平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:一般の中小企業と同等。
オフィス環境:比較的きれい。
成長・キャリア開発:年中忙しいということではないのですが、年末など特定の時期はとても忙しく、普段の月と比べて残業が多くなることもあります。 ...
勤務時間・休日休暇:
・基本的には水曜日と日曜日が休み。
・あらかじめ話しておけば、それ以外の日も休みを取ることは可能。
・平日に休みが取れるので...
企業カルチャー・社風:
・いろんな年代の方がいて、和気あいあいとした感じ。年上の人であっても話かけやすい。
・お酒を取り扱う会社なので、基本的に...
仕事内容:テレフォンアポイントメントスクリプトをよんでお客様に訪問承諾の電話をかけます。訪問承諾頂くとパソコンに入力して修了。
仕事内容:出勤の希望報告は前日でも大丈夫で、また出勤予定になっている日でも子供の急な病気や体調不良でもお休み可能
事業の強み:
当社は日本における中華食材流通の源流を担っていると思います。中国・台湾から、600種類を超える食品を輸入し、倉庫管理・卸販売・日...
勤務時間・休日休暇:自己申告制なので自分が仕事をしたい日にシフトを入れるので自分のペースでは働ける。休みも自由で出勤時間や退社時間も自由に決...
成長性・将来性:まったくありませんただし一緒に働いていた方は非常にいい方が多かったです。給与水準は低く、給与の問題で...
平均年収
801 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
インセンティブ制
半期レビュー
年俸制
手当は地方の営業には手当が支給されている
本社勤務はとくになし
1年に1回レビューがあり 会社から昇...
給与制度:
外資系企業なので、ベース+インセンティブになります。ベースは昇進、インセンティブは自身の成績次第で大きく変わります。インセンティブ...
平均年収
600 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
本社の給与は、毎月固定+残業代。管理職は残業代はつかない。
賞与は会社業績と個人実績が7:3で計算される。ただここ数年は日本の業績が...
給与制度:
営業は給与に占めるインセンティブが大きいと聞く。売れる営業は圧倒的に稼げるが、そうでないと全く稼げないという差が大きかった。営業以...
平均年収
760 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
派手なベースアップはありませんが、地味にじわじわ上がります。大幅昇給を狙うなら、昇格あるのみですが、能力・成果が出ている事が大前提...
勤務時間・休日休暇:
コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入しているのと、在宅勤務がメインなのでとても働きやすいです。出社の義務は週に1日...
平均年収
488 万円残業時間(月間)
50 時間企業カルチャー・社風:
トップダウン色が強い会社で、
営業に関しては、数字が出せているか、予算を達成出来ているかが全てと言っても過言では無い。
社...
勤務時間・休日休暇:
営業のため、基本的には終わる時間帯は毎日バラバラではある。自己管理の出来る方であれば率先して早く帰ってはいたが、リーダー...
平均年収
389 万円残業時間(月間)
49 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に朝が早い。
出勤時間が4時、5時、6時、7時と分かれている。拘束時間は9時間。夏は繁忙期のため休憩は取れない。残業...
給与制度:
昇給は年に一回。1年の評価と会社の業績ランクで明確に決まっている。わかりやすい制度ではあるが会社の業績ランクの基準が何を基準にして...
平均年収
603 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
グレードが上がるときに給与がおおきくあがります。賞与は6月、12月で業績により大きく左右されます。個人の評価がたかくても運悪くその...
企業カルチャー・社風:
上司にもよるが比較的風通しがよくチャレンジはさせてくれる
組織体制・コミュニケーション:
上司次第、全般的には交流がやりや...
平均年収
509 万円残業時間(月間)
15 時間成長・キャリア開発:
年に一回の通信教育の案内が来て無料で受講出来ます。またオンラインの英会話も会社補助で受けられます。また欧米に短期間、長期...
福利厚生:
横浜本社勤務と農地方の農場勤務では物価が違うが給与体系が基本的に同じなのでずっと横浜勤務の場合、経済的に苦しい期間が訪れる可能性が...
