平均年収
423 万円残業時間(月間)
38 時間企業カルチャー・社風:
古い会社であり、上司や営業所次第だと思います。教育制度や研修は特にありません。自力で商品を覚えていくしかないです。
...
勤務時間・休日休暇:
定時は8時50分〜17時30分。
ただし、8時30分には固定電話の留守電が解除される為、遅くとも8時20分には仕事ができる...
平均年収
621 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
ノルマはありますが、達成していなくても歩合の支給はありますのでその点は安心感があります。
パチンコ業界では少数ではありますが、労働組...
給与制度:
昇給は年1。基本給が上がる。上がり幅は1万位だったと思うがはっきりとは覚えていない。賞与は夏と冬の2回。売上げに応じた変動性。自分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
1日の勤務時間は7.5時間で
出社時間を3種類から選択でき、出社当日の個々の状況で変更できるため、勤務時間の調整がし易い。...
福利厚生:
昔は持株会があったようだがあまり利用してる人は多くなかったように思う。
退職金は多くはなかった。経営層などはストックオプションがあっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
①昇給について:目標予算の達成が重要、転勤(移動)は少ないので移動した方が有利。あと昇給試験なども無いので、
営業成績と上司へのアピ...
事業の強み:
既存事業の強み:電機事業、電子卸事業については、ルートが固定しており、景気には左右されますが、ある程度の業績は安定しております。...
平均年収
497 万円残業時間(月間)
43 時間企業カルチャー・社風:
風通しはかなり良い。ただ、結局上司との関係性なので、合わない上司がいる場合は柔軟な対応が求められる。
組織体制・コミュニ...
事業の強み:
国内の主要な各メーカーとの取引が多い。
事業の弱み:
車載関連の売上が半分近くを占めている。
会社方針としても車載関連に対しての拡販を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業、ブランド構築、マーケティング
事業の弱み:
ルンバを手放したのちに空気清浄機以外に柱となる商品が出ていないことが懸念材料で...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会が多く、決定は早い。
部署間での連携が弱いところがあり、意思疎通が図りにくい部分もある。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
物流センターの業務部は女性5人、年代も幅広く20才、30才、40才、50才、60才、各1名づつのメンバーです。事務所内...
事業の強み:
シンプルなデザイン・機能の扇風機や電気ストーブなど、季節家電商品を取り扱っており、
生活必需品家電をリーズナブルな価格で販売してい...
平均年収
423 万円残業時間(月間)
29 時間オフィス環境:
どの拠点も基本的に駅チカかつ主要駅付近のため立地は良く通いやすさはあるかと思う。周辺には食事出来るお店やコンビニなどは多数ある...
事業の弱み:
人員不足:優秀な人材から辞めていく。
辞める理由は優秀な人材への過度な業務負荷。
またその負荷に見合う給与が与えられていないのが問題...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:販売職の場合、商品の入庫、店頭の掃除、日報作成、イベントの企画などが主な業務になります。高額商品のため暇な時間帯も結構あります。ご...
仕事内容:誰々が何人接客して、何万円売ったという情報は一切集計しておらず、店舗ごとの予算を毎月達成する事がゴールとなるため、基本的には楽です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】最近タイムカードなる物が導入されました。退勤管理と銘打っての事だと思うが、実際手間の掛か...
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】製品が特殊な反面、単一なため用途開発が営業の主業務となる。そのため、個人の能力に依るが生産設備に...
平均年収
410 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は内勤と外勤で大きく分かれるが、内勤は9時出社・17時35分が定時となる。外勤の現場出向者は現場への入時間等があ...
企業カルチャー・社風:
年功序列、良くも悪くも堅実な会社ではあるので安定して働く環境はとてもできている。
組織体制・コミュニケーション:
ある程度...
平均年収
497 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
残業時間については、部門によるところが大きいと思われる。縦割りの組織となっており、他部門や、拠点が異なる場合はさらに勤務...
企業カルチャー・社風:
良く言えば、コンプライアンス意識が高く、法令遵守の徹底が、為されていると思います。
悪く言えば、保守的で、一部形骸化して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現状維持が強い。
一部部署では新規事業の取り組みも行ってますが、
あまり成長が見込めない状況です。
組織体制・コミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
定時で上がれるときもあればそうでもない日もあります。
プライベートを大事にしたい方にはあっているかと思います。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】どこの会社でもそうですが、継続は力なり、という言葉のように、すぐに売れない商品からか、...
教育・研修:先輩への同行営業あり、展示会への出店あり、お客様の会社で出向いて、説明会あり、勉強するところは、正に現場にあり、社内にいるより多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
昔ながらのお客様が多くいるので利益は得られる、多くのメーカーと取引しているからたくさんアンテナをはれて幅広いいろんな提案ができる...
仕事の裁量権:
営業的側面では裁量権はあります。
取扱製品商材の豊富さから顧客に提案できるシステムも幅広いです。
早くて入社して7,8年で主任、1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
表向きはワークライフバランスに積極的ということになっているが、急な仕事が多く自分で時間を調整できない。
例えば、帰宅後にメ...
