栃木県那須塩原市の企業・会社の評判・口コミ

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】中小企業のため、上司のおじさん達で、しっかりしてる人は、ほぼいなかったと思います。大企業の会社...

福利厚生：中小企業退職金共済に、何年度までに正社員になった人は入れてくれていたのか分かりませんが、私は入れてもらえていませんでした。他の人は...

勤務時間・休日休暇：営業や事務は土日休みなど昔と比べるとだいぶ良くなったらしい。店舗勤務はシフト制なので変わりようが無く、当然GWやお盆は無...

オフィス環境：一部の上司のノリがかなりしんどい。今時のスマートさはかけらも無い。毎朝本社の朝礼では軍隊のような挨拶が恒例となっているので、そ...

福利厚生:
住宅手当は1万円です。通勤手当も車の場合、あまり出ません。社割があるのは助かります。

オフィス環境:
配属される店舗にもよりますが、基...

事業の強み:
商品力は強いと感じる。商品企画とネーミングに関しても創業社長の手腕が大きかったのだろうと思う。

事業の弱み:
とにかく上層部が自分た...

給与制度:
正規雇用エレメンタリーでの昇給は、月に千円年間で１２０００円程度だと思います。賞与に関しては、会社全体の売り上げ及び、所属店舗の売...

給与制度:
入社してから、1回しか賞与なし。
残業代は出してもらえます。
昇給は年に1回あるが、ここ数年は変わらず。
評価制度導入。
手当は、あまり期...

勤務時間・休日休暇：業務委託先所属になってしまうと、有休は愚か、公休も消化出来ない社員が多く、技術の共有が成されていない為、急用や体調不良で...

働きがい：【風通しのよい会社か】入社当時は職位に関係なく、さん付けで呼ぶ風潮でした。しかし、今は、役職を付けて呼ぶように変わってしまい、役職...

企業カルチャー・社風:
売り上げ至上主義。どれだけ数字を持っているかが評価基準のため、役職を持ちの社員も現場を回っている。扱っている商材的にも...

事業の強み:
自己犠牲でお客さんに尽くせる人が多い。

事業の弱み:
柔軟な考え方が出来ない。
リスク管理が出来ていない。そもそも諦めているのか。考え...

勤務時間・休日休暇:
隔週で土曜日出勤もあります。

女性のみ掃除当番があり、朝は事務所内の掃除。
15時休憩は電話を取らなければならず、休憩になり...

働きがい：理不尽極まりない工程1日8時間労働なのに10時間以上の工程が組まれている終わらなければ残業・休出して終わらせなければならないキャン...

仕事内容：眼鏡販売検眼顧客管理DM発送宣伝カーで乗り歩く商品管理、レンズ加工、眼鏡クリーニング、お直し、チラシ配り

働きがい：【働きやすい環境か】一部に人を陥れて代表の評価を上げる為足を引っ張る環境がありますが、基本的に競争心もなく、地方でのんびり生活、仕...

事業の強み：
栃木本社ではインターネットプロバイダー事業を中心としたストックビジネスが確立されており、扱う商材も多岐に渡るため事業は安定してい...

企業カルチャー・社風：
企業としては第二創業期で様々なことに挑戦していこうとしている勢いのある会社だと思います。一方で、まだまだ社員数が少なく...

成長・キャリア開発:
免許取得支援や会社内の資格取得制度などはありますが資格を取得したからと言って給料の方が大幅に上がる事はないので積極的な資...

勤務時間・休日休暇:
残業代は全てもらえます。

有給休暇も問題なく取れる

3月、９月が忙しく残業時間が増える

多様な働き方支援:
早帰りは事前に言って...

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】毎年一回健康診断と予防接種が受けられます。必ず社員は受ける仕組みきなっている所が良い点です。

評価制度：ある程度までは技術がついたら昇格出来るので若い世代の実力者は店長クラス多いと思います。年齢は関係ないのが良いですね。

給与制度：
社員が社員を評価する360度評価があり、賞与に反映される。
上司との面談で自己評価に納得できるまで意見を言うことができる。

・業務改善...

企業カルチャー・社風：
新型コロナウイルス対策で止まっているが、
忘年会や歓送迎会など会社主催のイベントのほか、親睦会という従業員主体の集まりで...

勤務時間・休日休暇：業務上、どうしても作業が多いシーズンがありますので残業をすることがあります それを別の日に遅めに出勤をして調整をするので...

勤務時間・休日休暇：残業はありません経営者が残業をさせたくない、余計な賃金を払いたくないというのが本音ですおかげで帰...

雇用の安定性：将来的にどうなるかはかなり厳しい見方をせざるを得ない。サービス業、特に宿泊業や飲食業は「水商売」と言っても差し支え...

事業での社会貢献：サービス業という職種は、世の中に貢献するという意味では、最も大変な手腕を求められる職種と思う。世の中の職業すべ...

事業の強み:
様々な働き先を提示してくれたり働く前にその企業の説明をしてくださるのでいざ働く時イメージしやすい。よわみ

事業の弱み:
弱みは特に無...