平均年収
975 万円残業時間(月間)
26 時間組織体制・コミュニケーション:
組織間の横通しについては課題があると思います。コロナ禍以降、組織間交流は明らかに減っており、部門をまたいだコミ...
給与制度:
給与はマーケットのレンジが基準にあるので、グレードが上がらないと天井にぶつかります。でもなんとか従業員の評価を適切にしようと人事部...
平均年収
367 万円残業時間(月間)
38 時間勤務時間・休日休暇:
ショップはほぼ年中無休なので社内のコミュニケーションツールは休みの日でも鳴りっぱなしです。
顧客対応などで休みの日でも連絡...
モデル年収:
入社年数による昇給は30歳で終わります。
役職に就くことで手当がもらえるので給料をあげるにはそこを狙うことになります。
キャリアが出...
平均年収
442 万円残業時間(月間)
38 時間オフィス環境:
各営業所の立地場所は、だいたい最寄りの駅から離れています。
私が勤務していた営業所は、最寄りの駅から徒歩20分くらいで、悪天候の...
給与制度:
スタートから基本給が高めなのもあり、若手の昇給は遅いほうだと思われます。
例えば1年目と5年目では仕事内容・量は比べ物になりませんが...
平均年収
737 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
給与の額は前職の給与額を基に採用面談で決定される。
自分はエージェントが交渉を進めていたため、増額交渉は特にしなかったが、増員を急務...
給与制度:
大きな昇給はあまり望めない。
良くも悪くも入社時の給与が全て。
エンジニアは個々人のスキルに応じてスキルレベル分けがされている。
スキル...
平均年収
545 万円残業時間(月間)
34 時間事業の強み:
日本の木材市場においては、かなりの存在価値はあると思う。ただし、将来的には住宅着工数の落ち込みなどからも不安な要素はある。
以前の...
福利厚生:
退職金あり。住宅補助あり。資格取得支援制度あり。独身寮あり。契約制福利施設の利用可。
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用...
平均年収
397 万円残業時間(月間)
39 時間企業カルチャー・社風:
従業員同士のコミュニケーションがとても良く、皆で協力し日々業務を行いとても有り難く感じれる職場でこの様な企業は中々無い...
企業カルチャー・社風:
明るく元気になど、朝礼の際にはグッドアンドニューと題し、いい事、新しい発見を発表し合ったりする。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
661 万円残業時間(月間)
31 時間成長・キャリア開発:
新しいことをどんどん追加されていくので、やりがいはありました。ウェブトレーニングの制度がしっかりしていた。入社時のトレー...
給与制度:
外資なので給与ベースは高めだが、ジョブグレードによって給与幅が決まっている。
ただ、同じジョブグレードでも職種によって負荷が異なる為...
平均年収
493 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
よくある古い年功序列型の会社という感じ。
年配社員の方が多いが、風通しはいい方だと思う。
ガツガツ働いて稼ぐという会社では...
企業カルチャー・社風:
ある意味昔ながらの会社という印象です。ある程度は年齢給で上がる印象で、管理職以降は実力でという印象です。
組織体制・コミ...
平均年収
440 万円残業時間(月間)
32 時間事業の強み:
歴史の長い石屋ではあるので
既存の取引先とのパイプは太く、よくも悪くもそこは安定している。
技術的な部分においても競合他社と比較して...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については8時30分〜18時になっているが
基本的には20時頃まで仕事をしている。
休日に関してはシフト制になってお...
平均年収
840 万円残業時間(月間)
36 時間組織体制・コミュニケーション:
上司と話す機会はほとんどありませんでした、上司と会う機会が年に数回しかなく自身の評価等はかなり不透明ではありま...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間の調整はかなり難しいです
出張中はエンジニアである程度時間をコントロールできるのですが家に戻る等もできないためプラ...
平均年収
394 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
昇給は毎年6月に一回、入社5年目あたりで頭打ちでそこから下がるのみです。ちなみにそのときが8000円ほど。
基本給がとても低く設定さ...
給与制度:
450万ほど貰えておりますが、住宅手当や年齢給、家族手当や職業給料、運転手当や営業手当てなどさまざまな手当が入っておりますのでこれ...