平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:理念、目標、計画がないため、各店舗のコンセプトがあいまいでお客様が何屋なのかが理解しづらく、従業員もどこを目指して何を達成す...
成長性・将来性:従業員が自分達で変える、変わらなければならないという意識が上がってきている点。結局、会社は誰も守ってくれるわけではない現実か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
7時半出勤16時半退社、8時半出勤17時半退社の2パターンです。
定時に帰る方もいますが、常に22時過ぎまで残る方や深夜2...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会があれば、いつでもできる環境でした。
職種によるかと思いますが、挑戦の機会はたくさんありました。
人数が少ない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
長期の派遣であれば、交通費が月13000円まで支給されるところや、6ヶ月以上の継続勤務で10日間の有給休暇をもらえたり、派遣先にも...
給与制度:
入りたいときに入れる。
手当はなく、派遣される場所でお昼ご飯が出たり、交通費が出たりする。
自分で派遣される場所を選ぶことができる。
評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
小さな同族会社なので、親族間のいざこざをお店に持ち込み雰囲気が最悪な日がある。
一度に大量の正社員が辞めたことがあると聞...
勤務時間・休日休暇:
シフト制のため、休みがかぶらないように、各店で調整する。
多様な働き方支援:
リモートワーク、早帰りはないが、副業は可能かも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
入社年数や役職に関わらずその人の経験および能力によって裁量権が与えられるが、どこまでの裁量権が与えられているかなどの具体的なも...
働きがいを感じるポイント:
答えがひとつである業種ではないので、同僚と問題に対する解決策を議論し、結論を導き出せたとき、達成感を感じれることが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】社長の熱意と木材や建築への興味【入社後のギャップ】歴史ある企業だが新しい事を取り入れたり挑戦しようとして...
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】不満が溜まっているのか、ちょっと重い空気感。(いい意味では落ち着いている?)前向きな明るさが少ない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員は基本的に仲が良いかと思います。
なので仲良くしてくない方には向かない職場環境だと思います。
組織体制・コミュニケーシ...
給与制度:
基本的に給料は少ない会社だと感じます。
売り上げや利益を考えると妥当で経営陣が搾取するような事はない会社です。
評価制度:
昇給は少額で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:病院関連のシステムや、公共事業のシステムなど具体的にわかりやすく社会に貢献できる業務に携わっており、その必要性を肌で感じる...
成長・キャリア開発:いろいろな仕事を任せていただけるのでやりがいがあり、今まで自分の知らなかったことをたくさん知る事ができて、す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフト制
休みは取る場合は代わりの人を自分で見つける必要があるが、人手不足のためなかなか見つからない。代わりの人...
組織体制・コミュニケーション:
上司との距離は近いので話しやすい。
他部署との交流はあまりないので、自部署内での交流がほとんど。
自部署内の社員同...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらのトップダウン型であるが、店舗運営に関しては社員、パート共にある程度裁量を持って働けると思われる。最近社長が変...
事業の強み:
本だけでは今後の成長は望めないと判断された時点で、すばやく次の戦略を考えたり、同業者へのヒアリングなどをまめに行い、今後の方向性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
長年愛されている紙媒体ではあるため、認知されているため、営業がしやすいと思うし、飛び込みのハードルは他に比べて低いとおもう。
事業...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は手厚くやるからと営業にいくが
そもそも研修が手厚くなく、あまり役に立たない。会社の補助金のために大阪に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
社員/パート従業員全員がお互いをよく知ろうとするので、特に繁忙特需期などに、他の事業者にはないチーム力を生み出すところが強みに感...
給与制度:
過去、能力や貢献度によって着実に昇給していたが現在は不明。営業成績によって大入りが出る。
評価制度:
リーダーを長く続けるとパートアル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】編集という仕事がしたかったから。以前から自身に向いている職種だと思っていたが、実際に仕事としてアウトプッ...
企業文化・社風・組織体制:主に営業・編集・制作という3つの部署の連携によって媒体の制作がなされていたが、本来、どの部署が欠けても仕事として成...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会社に行くのは基本的には週1回勉強会があるのでそのときのみになります。直行直帰の仕事なのでその点は非常に楽に感じました。...
仕事を通して身につくスキル:
一日に何人もの人と接するためコミュニケーション力はかなりつくと思います。さまざまな世代の方と接する機会が多いため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
古くからの固定客がいるため、定期的な売上は見込める
事業の弱み:
価格競争になるとどこからでも買える商品が多く、オンリーワン商品が無...