企業カルチャー・社風:
誰でも気軽に応募でき、すぐに働き先が見つかるのが嬉しいです。このコロナ禍の中で雇先がすぐに見つかるのはとても大きいこと...

働きがい：【長く働いていける環境か】スタッフ同士はとても仲良く切磋琢磨し、業務に励んでいました。ですが、長く働ける環境ではないです。まず、拘...

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本的には個人での仕事がメインですが、後輩にはサポートしたり、個人目標の設定はある...

給与水準：【給与制度の特徴】日勤はハッキリ言ってワーキングプア状態です。年収は賞与2.2か月分を含めて200万円前後です。50歳以上になると...

評価制度：非正規は何をやっても無駄。客観的な能力評価基準なし。フォークリフト、玉掛け、ホイストクレーンや危険物取扱者乙4等取得したが時給は3...

福利厚生:
●寮がある
ゲレンデすぐ脇にある寮に入りました。三食、風呂、洗濯機、などすべて込みで一泊５５０円だったと思います。通える距離でしたが...

勤務時間・休日休暇:
シフト制。リフトによって営業時間が異なる。基本ペアリフトはおじさんが担当、利用者が多いゴンドラ、クワッドリフトは若い人が...

事業の強み:
ない。

事業の弱み:
今時の会社ではない。
社風が古い。また年々農家さん自体の
年齢も高齢化しているので事業収益が年々減ってきている。離...

給与制度:
見えない残業ばっかり。
土日など来たりは当たり前だった。
保険だったりいろいろ取らされるので
手取りはホントに微々たる程度
仕事に限らず農...

勤務時間・休日休暇：休日は月に２回しか希望ができず、運動会だと、雨天時の事を含めると２回終わってしまう。旅行でも３日以上となると...

成長・キャリア開発：介護職で仕事からナースに昇進の手助けをといただくがチャンスなのでいきたかったのが正直思いでしたでも家族がナー...

働きがい：仕事内容が顧問先の経営に直結しているので短期的なやりがいを感じやすい仕事です。特に顧問先の経営者から感謝されたときのやりがいは他の...

勤務時間・休日休暇：効率よく仕事をまわしていこうという風土ではなく、長時間働いた者が評価されやすい気がします。タイムカードがなく、自ら押印す...

給与制度:
給与・・・基本給１７万スタート、継続年数で昇給
賞与・・・年２回、1月分、その他条件が合えば＋α
手当・・・管理職手当（主任、リーダー...

勤務時間・休日休暇:
２交代シフト制（８：００〜１７：００、２０：００〜５：００）残業月３０時間
第二土曜日出勤、それ以外の土日は休み、gw、夏...

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、給料が高いことに期待していたが、時間外労働が月６０時間前後に制限されるため、楽なアルバイトをしたほ...

経営陣への提案:
企業とは、従業員がいることで初めて成り立つため、従業員に感謝してほしい。
働かせてあげてるという考えではなく、働いてもらってる...

働きがい：【一番やりがいを感じる点】何一つやりがいを感じる瞬間がありません同じことの繰り返しで作っている製品も美味しいと感じないため

給与水準：年収がかなり低い変則的な勤務が多々あり、休みも決まっていないが希望で休みが取りづらい仕事量に給与が見合ってない

教育・研修：公務員は教育制度が充実していると聞いたので、その面ではそのとおりである。ただ、初任者研修、五年目研修、十年目研修、二十年目研修と...

勤務時間・休日休暇：おおむね満足している。残業はあるが、残業代もしっかり支給されるので理にかなっている。友人のなかでは、月に3日いか休みがな...

企業カルチャー・社風:
とにかく満室にという感じでした。

組織体制・コミュニケーション:
日勤から夕方勤務、夕方勤務から夜勤にきちんと引き継があり...

福利厚生:
当時の社長が夏などに飲み物の差し入れを持って来てくださったことはあります。
こう言ったお心遣いはありがたかったです。

オフィス環境:
事...

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ホスピタリティは学べるが、キャリアアップは望めない。営業も個人依存されている。

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】お客様が楽しみにくる場所のため、その楽しみのお手伝いができ、人間としても成長できる職場

勤務時間・休日休暇:
休暇は比較的とりやすいと思います。
希望休は月に4日まで出すことができ、3日以上の連休も問題なく取れます。
勤務時間が9:3...

成長・キャリア開発:
年に一回ほど、会社独自のスキルアップ試験があります。試験に合格すれば給与アップになります。
試験内容は携帯ショップに勤める...

企業カルチャー・社風:
職務内容が幅広く、鉄物塩ビ関係設備全般で依頼が有ればなんでもこなすので、様々なスキルが身に付きます。飽きることは無いと...

事業の強み:
職務内容が幅広いので、ケーアイ工業に依頼すれば全ての作業を発注出来ます。 また、既存の製品だけでなく、工場現場・状況に合わせたも...

福利厚生:
正社員に関しては一般的な会社と変わらない。パートには雇用保険が付く程度。いたって普通。

オフィス環境:
実際に配属される施設に関しては...

成長・キャリア開発:
市の施設管理としての特性上、地元の小中学校の部活の大会などの地域の行事が多くスポーツを通しての公共事業に携われる。また、...