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2.9
口コミ 380
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
基本給は一般よりちょっと低いかも。
賞与の金額にかなり影響されます。
配属先によっては残業代でそこそこ稼げるかもしれませんが、私は入社...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
退職金あり
出張手当が出るので出張する人にとっては
嬉しいと感じる。
ただし、規定がややこしいのでもらえると思っていた
出張手当が出ない時...

3.3
口コミ 102
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
完全土日休みで、大型連休(GW、夏季休暇、年末年始)は10日ぐらいあります。

またフレックス制度なので、配属部署にもよりま...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:働く部署にもよるが、基本的にホンダ技研の中で働く事が大多数であると自分では認識しています。いい意味でホンダの中で働けるので、技...

3.6
口コミ 84
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:労働時間の管理は、1990年代の時点でも完璧に行われておりサービス残業などやりようのない環境であ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
残業時間を極力減らすように言われるため、勤務時間は少ないが、業務量は減らないため完全に個人の努力によっており、適正なマネ...

3.4
口コミ 67
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
昇給は資格等級が儲けられていて、年に一回試験がとりおこなわれる。上層部から指名を受けた者のみが受けることができ、ここでの合否がもっ...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
職場内は仲が良い店長含めて雰囲気よく出来ている店舗が多い。しかし本部スタッフとの距離は開いており、必要な情報を本部に上...

3.3
口コミ 16
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

仕事内容:逆に言うと、任されている業務によって責任を負うため、クレームや不具合などが直接被弾することがあるのが難点である。全く責任を負わない...

年収・給与 について

給与水準:正社員にならないと生活は厳しいのではないかと思ったが、あまり契約社員と正社員の差が大きくない。派遣社員の場合は別だが、その点のモチ...

3.4
口コミ 12
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
フォークマンは自社とは別の工場に出向していて8:00〜17:00が定時だが実際は7:00〜16:00時が定時となる。しか...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
求人では9時から18時などと記載しているがその時間帯に出勤してくるドライバーは誰一人いない

深夜帯に走り出すのが当たり前で...

0.0
口コミ 10
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:【やりがい・厳しさ】海外との仕事なのでいろんな知識が必要となり勉強になる。  接客が対面ではなくほとんどメールや電話だったので見え...

成長・働きがい について

働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】週1のミーティングで新企画へのディスカッションがあったので新しいことを取り入れやすかった。

0.0
口コミ 9
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:【一番やりがいに感じる点】社員動かないから、やりやすい。実績でたら確実に担当者の成績。結果は社員の手柄だけど、同じ事できないので見...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】うちの支店は、もう後がない社員がラストチャンスで来る所。前なんて向いてない

3.5
口コミ 8
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
基本給が勤続基本給と等級基本給から成っていて35歳までは毎年、勤続基本給が上がっていくシステムです。等級基本給は文字通り、社内での...

企業カルチャー・組織体制 について

組織体制・コミュニケーション:
就業場所は茂木本社と宇都宮営業所に分かれています。人数は16人、17人とほぼ同数です。本社は本部役員と業務職(...

0.0
口コミ 8
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
個人の成長という点では、正直な所営業職以外では考えにくい。
キャリア形成という点でも、規模的に期待は出来ない。

働きがい:
基...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
ニッチな業界ではあるが、少なからずこれからも結婚式を挙げる人がいる限りは、業務は続いていくと思います。

事業の弱み:
ブライダルの婚...

3.4
口コミ 7
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
顧客に対しての誠実さ、丁寧さは群を抜いていると思います。

事業の弱み:
IT化が進んでいない。
細かいオートメーション化が出来ていませ...

年収・給与 について

給与制度:
幸い、毎年昇給させて頂きました。
賞与は頂いていましたが、判断基準が不明です。
手当は期待できません。

評価制度:
昇進・昇格は望めません...

0.0
口コミ 7
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
入社前とのギャップ について

入社理由・入社後の印象:上層部が安全配慮義務が順守していないせいか、人間関係が悪く、体調もすぐれない。時には体調不良に至るまで12時間勤務も...

年収・給与 について

給与水準:時給じゃないのが安心感がある。収入が少なめだが長期休暇でも減らされる心配はない。ボーナスはあまり興味はないが、昇給は実績次第でだそ...

0.0
口コミ 6
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
賞与はある。
1年目は12月に1.3ヶ月分、2年目からは計2ヶ月分、3年目は2.5ヶ月分
そもそも基本給が低く、手当でが覚ましされてる...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
定時など早く、昼休みもなんとなくやることなくなったら休憩に各自で入る。
新入社員で未経験からスタートだと朝練や昼練があり、...

