平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:流通業界へのソフト・ハードウェアを定常的に提供、開発、メンテも充実しているためマーケットの伸びしろは大きいと感じていた。海外拠...
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途入社後に直ぐに馴染める風土ではありません。風土的に責任範囲が曖昧で誰も責任をとらない仕組みです。...
平均年収
387 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
貰える人は貰えますが、社長が変わったので、昇給、ベースアップは無いものと考えていただいた方がいいと思います。管理職は、仕事内容が少...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては基本定時退社できますが、繁忙期の際は残業は少なからずあります。
土日祝日休みですが、上記繁忙期の際は休日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金については、月額5000円の中退金への積み立てがされており、その額に準じます。
社会保険等は普通に入っています。
オフィス環境:...
勤務時間・休日休暇:
日曜日と祝日は休みですが、土曜日は第1、第3のみ休みで、あとは通常の出勤日となります。但し、忙しいと休日出勤となり、代休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はパートは基本的には残業少なめ。
繁忙期は毎日一時間程度残業ありだが、強制はされないので予定がある人は定時で帰れる...
勤務時間・休日休暇:
事務だが繁忙期は家に帰れないこともあった。近場のホテルに止まり朝早くから夜まで仕事の時があった。土日は休みなのでそこはよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
ハローワークで求人がどんな風に行われているか、体験してみたら良いと思います。求職者から選ばれる企業になるために必要な改善点が...
給与制度:
平等主義だと思います。毎年の昇級や賞与も年2回ある面はありがたいですが、その金額感については硬直的(毎年ほぼ同額)であり、平等主義...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:研磨、電解研磨、などいろんな技術があり、いろいろなことを吸収できると思います。外国人も働いていますし、この技術を新しい人が覚...
事業での社会貢献:いろんな食品製造などの分野に役立ってるのではないかと思います。食品などを製造するにはステンレスのタンクなどは不可欠だと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
それぞれ部署に合った資格を取らせてもらえる
働きがい:
特になし
給与制度:
他社と比べると昇給、賞与共に少ない印象
評価制度:
年功序列ってかんじ
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
紙おむつやマスクの素材を作っている会社ということもあり、生活必需品を生産していることから安定した事業のイメー...
成長・キャリア開発:
製造職はほとんどが交代勤務で、出世すると昼勤務のスタッフになるがほとんどなれない。
イメージとしては新卒からずっと働いてき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
どんなに頑張っても成長してもキャリアや昇格がなかったので
キャリア開発どころではありません出した。
働きがい:
自分の担当した...
事業の強み:
無いです。
事業の弱み:
海外の顧客が多い事で社会全体の不況にとても弱いと思います。
日本国内での顧客開拓をもっと推し進めた方がいいと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:僕が入った頃は、従業員数名の町工場レベルの会社でしたが、先代の社長(現会長)の敏腕テクニックのおかげで、長期に渡り、大手企業と...
働きがい:私は事務方なのでやりがいというものは特にありませんが、現場の方を見ていると本当にこの仕事が好きなんだろうなと思うことがよくあります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
有給休暇(入社時から取得可能)
・慶弔休暇
・産前産後有給休暇(取得実績あり)
・結婚休暇
・忌引休暇
・生理休暇
・公務休暇
・赴任休暇
・メモ...
勤務時間・休日休暇:
残業はそれぞれの仕事量にもよるが、残業代はその分支給されるため不満はない。有給についても事前申請で取得可能だが、企業カレ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
通勤手当については、半月分の定期額が年に2回付与されます。住宅手当はないです。残業代は出ますが、お店の閉まる時間が決まっており、そ...
企業カルチャー・社風:
とても風通しが良い職場であったと記憶しております。
何か意見があれば、聞いてくださる体制は整っていたと思います。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは悪すぎる。
上への意見はほぼ出来ない状況。
何かに挑戦できる雰囲気は全くない。
向上心を持っているものは、自分の首を...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日休みのため、休みはしっかり取れる。
営業は外回りがある日は定時出社、定時退社は出来ない。
コロナ禍により、1日在社の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:1.外部コンサルタントを招いて、従業員の教育、研修を行っている2.若手の課長クラスを外部教育機関の業務時間を割いて
会社の安定性:1.ビジネスモデルが実に良くシステム化されていて感心する ばかりである。2.業界2位の座を安定して維...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
ベテラン勢が多い現在は会社が回っているが後釜に就く人材の確保が間に合っていない。ここ最近若手の積極採用を始めているが実際のところ...
