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平均年収
341 万円残業時間(月間)
41 時間成長・キャリア開発:
総合職の場合色々な仕事に携われるため、地道ですが様々な経験をもとにスキルアップや成長を実感できると思います。
まずはセール...
企業カルチャー・社風:
フランクな社風の会社です。
従業員同士の仲の良さ、先輩後輩の仲の良さ、部署間での仲の良さ、どの部分の関係性も良いかと思い...
給与制度:
令和3年度から制度切替し、等級制に役職手当を加えたオーソドックスな人事制度。
年功序列、定期昇給要素は少なく、等級を上げなければ役職...
企業カルチャー・社風:
経営理念を大切にしている。
会社のカルチャーかは、分からないが人柄の良い社員が全体的に多い気がします。
組織体制・コミュニ...
女性の働きやすさ:
役職や肩書きが欲しい人にとっては、とても良い会社です。やる気さえあれば、園長になることも、そんなに難しくありません。
園の規...
成長・キャリア開発:
資格取得手当などは一切ない
研修は年に二回ほどあるが
きちんお出勤扱いにしてくれる
最近はリモートの研修なので
家でも出来るので...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は細かく分かれてます。正社員とパートさんで出勤退勤時間は異なります。正社員は基本、早番と遅番、中番という感じです...
勤務時間・休日休暇:
短時間勤務固定休有りで有給は取りやすいし法事などの急な休みにも対応して頂けています。逆に急な休みが出ても出勤している人数...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はお店の開店時間に合わせてとなりますので、ゆっくり出勤になります。
またシフト制での仕事になるので時間に融通がきく...
事業の強み:
百貨店なので、百貨店内での移動ができるところです。合わない売り場から離れ自分がやりやすい所に異動することもできなくはないので、人...
平均年収
386 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
昇給は毎年4月に賞与は夏と冬の2回頂けます。
数万単位での昇給をして頂いたこともあり、自身の努力や成果を給与や賞与に
タイムリーに反映...
福利厚生:
転勤の時には住宅補助がありました。通勤手当も出ます。退職金制度もありますが、会社の業績によって変わります。
就業規則には既定の目安額...
成長・キャリア開発:
宅地建物取引士の資格を勉強して取りたかったのですが、とれませんでした。
勉強会などはあり、取得制度はあったと思います。取得...
給与制度:
宅地建物取引士資格を持っていると月3万円、FP2級の資格を持っていると月1万5000円の支給があり、資格取得に向けて向上心を持って...
給与制度:
派遣先に準じます。きちんと勤めればきちんと対応されます。私は某大手と某大手の子会社に在籍しました。前者ではキチンと在籍分が支払われ...
組織体制・コミュニケーション:
正社員・契約社員・パートなどは組織間の交流が盛んで、上司とも気兼ねなく話しやすい環境です。他部署のスタッフとも...
成長・キャリア開発:
自ら手を挙げれば他部署への異動や校舎責任者への昇進を志願できる。その際、現校舎での実績や人物面が加味される他、校舎責任者...
給与制度:
賞与や給与の昇給額については、基本的な考え方は業績主義です。成果を出した人と怠けていて成果を出していない人では、金額に大きな差が出...
給与制度:
基本給はそこまで高くはないが、昇給も昇格をしないで長いキャリアを積まない限りは安定したものが望める。
手当は夜勤等があるのでそこそこ...
給与制度:
基本給はとても低く、各種手当でそれを補う感じです。
資格手当等は、特に有りませんでした。
残業については、管理者承認で申請する形でした...
給与制度:
給料は低くもなく高くもなく。昇給、賞与の額は少ない。自分のいた部署は年収を上げるためには、資格手当を増やすのが1番早かった。それ以...
勤務時間・休日休暇:
割と融通は聞いてもらえるが上席によっては希望の日にちでの休暇は取りづらくなる場合がある。
勤務時間は月や商戦期によってかな...
給与制度:
給与形態については、最初に説明のあったとおり問題なく出ていました。
残業代もきっちりつきますが、そもそも部署的にあまり残業がないとこ...
働きがい:
やはりお客様が笑顔で帰っていった時や、売り上げが目標に達した時はみんなが一致団結していて、雰囲気も良くなります。
また、クラーク(カ...
勤務時間・休日休暇:
事務職員はワークライフバランス重視できるかと思います。繁忙月にもよりますが、残業はあまりさせてくないようで基本残業はどう...
経営陣への提案:
まずは会社というものは、風土を確立しなければならない。会社がどういうビジョンを持ってどこを目指して進んでいるのか社員にきちん...
勤務時間・仕事量:
朝は基本的に9:00~18:00ですが、中には入社立ち会いで朝早く出勤したり、事務作業で遅くまで残業したりすることはありま...
働きがいを感じるポイント:
入社した派遣スタッフが「やってて楽しく、他のスタッフとも仲良くなれました。周りとのコミュニケーションも多く取れるよ...
勤務時間・休日休暇:
第5週目は休めたり、塾業界の中でもかなり休みがとりやすい環境になっている。休日出勤の振替休日や有給なども取りやすい。
時間...
勤務時間・休日休暇:
会社から与えられた仕事量だけなら残業時間は少ないが、この業種の仕事量は無制限。生徒や保護者のためを考えると無限に仕事がで...