3.5
口コミ 5
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】ないです。上の人らは、設計書を出すだけで確認もしないで流します。結果合ってないと指示す...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】いくら努力しようとも何の評価にもなりません、また、特定の人にこびを売らないと評価がどん...

0.0
口コミ 5
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:トライアルの事務所等を間借りしている形になりますが設備はどれも古めです。洗車や整備する施設も道具もありませんので、スタンド等で...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:トライアルグループの配送部門です。夜間配送がメインで拠点より120km圏内の2、3店舗をコース分けにより複数人によりローテーション...

3.4
口コミ 5
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
JA全農が筆頭株主であり、JA全農の子会社的位置付けです。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナムの人も外国人労働者として積極...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
退職金は中退共を使用。社員持株、ストックオプションはありません。

オフィス環境:
新しく工場を新設しているので、とても綺麗です。会議室...

0.0
口コミ 5
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】賃金が最低賃金で720円で肉体労働で扱いが酷い

成長・働きがい について

働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】養護学校出身者と給料が同じでやってらんない

0.0
口コミ 4
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
入社前とのギャップ について

入社理由・入社後の印象:福祉に興味があり、季節に応じた行事や選択食など、利用者思いの施設と感じたから入社した。しかし、実際は日々の業務が忙し...

企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:夜間浴を売りにしているが、実際はほとんどが日中浴。職員の不足により残念である。また、スタッフが少ないと入浴が中止に...

0.0
口コミ 4
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
ホンダグループなので、景気には左右されやすい。

組織体制・コミュニケーション:
一斉休暇があったので集まってレクリエーショ...

年収・給与 について

給与制度:
基本給は低めで、手当てで何とか生活して行けるレベル。

契約社員からスタートだったので安定性は低い

評価制度:
昇給はしづらい
正社員になる...

3.3
口コミ 4
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
水道事業でライフラインなので無くなる仕事でわないと思います。

事業の弱み:
営業力不足、売り上げなどの正確な把握不足だと思います。

事...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
代休は取れるが、有給は無い
社員には有給になっているのか分からない。
給与明細に有給と記載されて事は無い。

多様な働き方支援:...

0.0
口コミ 4
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:研究開発に集中する為、間接部門のサポート体制は素晴らしいと感じるが、本体の直接部門の商品の研究開発力が大幅に低下している。部品の...

企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:社員の魅力は、何年低下している。社員というより会社の取り組みに魅力がなくなっているのが原因、最近多少改善しようとし...

3.5
口コミ 3
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:【給与制度・昇給基準について】歩合制わいいとしても、拘束時間が長くても残業手当なし

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】2ヶ月に一度位、平日の1.5倍

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口コミ 2
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:家電や車製品など景気に左右される製品を取り扱っているので、取引先から安定した仕事がもらえるとは限らないかもしれないです。しかし...

成長・働きがい について

教育・研修:本社で約4ヶ月間の新入社員研修があったので、ビジネスマナーや、工場でのものづくりの流れを知ることができました。工場について何の知...

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口コミ 2
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:初めの数年間は昇給したけど、5~6年たったらもう昇給しない。交通費は距離にたいしていくらかだった❕有給がとりやすいので、給料からマ...

成長・働きがい について

働きがい:【仕事のやりがい】受付業務、レセプト、カルテ整理、患者さんとのなにげない会話、車イスの方や体の不自由な方の補助

3.3
口コミ 2
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:本来の給与水準は平均的だと思います。しかし、とにかく残業が多いので残業代を含めた年収なら多いほうなのではないでしょうか。ただ、サー...

成長・働きがい について

働きがい:設計からのメンテナンスまですべての工程に係れますし、海外展開もしていました。しかし、人使いが荒く残業時間もすごく多かったです。そう...

3.5
口コミ 2
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:とにかく拘束時間が長く(1日平均11時間以上)休みが月に3~4回しかない為、月の労働時間は270時間を軽く超える。

事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:養鶏所業界に言えることだが、ライバルは多いが卵という商品を扱っている以上、先細りすることはなく、長期的に安定した販売が見込める...

0.0
口コミ 2
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化率は1割位

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取りたい時に取れました

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口コミ 1
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】行事があるときは、一致団結し同じ方向に向かい協力する様子がある。さまざまな年代の方が働いている。

3.4
口コミ 1
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:満足出来ている点なんてありません。正社員だと少ないが安定して給料を支給してもらえる位しかメリットはない。

3.4
口コミ 1
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:整理整頓されている。とにかく綺麗に片付けてある。忍耐力をつけるにはいい会社かもしれない。一般的に役に立つような技能は無い。

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