給与制度:
今後の存続の為に若手の積極採用をし始めたのは非常に評価だが体力勝負の仕事である中の給与や手当が若手としてはあまり魅力的に感じられな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
水素に関しては元々NEDO等との連携も強いのでやっと花開いたと思う。
エネルギーが注目されてくれば来るほど、インフラ、ライフライン...
事業の強み:
強みとしては、ライバルがいないことだと思います。
また、圧力系に関しては、ものすごいシェアを持っているため、潰れることはないでしょ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
小さな会社なのに大企業病になっている。製品が売れていているからか。
受託開発からメーカーに変えた努力は評価に値するが、メ...
給与制度:
年2回の賞与の支給額については、算出ベースとなる額から変動は少なく安定していると感じる
業績好調時に支給される年度末賞与については、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本土日休みです。
忙しかったりすると土曜休出することも
あります。
それと年に数回土曜日も普通出勤のときもあります。と言って...
教育・研修:新卒入社、そして1週間座学の後、一月程度複数の現場を回って作業の手伝いに入る。その後に部署決定となるのだが、教育と呼...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:本社の建物は20年以上経過していて古いです。業界では、工場の投資して、本社にはあまり投資しない傾向があり一般的です。堅実な経営...
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、本社と工場で違います。本社は8時30分より17時30分の休憩12時から13時の1時間の8時間労働となります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育制度はしっかりとしてるのかというとあまりしっかりしてません。ただ、やる気があれば教育制度と言うものから逸脱した範...
働きがい:自分のやりたい事は何でもやらせてもらえます。 研究、開発、新しい分野、何でもやらせてもらえます。 結果がどうであれ、挑戦するの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
細かい作業が多かったので、女性社員の割合が多かったです。そのため、産休や育休を取得している女性もたくさんいました。毎年健康...
企業カルチャー・社風:
よく分からない。社風はひとつとの縁を大切にする会社である。
組織体制・コミュニケーション:
いじめ等も無く人に対しての思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
社員の安全を第一にすること
事業の弱み:
不確定要素(持病などがあると、続けるのは辛いかもしれません)
事業展望:
うまく行くのではない...
企業カルチャー・社風:
幅広い年代の方が多く、さまざまな人からさまざまな内容を聞くことができました
組織体制・コミュニケーション:
直接顔を合わせ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
最初の方は休日などもしっかり取れたが、上の役職につくにつれて休日は取れないと思う。そういう働き方の人が一定数いて、強制な...
給与制度:
金銭的にはあまり気にならず、むしろ満足していた。手当などもしっかりしていてボーナスが多かったので、いつの年かにもよるが、いい年には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
エクシブが年に一度福利厚生で使える。
社用車を土日に使用できる。
評価制度:
年功序列。物が作れれば重宝されるため、遅刻するようなデザイ...
福利厚生:
退職金あり、住宅補助や寮制度、社員持株制度はない。
基本的に福利厚生はない。
オフィス環境:
オフィスはびっくりするくらい古い。こじんま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
技術力が物凄く高いプロ集団が揃っている為、
加工のノウハウを丁寧に一から教えて頂きました。この会社で慣れてしまうと他の会社...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの社員は一蓮托生といった感じの団結感を大事にしている。
なので休日に宴会のような入社式をやったりと時代錯誤感な風...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8時~17時まで10時休憩と昼休憩・15時の休憩がり、比較的休憩が多い職場
忙しい日は残業がありその日の15時以降に急に残...
福利厚生:
退職金もたいして出ない1月分の給料くらい、福利厚生は特に秀でているものはない。
オフィス環境:
会社の建物自体は古いのでかなり汚い印象...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的にはトップダウンという風潮。管理職になるかたも、言うことを、聞く人という感じ。
現場と管理職(経営層)の温度差はか...
企業カルチャー・社風:
生産第一ですね。
飛ばしてなんぼのエアラインの会社なんで。
組織体制・コミュニケーション:
マネージャー(管理職)も出向者よ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は平均よりもかなり低かった。
期待しないほうがよい。
昇給も規定もなかった。
手当もなかった。
評価制度:
勤続年数がそれなりにあれば、...
成長・キャリア開発:
資格取得手当もない。
研修制度も充実していない。
働きがい:
働きがいはありませんでした。
営業は土日も現場に行って作業していた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
自社ブランドにどの化粧品会社にも負けない特徴のあるファンデーションがあります。ルートセールスとして全国を代理店様を回るのですが、ま...
企業カルチャー・社風:
自然派化粧品を自社ブランドに持っていて、自然をテーマにした人に優しい化粧品製造を行っています。
若手からベテランまで、分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮があるが、色々不便な面もある。
オフィス環境:
狭い
事業の強み:
質がいい
事業の弱み:
数が多いと処理が難しい