福利厚生:
福利厚生に関しては、とても満足している。
評価制度：やはり頑張って、成果を出した分の報酬を受け取ることができます。またその他社会的な貢献にも会社が応援してくれますのでやり甲斐有ります...
成長・キャリア開発:
研究分野では大学院派遣研修や研究機関派遣や海外研修、ビジネスマナー、コミュニケーションスキルなどの研究以外の業務に役立つ...
企業カルチャー・社風:
青森県内の特定の高校出身者は派閥があるのか、勤務中に怒鳴ったり喫煙休憩を長時間とってもおとがめなし。
組織体制・コミュニ...
給与制度:
年に2回賞与があり、青森県内でも多めの額だと思います。
しっかりと残業手当も付き、日勤だとあまり多くは貰えないかもしれませんが、
夜勤...
企業カルチャー・社風:
社風…部署によって雰囲気はかなり違うかと思います。工場が併設されているので、服装などは現場に合わせて制服、化粧禁止でし...
成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗は基本的には許さない風土 作業自体は簡単だが法律も絡んでくるような作業なので失敗はできない...
成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】経験があっても入社当初は社内教育は全員受ける 一人前になるには大体２カ月から...
企業カルチャー・社風:
創業から60年以上たっており、やることが決まっているので楽といえば楽ではある。物事を変えるにはエネルギーを必要とする。...
給与制度:
年間約２％の昇給率を10年以上継続して行っている。退職金制度はしっかりとしており、外部積み立てをしている。
賞与も過去10年以上前か...
女性の働きやすさ：1人のパートさんは、産休で10か月程と毎日昼過ぎには帰っていらしたので、その辺の融通は聞いて貰えるのでしょう。
オフィス環境：全体的に野菜やタレ、漬物もやっているので調味液などの種類は多く備品の充実度などはあるのではないかと思います。
多様な働き方支援：とりあえず、だれでもとる。面接即採用。そこしかいいところない。会社からでた...
勤務時間・休日休暇：勤務は日勤と夜勤の２つのシフトしかない。日勤の終わり時間が16時45分なので働く時間がバラバラでなくてたすかります。時間...
福利厚生:
退職金もなし。
オフィス環境:
全然だめ
オフィス環境：工場全体が古いのもあって稼働により全体が粉にまみれる。従って社員も粉まみれの状態で作業している。清掃は行うことになっているがほ...
企業文化・社風・組織体制：各店舗の人間関係は、各々少人数体制のため、とても良いと感じる。店舗の管理の人間や主任が責任を持って、一人ひとりが尊...