平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
一応オールラウンドで様々な提案が出来る。
事業の弱み:
納品作業などを若手に行かせるといった流れが定着していて若手が疲弊している。
ノ...
働きがい:
会社経営陣及びマネージャー職の皆さんは親しみ易く入社したての社員でも気軽に話せます。職場環境も明るく独特の雰囲気を持っていますが合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
用地や補償関係の仕事は実績あるのでそこが強み
事業の弱み:
若手社員が少ない
事業展望:
社員の高齢化と少数化が進んでいく
成長・キャリア開発:
研修などは一切ない
働きがい:
官公庁とやりとりをしているのがやりがい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
主に、家の設計に携わります。
家の外観から内装までお客様にイメージしやすいように丁寧に設計し模型(家の外観、庭)を作り分かりやすく家...
成長・キャリア開発:
社員への研修や建築旅行の補助はかなり手厚いので、成長意識が高い人にはピッタリです。
設計力や営業力もかなり鍛えられますので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
親会社の影響を大きく受けます。働きやすい環境づくりに取り組んでいる最中だと思います。コンプライアンスに厳しいです。
組織...
福利厚生:
他県で勤務の場合のみ住宅補助あり。
退職金制度あり。
オフィス環境:
フリードリンクあり(ドリンクサーバー)
駅近で通勤に便利。街中に位置...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
きちんと残業代が払われる。
有給は取れない日もあるので、本当に休みたいときは困る(結婚式参列などは考慮してもらえる)。
有給...
勤務時間・休日休暇:
早朝から夜までシフト勤務のため慣れていない人からすると苦労などはあるかもしれません。また、シフトパターンも早早遅遅休休が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
理事長・理事が職員間に入って、人間関係のトラブル収拾や調整にあたってくれます。嘘偽りのない、報・連・相を大切にした、風...
企業カルチャー・社風:
経営陣のトップダウンの経営。現場の声はほぼ聞き入れられない。言える雰囲気でもないのが現状。上からよく分からないことを要...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
受付はPiPitの資格をとらされる。
研修も行われる。
確か、携帯を売ればこの分の報酬は頂けるので、基本給が少ない受付は携帯...
勤務時間・休日休暇:
勤務は、シフト制。基本土日は忙しいため出勤しなければいけない。
休みは上司がシフトを組み、これでいいか確認してくるため、自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
穏やかで明るい先生が多いです。
組織体制・コミュニケーション:
教員同士は割と仲が良いと思います。
ダイバーシティ・多様性:...
働きがい:
生徒が生き生きと学校に通う姿を見ると、やはりやって良かったなと思うことが多い。また自分が行う授業において、どのようにすれば生徒がよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
上場企業のグループ会社になり、だいぶ良くなった。しかし評価制度が確立されていないため昇給があまりされない。
ランク分けがしっかりされ...
企業カルチャー・社風:
上場企業のグループ会社の為、細かいルールはあるものの、あまり窮屈感はない。
組織体制・コミュニケーション:
地元の方がほと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:部署によって違いますが、患者さんの受付をする人、入力をする人、会計を打つ人、レセプトを見る人、いろいろな人がいろんなところで活躍し...
働きがい:患者さんに、いかに気持ちよく来院、診察、会計まで過ごしていただけるか、マニュアルの中で自分たちで考えて対応します。不安な気持ちで病...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は低く設定されており。ボーナスは期待できない。昇給もごくわずかのため勤務年数が長くとも年収は新入社員とほとんどかわらないなど...
福利厚生:
住宅補助はないがグループ企業の社宅がある。割安だが、外観を見る限り古い。
オフィス環境:
オフィスは煩雑でゆっくりと過ごせるスペースは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
体調を崩しても休めない環境で、体調を崩して休んだら文句を言われた。残業が多く、いつ終わるか変わらないので予定が立てづらい。退職金は...
勤務時間・休日休暇:
部署による。店舗配属になると、シフト制になるため休みが取りづらい。基本的にカレンダー通りの休みは取れない。年休110日の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
入社年数はあまり関係ありません。周りからの信頼や資格による個人の能力値によります。
役職はありません。社長以外は全員平社員です。
1...
勤務時間・仕事量:
勤務時間:8時半〜5時半(現場による)
休日:土日祝(現場による)
年末年始、お盆休み、有給休暇あり
依頼会社との打ち合わせ、図...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
市内電車の電停が会社前にあるが、範囲がそこまで広くないため、市内電車の電停が家から近くないと基本的に車かバイク通勤になる。
しかし社...
事業の強み:
歴史のある製品であるので固定ファンの人はいると思う。お菓子は、おいしいと感じた。
事業の弱み:
この時代なので観光事業は、人が来ない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日の変更など、理由があれば、変更してもらえる。隔日勤務の人は、基本朝の7:30〜夜の1:00までとなっているが、それで...