企業カルチャー・社風:
他部署との繋がりは余り無かった
風通しの良さは上司次第
毎回社内意識調査で風通しの項目があるが改善されたとは考えられない
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:現地の担当者の方々とやりとりするときは多少はやりがいを感じるかもしれません。(ODA案件を専門にした会社であるため、相手国は当然、...
成長・キャリア開発:入札業務なので、単調な業務が多く、最初は分からないことばかりでも、数回やればだいぶ分かるようになり、同じことの繰り返しで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給、代休などの制度があるため、休みは取ることができる環境です。
また産休、育休制度がしっかりしていて、復職しても働きやす...
勤務時間・休日休暇:
帰宅の時間が近くなると上司から仕事を振られることがなくなるので基本的には定時で帰ることができます。休日休暇も自分の希望通...
平均年収
417 万円残業時間(月間)
46 時間企業カルチャー・社風:
企業文化は古いと思う、若い人が多いIT企業と違い年功序列まではいかないが古い人の意見が重視される傾向が強い。
本部長クラ...
勤務時間・休日休暇:
基本土日休みでしたがたまに取引先への搬入などで休日出勤がありました。
ただしオフィスリフォーム事業は土日は無いようで平日代...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
バイオや基礎医学研究などの業界では、誰もが知る強いブランド力を持っているので、営業では新規顧客でも入り込みやすい。
事業の弱み:
ブ...
勤務時間・休日休暇:
営業は9-18時ごろまで代理店や顧客訪問に時間を費やし、内勤やメール対応はその後にするべきであるという風潮があります。外...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自動車メーカー、部品メーカーなどに対し開発の助けとなる製品を提供している点です。電動化や自動化、環境法規など様々な種類の自動車開発...
入社時の期待と入社後のギャップ:
男性が多い職場のため、自分の意見などは言いにくく反映されにくいのではと思っていましたが、役職や在籍年数などに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
医療機関が取引先となるので、定時後であっても緊急依頼等には対応しなければならないこともあり、また事務スタッフは定時よりも...
女性の働きやすさ:
相性が合いさえすれば、問題のない職場だと思われるが、やはり少人数の企業なので、いつでも気兼ねなく休めるような環境は整ってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの土日祝休み
年2回ほど総会で土曜出社あり
ただ、お盆とGWに会社全体で一斉振替がある
(最近はコロナ禍と言うこ...
事業の強み:
いま世界のほとんどの人が所有しているiphoneや自動車。そこの組立工程に必要な半導体製造装置や工作機械には弊社が創業からメイン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
・工場を保有し、自社製品がある為、工事迄の期間が最短で組める。製品にトラブルが発生した場合の対応も早い。
・工場でこう言ったものを...
企業カルチャー・社風:
・東京の営業は平均年齢が30代で若い為、活発でいつも事務所が賑やかです。
・社長は同ビルの最上階におり、親会社のジェルシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇はなかなか取りづらい環境だと思う。急用や体調不良等でないと取れない。
女性社員(事務員)さんは割と取っていた印象。
また...
福利厚生:
家賃補助等の福利厚生はありません。退職金はもらえます。
資格手当てが一時金だけじゃないため、資格取得の意欲は高まると思います。
年末に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
創業から長いため、古風の考え方が根付いており、企業文化は現代において堅苦しい。事業展開を見据えたときに、これから伸びていく新...
企業カルチャー・社風:
主力取り扱いメーカーの売上コンテストでも上位に食い込むなど勢いのある社風だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
営...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みは、漏水探知器や水圧データロガは国内では唯一製造しており、プライスリーダーでなおかつトップシェアを誇っているところです。また...
入社時の期待と入社後のギャップ:
支店にもよるが、最初の新入社員になって6ヶ月後くらいに、走行距離が片道300km超えるような所のエリアの担当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
競合に比べて営業のITに対する知識は高い印象があります。
周囲との連携も強いです。
事業の弱み:
周囲のフォローに甘えすぎてる人もいる...
企業カルチャー・社風:
明るく真面目な方が多いい様に感じます。
挨拶を大切にしています。
組織体制・コミュニケーション:
上層部とも会話がしやすい環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
社長から制限された購入品目(仕入先と口座がないので取引不可)はありませんので
ある程度、自由に仕入れ品目を選定できます。そのため、...
成長・キャリア開発:
仕入先や顧客の開拓はノウハウだけではなく、信頼のもとでやっているので、その信頼は数値では
計り知れないことです。入社当初は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与については、ほかの中小企業と比べても高い体系になっていると思われる。その点では恵まれていると言ってよい。
また、島津グループ会社...
成長・キャリア開発:
仕事内容はかなり難しいが新卒で入社した人も2年目には一人で現場に放り込まれる。担当によっては何億ものプロジェクト案件を裁...