成長・キャリア開発:
入社し半年程経つと、ルーキー研修というものを受けます。
約6時間程、工場の見学や座学等を受けてクリーニングの知識を深めるよ...
勤務時間・休日休暇:
シフトは早い段階で仮シフトが出ます。そのシフトを確認して、休みたい日にシフトが入っていた場合、直属の上司に休みたい日を電...
企業カルチャー・社風:
アットホーム
他の不動産会社に比べ、上からのプレッシャーは少ない。経営陣と現場でズレが目立つこともある。
組織体制・コミュ...
勤務時間・休日休暇:
完全に個々の業務になるため、自分で調整できれば休みや長期休暇は作りやすい。
時間単位で休みが取れるため、早上がり・遅め出勤...
入社時の期待と入社後のギャップ:
平地と富士山頂くらいギャップある
仕事内容:カーコーティング、ウィンドウフィルム、洗車等様々なメニューを任せてもらえるため、しっかりやれば短期間で技術的な成長は見込めると思い...
勤務時間・休日休暇:
年休取得、リフレッシュ休暇、長期休暇の制度がある。残業は少なく幹部陣が残業する事に厳しい。また休憩取得にも良い意味で厳し...
事業の強み:
キャリアが大手の通信業界の代理店であること
事業の弱み:
オートメーション化により、ショップに来店不用の手続きが増えてきているので、...
事業の強み:
派遣会社です。
製造業の設計やフィールドサービス、開発部などを専門に派遣しています。
事務方や営業担当のかたは、誠実/中立に応対して...
福利厚生:
通勤手当は上限有りだがそれなりにでます。
現場次第で社宅を手配して引っ越しまで手伝ってくれます。
退職金はなし
オフィス環境:
現場による...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:使用期間が2か月あり、その後正社員登録。社員の時の給料は総支給25万円。昇給は4月にあるが2000~3000円程しか上がらない。6...
福利厚生:住宅補助、家族手当・交通費等は一切なく、社会保険・厚生年金等の必要最低限の手当しかない。経営陣は社員旅行、忘年会・新年会・懇親会等...
勤務時間・休日休暇:
総務:給与計算の時期を除きほぼ残業なし
就業時間も基本的には守られており、有給休暇も自分の業務が落ち着いていれば取得しやす...
給与制度:
賞与は年3回でます。その年によりますが、だいたい1.0-1.5-1.5位の割合でした。近隣の医療機関の中では多いほうだと考えます。...
給与制度:
大手の子会社なだけあって、各種手当は充実しているでしょう。
条件付きですが住宅手当も手厚いです。
食事手当もありますので、自己負担20...
成長・キャリア開発:
部署次第では資格取得も多いです。費用も会社持ちなのでそこはいいと思います。
2〜3ヶ月に一回パソコンから研修をすることもあ...
事業の強み:
知識がないと参入できない事業で、大手防犯設備会社から40年以上仕事を請け負ってきた歴史と土台があるので、
安定している強みと新規事...
企業カルチャー・社風:
仕事ができる人が上に行くのではなく
社歴が長い人が上に行く
仕事がキツいため下が育ち難いし育っても辞めていってしまう
元請が...
福利厚生:
退職金 6年以上の勤務で有る。しかし掛ける係数は公開されていない。多分、恣意的に決まる。
住宅補助 無い。
寮 無い。
財形貯蓄 無い。...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はほぼ規定通り。暇な日が多いので残業もない。
7年前は休日が多かった。年130日近い。しかしここ何年かは会社のカレ...
企業カルチャー・社風:
商品を売る人が偉いという社風でしたので、売ることが苦手な人は居心地は良くないと思います。ただ、売ることが出来るまでの指...
成長・キャリア開発:
購買意欲のないお客様からどうやって話を引き出し、購入につなげるか考え、毎日が実践で販売力がつく。
多少のことではへこたれな...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間・・・基本8:15〜17:15が提示となっている。だが、営業職の人は定時で帰ることはほぼない。中には帰れる人はい...
勤務時間・休日休暇:
有給の取得により以前よりも自由に休むことができるようになった。だが、営業をしていると、土日構わず電話をしてくる客や問い合...
企業カルチャー・社風:
よくわからない
組織体制・コミュニケーション:
情報共有が希薄
ダイバーシティ・多様性:
特になし
勤務時間・休日休暇:
休暇は思い通りに取れると思う。
多様な働き方支援:
社員はダメだがパートに関しては副業は可。時給が安い為、副業しているスタッ...
給与水準:年収社員のほとんどが新卒ではなく中途採用の方が多い、中途採用の場合は入社時の給与交渉は大事!他社との給与水準は同等もしくは、下回る...
仕事内容:社員になるとまず仕事に必要となるクレーン、玉掛けの資格を取りに行く事になります。〔費用は全て会社が負担してくれる〕その他必要となれ...
事業の強み:
何もかもが昭和のまま停滞している、もう少し機械化、自動化を進め、業務の最適化を行った方が良い。
事業の弱み:
老舗とは言うがただ単に...
福利厚生:
退職金は10年間働かないと一円も出ません。
駐車場はホテルの提携を社員が使用することは禁止のため、個人的に月極駐車場を契約するか(も...