給与制度:
グローバルで個人のグレードが決定されており、給料もこのグレードで決定されています。しかし昇給試験などがある訳でもなくグレードを上げ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは重要視しています。しかしそれが実際できているかというとまだまだです。帰りたいけど帰れない人がこの時...
勤務時間・休日休暇：私がいる時は、自由に使える有給休暇はありませんでした。辞めるときに消化有給休暇を使ったら方もいます。
教育・研修：転職して気になったので書き込みすることにしました。転職後の会社は、色々な部署がありそこのリーダー達が月替わりに勉強会を開いてくれ...
福利厚生:
一般的な福利厚生は整っている。交通費は条件があるがほぼ支給される。住宅手当は支給されない。女性に制服が支給され、男性にはスーツを買...
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】ノルマが多い、その割には給料が少ない、仕事ができる人とできない人との差がありすぎて、仕事量...
勤務時間・休日休暇:
当時の勤務時間は８時半から１７時半でした。
定時にサッと終わる雰囲気ではないですが、残業をするほどの仕事量ではなかったです...
給与制度:
中途採用で昇給はほぼ無し。
賞与は業績連動。
給与は低めだったと思います。
評価制度:
自己評価制度の仕組みがきっちりと出来上がっていまし...
働きがい：【個人の裁量について】小さいです。どんなに頑張っても単価を上げないとお店の利益になりません。少しでも単価を上げれるように頑張ってい...
働きがい：【アイディア実現までのスピード】なかなかアイディアを出しても実践するのに時間がかかります。もっとよくなるように日々努力はしています...
企業文化・社風・組織体制：他の企業を知らない人が多すぎる。自分たちが全てだと思い込んでいるため、ある意味幸せな気がする。現場が言ったことは反...
勤務時間・休日休暇：びっくりするくらい月給が低い。ボーナスも低い。ただ仕事だけは納期に間に合わせないといけないので毎日残業になる。休みも少な...
勤務時間・休日休暇:
運送会社で、トラックドライバーなので勤務時間や休日は、良い点悪い点は特にありません。
給与は歩合制なので、やらなければ収入...
オフィス環境:
建物は、プレハブで特に長く滞在したいと思わないです。
立地は、河川に近い為、大雨時は自家用車が浸水しないか心配。
会社は、引越しを...
勤務時間・休日休暇:
土日祝は基本的にお休みでした。忙しい時（月に一度くらい）は土曜日も出勤をしてます。ただし、強制ではないので休みたい場合は...
成長・キャリア開発:
経営陣からは挨拶をしっかりとするように言われてます。観光目的の酒蔵ではないので、来客は取引先や取材など限定的な来客しか来...
企業カルチャー・社風:
社長が社員と一緒に仕事を取り組んでくれる
信頼をおける社長
組織体制・コミュニケーション:
珍しい位フレンドリーな職場なので...
経営陣への提案:
人にもよりますが受注がが大切なのは良く分かりますが、工場内の作業の進行状態を確認して、段取りを決めてもらいたいです、工場内が...
事業の強み:
警備の仕事でなら何処の会社にも負けないぐらいな会社
事業の弱み:
雨の日には休みになるのであまりお金を稼ぐ事ができない
事業展望:
今後...
成長・キャリア開発:
警備の仕事を経験したおかげで他の会社でも採用になる
働きがい:
警備員の仕事をやっていて積極的に仕事を教えて貰いもくもくと仕...
勤務時間・休日休暇:
休みは完全土日休みで、夏と冬の長期休暇を合わせて年間120日以上はあるので、メリハリを付けて働くことができます。
忙しい時...
福利厚生:
会社から１０キロ程の距離のところに寮があり、独身の方で通勤距離が遠い場合入れます。
オフィス環境:
クリーンルーム作業なら、一年を通し...
勤務時間・休日休暇:
トラブルがあれば休めない
拘束時間が長い１３時間拘束を最低月に８回はやらないといけない。
長期連休は正月の三ヶ日の3日しかほ...
