度がある。
減給にならないよう有給休暇をその時に使用していた。
給与...
勤務時間・休日休暇:
業界でも珍しいフルリモートなので
自分の都合で出勤退勤が決めることが出来ますが
現場毎に入館・入局時間が決まっていることが多...
給与制度:
昇給については個人の出来高による評価で臨時昇給があります。上がり幅は人によってバラツキがあり、同じ業界で見ると平均よりは低い給与で...
福利厚生:
本社にはおかずなどのご飯が売っており、女性社員はランチタイムにキッチンにて食べています。
オフィス環境:
カフェのような社内で、アーロ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
前職はアパレル販売員で23時とか24時すぎることもあって辛かった。
・「自分はこのままでいいのか(将来性)」→...
事業の弱み:
現場に行って、工事写真を撮ったり。
各現場の書類作成。現場の必要な道具の積み込み。
作業も普通にやっている。
橋の防水工事・道路の舗装...
勤務時間・休日休暇:
現場に直行直帰であり、2週に一回のペースで現場が変わる。現場によっては通勤時間が2時間以上かかるところが多数ある。近くて...
給与制度:
基本給+インセンティブ、ボーナスはなし。役職によってパーセンテージが変わる。役職手当や出張手当、自家用車を社用車として使用するので...
福利厚生:
今時には珍しい研修旅行や決起集会が行われているが、会社行事にも関わらず休日をつぶして行われる。
もちろん振替休日など存在しない。
他手...
勤務時間・休日休暇:
上司が「タイムカードを押す時間」を教えてくれるので、安心して仕事が出来る。タイムカードを押した後は終電が無くなろうと存分...
事業の強み:
通信設備はICT、IoTと言われるこの現代社会において必要不可欠なものであり、これからどんどん進化し姿・形は変わってもこの技術が...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、仕事環境や業務内容、人間関係で続けていけるのか、自分にあった仕事なのかと不安を抱いていました。入社...
成長・キャリア開発:
研修はとにかく見て学ぶ感じです。ある程度学んだら上司が見ている前で実践して学びます。
働きがい:
お客様からありがとうと言っ...
勤務時間・休日休暇:
最初の頃は作業に時間がかかる為、帰るのは遅くなることが多いです。
終業時間ギリギリに仕事が入ってくることもあるので、その場...
オフィス環境:
オフィス環境は非常に良い。
各現場にある事務所は様々だか基本的にほ清潔にされている。
本社は最近移転をしたので、非常に綺麗。
ただ残...
組織体制・コミュニケーション:
頻繁にコミュニケーションを取る制度がある。
安全面に関しては会社全体で重要にしている。
ダイバーシティ・多様性:
性...
休日休暇:
申請さえすれば取得は可能。取得期限が決まってるので病欠以外の急な取得はなかなか取れないと思う。会社自体の独自休暇があると思うので月...
年収・給与の満足点:
細かく設定されてるので評価になる様に動き安い。都度更新して制度が変わる為、難しい面はあるが駄目な分を次に改善する為にわか...
事業の強み:
商材の強みは唯一無二の為、需要があれば今後も安泰だと思う。しかし、対抗する企業が現れた際は淘汰されるかもしれない。
事業の弱み:
メ...
成長・キャリア開発:
定期的に勉強会など開いており、
意欲的な人は参加する。
働きがい:
あくまで個人主義なところはあるので、
成果を発揮できればそれ...
給与制度:
一定のラインまでは毎年昇給。
賞与は業績によるが年2回で割に出てる。
資格手当が大きいので特別教育や技能講習なども取っただけ貰えて給与...
女性の働きやすさ:
女性社員は事務方に2名と工事部に2名います。
特に工事部の現場施工の2名は現場でも大活躍してます。
力では男性には適わないけど...
企業カルチャー・社風:
基本的に業務のルールや規則は発注元の指示に従う為、この会社の社風は特にない。
組織体制・コミュニケーション:
配属される現...
給与制度:
昇給制度はあるが微々たるもので年齢が上がっても給料があまり期待できない。
また、役職者のポジションも頭打ちの状況で上が抜けなければ昇...
給与制度:
社内職級制度が七段階あり、それにより給料がはんえいされるが、なにが基準で昇格するかわからない。
最初の2.3年は上がる事はないとおも...
勤務時間・休日休暇:
ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始は、客先の定期修理作業が必ずあるので、休むは無い。
その代わりに代休を取る事はできる...
事業の強み:
土木事業については、新規の開発や老朽化によるリニューアルなどこれからも多数の需要があり、特に公共インフラに関連する工事を中心に実...
成長・キャリア開発:
他社では難しかったり、工期が長くなってしまうような狭い場所での工事を得意としている会社で、これまで沢山の難工事を経験して...
企業カルチャー・社風:
前までは様々な事に挑戦して取り組むことが評価されていたが、今は方にハマってなかなか新しい提案や挑戦はしにくい社風へなっ...
女性の働きやすさ:
若い会社だけに、管理職まで登りつめて女性がまだおらず、育児をするとなれば両立はほぼ不可能。今後の未来や視野を踏まえると非常...
給与制度:
会社自体が赤字なので給料は安くボーナスは無い
休日出勤手当も貰えない
現場の人に聞いた話では現場でいるものはほとんど自腹を切っているら...
勤務時間・休日休暇:
営業は残業がほとんど無く休日も土日祝きっちり休めるが
工事の人らは日曜日のみの休みで残業が当たり前
多様な働き方支援:
リモー...
勤務時間・休日休暇:工事現場に入っている期間で残業月100時間を越えることがよくある様子。プロパーの方は残業して当たり前の考えなのか普通にこ...
会社の安定性:事業内容に需要があるため安定している。弊社の良いところは、その一点に限られる。その為給料もそこそこ、ス...
給与制度:
賞与は年度の売り上げによって相当変わる。
評価制度:
営業職に関しては、実力が目に見えてわかりやすいので実力主義ではあるが現場職は、実...
事業の強み:
分からない。
事業の弱み:
この価格帯での性能は他社に負けていると思う。
特にリフォームは高すぎるしメリット感じない。
事業展望:
しんど...
働きがい:
私はこの会社に入り様々な仕事に従事させて頂き、今まで生活してきたなかで想像もしなかった事に働くにつれて出会うことが出来ました。普段...
勤務時間・休日休暇:
私が以前勤めていた会社では自分が休みたい時に休める環境ではありませんでした。ただこの会社に入社してからは事前に相談をすれ...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織体制は各業務間でコミにケーションは取れていると思います。時には白熱した議論になることもありますが、次の...
仕事の裁量権:
入社2年目です。次長で採用されました。裁量はかなり与えられていると思います。私は安全管理者なのでパトロールへ良く出かけますが、...
仕事を通して身につくスキル:
人とコミュニケーションを取る力やしっかり丁寧に1からこなすという力は身につきます。
今後のキャリア像:
もっと裁量の...
入社理由:
インフラ機器を扱っておりまた看護なども携わっているので
入社前に認識しておくべき事:
給料高いと思ったが入ってみると実際は月の給料は低...
給与制度:
研修期間があり、それ以降は時給が上がります。
日当での支給なので勤務時間は早く終わればそのまま帰れます。(日給保障付き)
現場によって...
事業の強み:
仕事への取り組み姿勢からお得意先はかなり多いです。
事業の弱み:
これと言って感じません。
事業展望:
体力仕事なので若いうちが勝負です...