平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく保守
組織体制・コミュニケーション:
若い人が少ないため、とにかく業務は、下に集中する
女性(代表含む)がとにかく気...
成長・キャリア開発:
税務という貴重な仕事に携われるのでキャリア形成としては有りだと思うが、社内環境が酷すぎる
働きがい:
対顧客で考えれば働き甲...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:毎年、教習所教会主催の講習があり、講習を受講しなければ教習指導員として教習ができなくなるので、毎年苦労している。他県ではどの様に...
働きがい:就労規則がしっかりしている、土日祝祭日も休みで残業が無く17時で終了するし、資格を活かせる職場である。ただし契約期間が一年で希望次...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
葬祭業というやや特殊な職種の為、お客様の都合・時間などに合わせて
仕事のスケジュールや勤務時間が常に変化する流動的な仕事で...
成長・キャリア開発:
葬儀という特殊な世界での専門的な知識・対応はもちろん
約2~3日という短い打ち合わせ期間の中でも、ご満足いただけるセレモニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
未経験から入社するひとがほとんどです。同業からの入社はほとんどないですね。なので結構同じレベルから成長できると...
福利厚生:
手当はかなりつくと思います。社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)関係はもちろんつきますが、超過分の時間外手当も支給されます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事業を拡大していくにあたり、若手社員の登用と育成を進めていくにあたり、特に20代の若者世代はプライベートを重視する傾向に...
給与制度:
昇給、賞与は年齢に関係なく、実績や人事評価で正確に判断されるので、若い方や中途採用の方にとっても、やりがいのある社風になっており、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年中無休なので、休日は土日祝日関係ない。
休みなのに、人がいないからと出勤してほしいと言われる。有休とりたくてもとれない時...
女性の働きやすさ:
女性はいるが、圧倒的に男性が多いので働きやすいわけでは無いと思う。産休や特別休暇で生理休暇はある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】全ての業務が終わるまで帰れないため、毎日残業あり。ずっと忙しいので、なかなか休み...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】仕事が単調なため、新しいことにチャレンジしにくい。仕事内容は、野菜(にんにく、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
基本的にに二回(夏と冬)に支給がある。さらに、その年の業績が良ければ春もある。夏は上限6ヵ月分、冬と春が上限2ヵ月分の支給があったが、...
年収・給与の改善点:
まず、その不透明さの排除。
誰が見ても分かる評価制度の確立。
具体的には、評価軸、評価項目があって、各五点満点、評価者は誰で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本土日祝日は休み
しかし土曜日はないものだと思っていた方がいい
忙しいと出させられる
成長・キャリア開発:
自分は天井クレーンとフォークリフトをとらせてもらった
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
前職の会社は小規模だったこともあり、市場の動きに業績がかなり左右されましたが、電気工事士という仕事自体の安定性はかなりあると思い...
給与制度:
私も当時未経験で異業種からの入社でしたが、入社初年度で電気工事士を取得させてもらい、経験を積むことで前職からかなり所得は上がりまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度はなく、如何に給与水準が決められるのかか不明です。交通手当は実費、その他携帯情報機器は貸与されないので、個人の携帯を使用す...
事業の強み:
競合する会社が殆ど無いこと。
対象事業領域が素人であれば、コンサルティングサービスを提供する機会は増えます。
事業の弱み:
経営難の商...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月20万
賞与はあるかどうかわからない。
評価制度:
実力主義
勤務時間・休日休暇:
土日祝
多様な働き方支援:
定時に帰れる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
典型的なトップダウン体制。ただ、トップの物忘れが病的で、しかも言うことが1日のうちでもころころ何度も変わるので...
福利厚生:
良いところはまったくありません。各種社会保険は、事務所で負担したくないからかけない、とはっきり言ってきます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周りからのサポートについて】2〜3回は先輩従業員が付いて仕事をおしえたり、作業に付いていけない人にはサービスと呼ばれる人が出来...
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】体力的に若い頃は平気だった仕事が年齢と共に疲れが残るようになったり、目を使う仕事がだんだん出来なくな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は今のところでます
残業代はでますが、準備と言って30分~一時間早出は無料奉仕があります
評価制度:
上役の気分次第だと思います
少な...
