平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休暇の習得に関しては、
勤務時間帯も8時半から5時半までの休憩1時間
基本的土日はお休みとなり、場合よっては出勤も...
給与制度:
業績に対し、個人の努力成果に対し、昇給は年一回実施
賞与に関しては、会社の業績や個人の業績に反映し、やりがいをとても感じる職場
手当に...
福利厚生:
通勤手当や退職金などは無いです
オフィス環境:
物がびっしり置かれていて場所がない
狭い
給与制度:
各種手当て等は無かった
扶養内で働く位がおすすめです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月〜金が仕事で土日休みが基本。
祝日は仕事で年末年始、GW、お盆休みは有
勤務時間は基本8時30分〜17時30分で早出、残業...
給与制度:
コロナ禍でも賞与と昇給はあります。過去には皆勤手当もありましたが今はありません。技術手当て等、明細を見ると今までなかった手当てが急...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現場での改善取組意欲は感じられず、社内ルール遵守、5S取組、環境への取組も不徹底です。
組織体制・コミュニケーション:
完...
事業の強み:
協業により新規事業拡大を図っています。特に今や電気業界の稼ぎ頭である車載事業への参入もあり、企画設計の段階から入り込めれば、会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事は絶えずある。やりがいのある仕事。一日の日報も自分で記入どれだけ仕事こなしたかがわかる。その点わ上手い...
多様な働き方支援:自分のペースで仕事ができる。回数にこだわる社員もいるけど、お客様に預かった品物。丁寧に処理してお客様にお返しします。仕事の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
労働時間はお客様のチェックイン・チェックアウトに合わせています。
火曜日が休みと言われたら、火曜日の午後〜水曜日の午前まで...
勤務時間・休日休暇:
いわゆる仲居さんだったので朝は大体6:30〜11:00で午後は14:30~21:00
朝早く夜遅いです。午後から出勤+次の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは非常にもろいと思います。管理職であれ、現場をやりながら管理を行う人もおり、離職が進む原因であり、そ...
成長・キャリア開発:
マルチタスク化を推し進めている為、状況には応じるが、やってみたい仕事ややりたい業務を話すと、比較的実践させてもらいやすい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
人間関係の構築には様々なことを考えるため、レベルアップはできると思う。
資格は、東武鉄道の資格が多いためキャリアアップを望...
成長・キャリア開発:
資格手当は合格すれば受験料は支給されます。学費は実費です。
研修は、ありますが、基本的には現場で学ぶことがほとんどです。
働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ホテル業界なので土日祝日や年末年始は休めない。また、そのときによって夜勤もある。ただ警備員と交代できるため、夜はゆっくり...
事業の強み:
登録有形文化財。
日本最古のクラシックホテルの為、会社的には名が通っている。
事業の弱み:
お客様を受け入れるためのスタッフの人数がい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
家業なので、一般常識が通用しない。
かつては新卒社員も大量に採用していたが、ほとんど退社して、最近は新卒採用はしていない...
福利厚生:
退職金なし
その他、福利厚生は一切無い
オフィス環境:
環境は良くない
路面店は店舗とバックヤードのみで、店舗によっては劣悪な環境
モール店...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
主婦の方が多いので、主婦同士であればすぐ仲良くなれますが、それ以外の方は少し仲良くなりにくいかもしれません。
学生さんは...
給与制度:
アルバイト・パートだったためあまり分からない。勤務先(ホテル)によって違うのかな、という感じはしました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はまあまあいいと思うただガソリン代や物価が上昇しているのに基本給や交通費が変わらないのは正直きつい
頑張っても評価されにくい...
勤務時間・休日休暇:
土日以外の休日もたくさんあります。また、平日が祝日の場合には金曜日や月曜日などに休みが移動して、土日休みプラス1日休みの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
誰にでもチャンスが回ってくるわけではないが、やる気と多少のコミュニーケーション能力があれば重要な業務に挑戦する機会はあ...
福利厚生:
住宅手当は上限27000円、通勤手当は上限28000円で支給される。退職金制度もあり、勤続1年以上で支給される。職員寮もあるが、こ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
おもてなし検定をタダで受験させられるが、国家試験でもなんでもないから、同じ職業に転職しない限りは役に立たない資格だと思う...
給与制度:
給与に関してはまあまあいいと思う。
賞与もきちんと出るので、長く続ければ勤続年数に見合った給与がもらえると思います。
評価制度:
上の人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
従業員同士の距離感が近い為、仕事に慣れてくると働きやすくはなっていくと思います。
ダイバーシティ・多様性:
色んな...