福利厚生:
退職積立あります。
それ以外は無かったような。
オフィス環境:
オフィスは本社以外は倉庫事務所です。
お湯も出ない事務所です。
オフィス環境：自社ビル建設後４年と新しく、綺麗な環境で業務にあたれる。清掃等についても、業者に依頼し、毎日清掃が行われている。デスク、椅子な...
女性の働きやすさ：男性が多い職場につき、女性が少なく、その辺りでの女性同士の情報の共有は取りづらく、その辺りはストレスを感じるかも知れないの...
勤務時間・休日休暇:
月6回休み
日曜日、隔週土曜日休み
勤務時間8時から17時まで
工場は19時ごろまで残業となることが多い
事務員はほぼ定時で帰れ...
給与制度:
昇給年1回5000円程度
賞与年2回2ヶ月分
社会保険、厚生年金、扶養手当
評価制度:
実力主義
社長は社員をよく見てくれていると思う
中小企...
オフィス環境：デスクまわりがひらけすぎててプライバシーがない。順番でまわってくるトイレ掃除、しっかりやる人と、手抜きな人がいて、基本的にキレ...
給与水準：仕事できない奴と周りに吹聴されることで、給料が上がらなくなる謎の制度。ボーナスも出るとあるが、実際は売り上げが悪いと言いつつ出さな...
福利厚生：退職金制度はありませんし、作業中の事故やケガについても保証がなく、労災保険も使わせて貰えないので自己責任で治療せねばならず治療の為...
福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】仕事中のケガは基本自己責任、自己負担になる。納得がいかない。治療の為休むと欠勤扱いとなるのでおちおち...
給与水準：基本給が他者の建設会社に比べて低いため、残業代で稼ごうとする傾向が社員全員にある。ボーナスが年3回でるが、元々の基本給が低いため１...
仕事内容：建設現場の足場を設計する仕事を主に、足場に使う資材の積算や強度計算も頼まれれば業務としてこなします。建物の新築や改築工事に合わせて...
経営陣への提案:
もう少し部下やら他人の意見を取り入れて頂ければやる気も起きたと感じました。とにかくTOPの意見が全てで、組織で仕事をしてきた...
勤務時間・休日休暇:
週休1日は少しキツイですね。雇用契約では隔週のはずでしたが、何故か1日に
多様な働き方支援:
リモート無し。時間等は柔軟に対...
成長・キャリア開発：お客様へのクレーム対応 危機管理対処 経費 人件費削減の徹底 今まで勤めたどの会社よりも厳しい。クレーム対応かは状況に応...
給与水準：仕事量と収入が割に合わない。忙しい人は忙しい。が評価されない。評価制度あるが主観による評価になる。手当も人によってバラバラ。
勤務時間・休日休暇：労働時間は長いと感じます。残業はなく、定時で帰ることはできるのですが、人手不足故、事務員はなかなか昼休憩に行くことができ...
勤務時間・休日休暇：金曜日が定休日で、週に2回お休みをもらうことができます。合宿生が多いので、定休日といっても事務員は1人は出勤して別の日に...
企業文化・社風・組織体制：自家用を使わなくてはならず、かなりの移動を強いられる。その手当や保証は一切ないため、何かの時は全て自己責任負担にな...
企業文化・社風・組織体制：研修制度などないので、仕事の流れを理解するのに苦労する。会社が社員を育てようとする気がないのがよくわかる
教育・研修：まず教育面に関して、1人1人個性が強い人が目立ちます。馴染める人には馴染めるでしょうが馴染めない人には結構厳しい会社かと思います...
勤務時間・休日休暇：残業は比較的少なく、雨や雪などで休みにはならないので給料面では安定していると言えます。有給もちゃんと取れる環...
成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】スープ＆チャーシュー作成・野菜の刻み等ラーメン作りの基礎が全くの初心者・素人でも学べる。