入社時の期待と入社後のギャップ:
地元でも大きな会社だし、しっかりとした会社だと思ってましたが、そんなことはなかったです
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
資格者の顔が広いので民間の業務も件数がそこそこある。
事業の弱み:
プロフェッショナルがいない。
事業展望:
衰退の一方。
給与制度:
賞与は年2回夏0.5ヶ月分、冬1.0ヶ月分。20代であればなんとかなるだろうが中年になると厳しい。その他資格手当上限1万あり。
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:すこしづつ上がってきた点。入った当時は10万程度で年収も300万程度だったが真面目に働いていたら、それなりにあがってき...
給与水準:いつまで普通に給料がもらえるか。60歳になり現在の給料がいつまで、あと何年もらえるか。また,給料が下がるとしたらどの程...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視です。店長はやる気がなく、副店長や他の社員に負担がかなりかかってました。
働きがい:【働きやすい環境か】労働時間は長く、休みも取りにくく、入社初年度で有給を含め未消化の公休が30日貯まりました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはいい。
多様な働き方支援:
いいと思います。リモートワークできます、早帰りはできない、ころな期間限定
福利厚生:
この会社の福利厚生にはどのような特徴がありますか?
オフィス環境:
広々としていて良いです。社員のモチベーションが上がりますね。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:人事評価制度については皆無と言っていいと思います。いくら仕事をこなしても、サービス残業してまで納期を間に合わせても、
成長・キャリア開発:会社からや一部取引先からもかなり理不尽な要求をされることがあるので、それなりに成長はできると思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金などない
オフィス環境:
プレハブなので冬は寒い。お茶代として毎月5千円徴収されるがインスタントコーヒーしか無いので損してる。こ...
勤務時間・休日休暇:
基本日曜休み。私としては土日祝日は休みたい。
多様な働き方支援:
リモートなど皆無。副業なんて見つかればクビ確定。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ほぼ定時で帰れるが 忙しい時期は1時間程度残業になる時がある。残業代はしっかりついている。月1回程度 朝早番があるが時間...
女性の働きやすさ:
子供を病院に連れて行くなどの時も対応して早く帰らせてもらえる。
学校行事も時間休とれるので働きやすい。
基本ほぼ女性の職場なの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度があり、受取の手続きもスムーズにしていただきました。
オフィス環境:
職員用ロッカー、休憩室があり、休憩も子どもから離れてと...
成長・キャリア開発:
正規職員は、市内、県内の各種研修に出ていました。
モンテッソーリ教育を取り入れていて、その資格も取得可能でした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
自由休制度により休みの計画は立てやすい。しかし、定休日である火曜日や水曜日も現場では工事が進んでおり、現場監督の社員は現...
給与制度:
営業職は実績に応じて十分なインセンティブあり。多忙だが、見返りは多い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性社員は目立つ人より私はこんなにできるんだと、アピールして自分の席を確保している。
勤務時間・休日休暇:
休日出勤はある。現場の都合で休みのない日もある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
同業他社との比較を考えると圧倒的に人材育成が出来てない。
当社を含めた7社ほどの組合というものの情報を聞いてみても、一番下の位置に...
企業カルチャー・社風:
年齢の平均は高くなっていることは目に見えてることが分かる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:大きな会社ではないが、勤務に関すること・わからないこと等、色々な話ができる環境がある。
事業での社会貢献:より多くの仲間を増やし社会貢献できる様に早く仲間を増やしてほしい!
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有休休暇は自由にとれます。
時間休も自由にとれます。
休憩時間は3時間半くらいとれます。
評価制度:
年功序列なので頑張ったところで給与はかわらない。
昇給もあまり期待できない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性は育児休暇がある。そこは安心しても良いと思う。
事務員は比較的楽
現場の人は大変そう
事務員より早く出勤、事務員より遅く退勤...
事業の強み:
小売りと生産者との間に入り青果を売るという点ではこれから先も廃業することはないという安心感
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会社カレンダーは第2・第4土曜は休みになっているが、まず休めない。有給を使うには、三日前までに届けを出さなければ許可され...
福利厚生:
千葉にある親会社のベトナム人が数人入ってる一軒家の寮がいちおうあります。退職金は建退共のみです。通勤手当は距離によっていちおう出ま...