企業カルチャー・社風:
決裁を回す必要のある案件は限られており、裁量権が与えられていました。営業さん達は個人商店の集まりのようだとよくおっしゃ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
奈良の観光をとりまとめて、最先端を走っていると思ってました。
しかし、民間の旅行会社の方が集客も良く、国や県の...
オフィス環境:
備品は古く、ボロボロのが多かった。
税金が投入されているため、節約意識がある。猿沢池の横にあるため、毎日鹿と通勤が出来るので気晴...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】病院の受付事務の仕事なので、個人の時もあればチームとしてする場合も有る。受付では、患者さんと看護師や先生...
働きがい:【他部署との関わりについて】外来のスケジュールは大体は、先生か事務長が決めることが多かったです。事務処理は、個人で決めることが多か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝は全日休みなのでプライベートは確保される。年に2回イベントでの出勤があるが、その際は必ず平日に代休が付与される。年...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:45~17:00で、休憩時間が45分です。17:00には仕事を終えて皆で帰ろうという共通の意識があるため、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年5,000円ずつベースアップしていきますが、基本給ベースではなく職能手当といった枠でアップしていきます。10年ほど続くと...
給与制度:
年功で昇給がありました
評価制度:
上司との日々の関係性は重要です。
逆にいうと日々の努力などを見てもらえるということなので、
しっかり目...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
本社勤務の職種であればそこまで多くの残業をせずに帰ることができる。振替休日も比較的取りやすい。営業はお客様の商談時間によ...
オフィス環境:
本社のオフィスは静かでゆったりとしています。ずっとクラシックが流れており、本社には総務課や企画、営業事務の方々が勤務しており、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8時までには出勤、21時ごろ退社していただが、今は改善されているようだ。
女性の働きやすさ:
女性営業職はほとんどいない。事務職のみで給与体系も営業職とはちがう。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
会社経営はうまくいっていると思います。給与水準が高いので。
事業の弱み:
基本的に年功序列が強いので、スタッフ同士でフラットな関係で...
成長・キャリア開発:
やる気があれば、キャリアアップさせてくれそうな印象です。
働きがい:
退院支援に力を入れているので、大変ですが、やりがいがあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は8月と12月年に2回あります。パートで勤めてるのですが、一人一人に対してしっかりと評価をもらっています。昇給は今まで2回あり...
給与水準:一般的サラリーマンと比べたら多分高くは無いけど、同業他社に比べたら多く貰ってます。前の会社より多いので。あと「昇給(能力・やる気に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長がいつも同じフロアにいて、一般社員でもいつでも話しかけることができるので、急ぎの仕事でも滞ることが少ないのが助かる...
女性の働きやすさ:
一般事務の仕事で正社員を探しても、中々見つからなかったけれど、自分が入社した後も女性事務員は全員正社員で採用されていた。フ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:ボーナスは だすべき たとえすくなくとも 学校法人が故に 残業という ことばがない なんとか考えても いいような気がする 基本給を...
勤務時間・休日休暇:学校法人なので 休日は 普通の企業より 多く かたまった休みが とれ プライベート重視な者は 有難い 繁忙期は 自己の責...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:営業社員でしたのでいろんなお客様と接することができました。事務所にいることが好きではなく外にどんどん行きたい性格でした...
福利厚生:住宅補助は勿論のこと、通勤手当もままならない。通勤費は営業でのガソリン代と込みで支給されるが、それでは到底間に合わない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:事業所によって違いあり。だいたいはカウンター業務。団体旅行の営業もあり、提案・手配・添乗・精算と旅行に関してのすべてのことを経験で...
給与水準:【給与制度の特徴】古くから、男女格差はない。ことが、特徴。決して高いとは言えない。成果主義の反映はむつかしい。永遠の問題と言えるが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:現状は私一人での営業になるので、教育や研修という制度はきっちりと体制を整えておりません。ですので、今後もふまえて教育や研修制度に...
会社の安定性:弊社は創立15年を迎えることができました。主に解体工事や改修工事の仮設足場を段取りすることが弊社の事業内容ですが、おかげ様で既...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:自転車の修理は点検整備で飽きるほどできるのでそれを練習したい方は間違いなく素晴らしいお店だと思う。奈良マラソンに自転車をレンタル...
オフィス環境:レンタサイクルは外国の方の利用者が殆どなので体当たりの英会話が楽しめる自転車の修理をレンタサイクルの点検と整備で練習できる。一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:昨年度より、団体での宴会旅行が無くなりました。その代わりバースデイプレゼントとして提携ホテルの優待制度が使えるようになりました。夜...
オフィス環境:職場環境は、警備会社なので勤務地で変わりますが、ほぼ施設警備なので室内の警備でした。最初の現場教育も先輩が親切に指導して貰えま...