福利厚生:
本社に寮があります。退職金制度はありません。通勤手当はありません。
オフィス環境:
本社は、とても綺麗な現代的な建物です。
トイレも最新...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがい・厳しさ】・やりがい 新人pmでも自分担当作品がある。 インナー向け映像等、簡単な作品は演出を立てず pmが全てを...
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】仕事量がそれなりにおおく 社内で完結させるためにアプリケーションは多く使います。 イラレ、フ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】些細なことでも相談はしやすい環境だと思います。ただし、少人数なので、相談相手に恵まれないということ...
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデア自体を提案自体はしやすいです。保守的な面もあり、よい返事が必ずあるわけではありませんが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
何にもありません。交通費も500円程度。退職金も有給も無しですね。
オフィス環境:
狭い部屋にぎゅうぎゅうに人が入れられた状況の休憩ス...
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接では愛想がいいが、実際働くとどんなに頑張っていても一切いい顔をしない。簡単だと言っていた仕事内容があまり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:完全週休二日制の会社が増えていますが、通常の休みは日曜日と祝日と隔週土曜日です。年末年始などは、年次有給休暇の「計画付与...
社内制度:資格にチャレンジする意欲的な社員を支援する支援制度があります。会社が推奨している資格に合格すると報奨金がもらえたり、受験料や資格取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は基本的に土日祝は取れないです、。休日は平日にとることになります。たまにですけど休日に取れることもあります。勤務時間...
成長・キャリア開発:
研修期間はしっかりあり、出来るまで先輩と一緒に出て覚えることができます。ゴルフについても全く知らない状態での入社でしたが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
複数メーカーの機器や商材を扱えるため、あらゆる角度から提案が可能です。サポートに力を入れており、一度信頼を勝ち取ればそれなりに長...
企業カルチャー・社風:
営業であれば自由度が高く与えられている裁量権は多いです。とはいえ、やはり数字に対しては厳しいです。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
毎週火曜日が固定休で、その他任意の日を1日休める週休2日。基本的に土日祝日は出勤。火曜日が祝日の場合も出勤。
多様な働き方...
勤務時間・休日休暇:
土日祝は基本休めず、有休じゃないと休めないのは苦しい。基本平日で好きな日を休めるが繁忙期や予約状況では好きな日に休めない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
比較的年休が取りやすいが、非正規職員だったのでそもそも取れる年休が少なかった。
土曜日出勤の時もあったが、その代わりに平日...
賞与:
地方公務員法により算出される。
基本は基準額支給。
課長評価等により多少金額が変わるが、きちんとした評価がされていないため、仕事をしてもし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
役職手当は入社3年以上の社員を対象に主任までは上司の推薦で行われます。それ以上は昇進試験によって昇給します。部長以上は役員の推薦...
賞与:
賞与については社員考課をもとに査定され支給額が決定します。年に2回支給されますが一応、毎回増額はされてます。
インセンティブ:
インセンテ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:天気に左右されることが多々あるために出勤の約束がされにくい。暑い寒いがダイレクトに伝わるために体調管理がしにくい。この理由によ...
仕事内容:接客業とコース管理。カートの運転。ボールの行方。ピンまでの距離。アプローチのアドバイス。クラブの運搬。クラブの出し入れ。クラブの掃...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金なし、住宅補助なし、その他福利厚生は、お風呂入れることとまかないがあることのみ。
オフィス環境:
休憩室が狭くて汚い。
教育・研修:資格の研修はいつでも誰でも受けれるわけではなく、それなりに信頼できる一部の人間しか行わせてくれなかったと記憶しております。ですが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
数年前のことなので今は違うかもしれませんが、資格取得手当等はなかったような覚えがあります。自社商品ということもあり特に働...
企業カルチャー・社風:
トップとの距離が近い分、発言の自由がある程度あると思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は非常に仲が良く役割...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:男が多い職種なのでたぶん活躍するようなことはないと思う。一般事務とか事務職だけだろう。女の人は細かいところに気が利く...
勤務時間・休日休暇:当時は4月から10月までは土日祝日が休みだが、11月から3月までは日祝日しか休みがなくなる求人には隔週と書いてあるのに、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:任せられる仕事が多い分、やりがいがある。具体的にはお客様に感謝された時、お客様に頼りにされた時である。もちろん、車が売れた時なども...
会社の安定性:トヨタの販売会社ということで安定はしている。古くからの顧客、ユーザーが多いため、訪問販売等を行わなくても充分結果を残せる仕組み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:社員一同、具体的にどのような対策を取ればより事業拡大に繋がるのか、継続的に利益を伸ばしていけるのかなど、将来への見通しを立て...
女性の活躍・女性管理職:企業として成長していくにあたり、男女問わず様々なバックグラウンドを持つ人材を大切にし、安心して働ける職場であれば女性...