成長・キャリア開発:
ホテル業務全般を研修を一度するので、ホテルの仕組みがしっかりと理解する事が出来ます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
海外からのお客様も増えてきているため今後も成長が見込めると感じる。また今後も日本文化を楽しく学べる場所として修学旅行や遠足などの...
成長・キャリア開発:
礼節関係の指導、衣装類の着付などは、かなりきっちり指導がありますので、和装は一人で着られるようになります。
働きがい:
日本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【社員交流のための制度】特になし。個々で好きなスポーツをしたりはありますが、会社での単位ではありません。活動報告などすれば、費用の...
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】充実していない。古い建物なので老朽化は否めない。機材も古いものが多く、熟練してないと扱えない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
契約社員から始まる為、賞与はありません。
1年半後に正社員に相応しいか人事考課が行われ、晴れて正社員となれば賞与が出る形です。
基準に...
福利厚生:
住宅補助や寮はありません。
通勤手当は無料のシャトルバス(ハイエース)
が日光市内の駅前から出ている為交通費はかかりません。
退職金は正...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
小さい田舎の家族的な集まり。顔見知りばかりいて、外から来たい人から見たら、適度な距離を保ちたい。
組織体制・コミュニケー...
事業の強み:
ステンレスの上に薄い下地でメッキで下地より厚いメッキが行える。
事業の弱み:
品質改善が現場と間接が一体となってできていない。現場と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
1日約10時間程の勤務。休みは月6日。希望の休みが毎月指定できる。ただその時の人員によって休みを次の月に繰り越されたり、...
経営陣への提案:
人材育成、人材確保に力を入れたほうがいいと思う。従業員が働きやすい環境と相談できるシステムを作ってほしい。退職者が多いと思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
育休産休などの福利厚生はないので女性が長く働ける環境ではないです。退職金、住宅補助などもなし。福利厚生の一環として年に1-2回の社...
給与制度:
給与はみなし残業制度となっており、定時退社しようが深夜まで残業しようが給与は変わりません。ボーナスは全くもらえてない人や年2でもら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:唯一のいい点は、自分がお客様対応を頑張れば、その分お客様からお褒めの言葉を直接又はアンケートで貰えるところです。それな...
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】女将が監修している「おもてなし検定」初級を必ずとらされます。ただし勉強時間を作るのにものすごく苦労...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
チーム内比較的仲が良い会社だと感じた。人数が少ないからかな。
ダイバーシティ・多様性:
多くの海外のスタッフが働い...
成長・キャリア開発:
正社員の方々を見ているとそこまでキャリアを積んで、上のポストへ行こうとする意欲は感じられんかった。上のポストの方々が大変...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:自分自身営業に関してかなり力が着いた。それだけではなく企画力や売上設定、新曲部門の立ち上げや海外事業立ち上げなど語学力も...
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】スキルや人間形成については成長を見込める一方給料の面では果たして成長出来ているかは不明
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はありますし、賞与もあります。
賞与がないときは、ありませんでした。
各種手当もあります。
評価制度:
昇進、昇格はあり、年に一度、年...
企業カルチャー・社風:
色々なことに挑戦する機会もあり、風通しもいいです。また、自身で提案できるので
色々な事業に挑戦できます。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
介護保険で運営されている事業所として平均的な収入は見込めると思います
自分の場合は電話対応も含め24時間365日対応していたため収入...
企業カルチャー・社風:
これまではチャレンジしがいのある風通しのよい透明性のある組織でしたが
今後は不透明です
組織体制・コミュニケーション:
今後...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制で、他のスタッフと希望が被られなければ基本的に希望急はとれる。
直属の上司がシフトを作成していたが、その月になる前...
福利厚生:
通勤は主に社員用のシャトルバスを利用するが席数が少ない車種の為予約が難しく自腹を切って通勤している方が多い。
産休・育休等は取れず結...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しい人材を入れることに消極的である。
ホテル経験者や親会社からの受け入れが多い。
挑戦する社員はあまりいない。
組織体制・...
福利厚生:
寮に関しては、かなり安いのでオススメ。
また、社食も安くて美味しい。
オフィス環境:
近くのコンビニ迄車で40分、
駅まではバス利用で10...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特にないように感じました。
事業の弱み:
今回の社会情勢ですと、壊滅的な打撃を受けてる印象を受けました。ですがそれは殆どの会社に当て...
企業カルチャー・社風:
わからないです。
組織体制・コミュニケーション:
比較的に皆さん仲良くされていたかと思います。
ダイバーシティ・多様性:
何人...