平均年収
456 万円残業時間(月間)
41 時間企業カルチャー・社風:
昭和の商社という感じです。
時代にあっていませんし、変える気もなさそうでした。
人が集まらない、育たないと人事部がよく言っ...
企業カルチャー・社風:
人間関係であまり悩まないくらい温かい人たちが多いです。大学の就活時にインフラ関係でいくつか企業を受けていたのですが、そ...
平均年収
470 万円残業時間(月間)
17 時間成長・キャリア開発:
毎年事務職のみ行われる試験がある。部署毎に問題が分かれ、定年になるまで受け続けるか所属長(課長クラス)になるまで行われて...
勤務時間・休日休暇:
部署によるが、少人数のためマンパワーが必要な時は確実に残業になり、帰れない。昼休み等もその理由できっちり取る事は難しい。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日休暇はほとんど取得できない。部署によるが顧客と近いソリューションサービス部では有休消化率は多くても50%...
勤務時間・休日休暇:残業をした場合、どのような手当がありますか?残業手当についてよい点との問いだが、残業手当は一部のジュニアレベル以外は原則...
平均年収
524 万円残業時間(月間)
18 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも競争はなくまったりとした雰囲気。クセのある人もいるが基本的には質問などはしやすい。
組織体制・コミュニケーシ...
企業カルチャー・社風:
基本的に年配者が多く考え方が懐古的。ただ休みが多くメリハリはある。
組織体制・コミュニケーション:
コロナが流行するまでは...
平均年収
555 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
休日は土日祝とカレンダー通りです。
休日出勤も基本ありません。
稀に営業が顧客のイベント参加で休日対応することはありますが、...
福利厚生:
社員持株、財形もあるので積み立て貯蓄はしやすい。半年ごとに新規申し込みや内容変更の申し込みについてのメールもきちんとくるので企業と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
大手電機メーカー関連の会社なので親会社の状況によって社風が変わってくるところがあると思います。
組織体制・コミュニケーシ...
事業の強み:
現在国が考えていることに沿って新しい事業を常にやろうと考えている。省エネ機器の拡販やAI自動化の促進など。
事業の弱み:
三菱電機グ...
平均年収
387 万円残業時間(月間)
20 時間企業カルチャー・社風:
商社なので今後の成長は見込めない
半導体の不足などから売上は良いが
今後の成長は見込めず衰退する
理系が多い為細かい仕事が多...
企業カルチャー・社風:
退職して他社に移りそして会社を作り上げて改めてこの会社の凄さを実感しています。
安定した利益を上げ続けて自社の不動産も多...
平均年収
526 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとても良いと思います。
年間休日125日以上と多いですし、ゴールデンウィーク・お盆期間・年末年始はし...
福利厚生:
管理職ではない場合は家賃手当や家族手当などがある、寮や社宅は現在は歯廃止されているが借り上げ寮の制度もあり若者は助かっていると感じ...
平均年収
369 万円残業時間(月間)
15 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取得しやすい。2週間前にまでに申請が必要だが、今まで取得できなかったことはない。また、年間で5日以上の有給休暇...
事業の強み:
小規模ならでのフットワークの軽さがあり、得意先の要求に素早く応えていくという点があります。
可不可はありますが、見積りや中止品等の...
平均年収
555 万円残業時間(月間)
20 時間企業カルチャー・社風:
会社全体雰囲気がよく、人数も多くないため、部署が違っていても、だいたいわかります。商社ですがおっとりとした優しい人が多...
企業カルチャー・社風:
既存商売がメインとなるため、新規を開拓するのはあまりノウハウがない模様。
組織体制・コミュニケーション:
風通しはかなりい...
平均年収
354 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は土日祝日がきちんと休みで、基本的には休日出勤も無いので休暇の調整はしやすいのかと思います。平日の残業の有無は部署や...
多様な働き方支援:
リモートワーク制度はありません。
コロナ禍でも全員出社でした。
恐らく生産性が見えないからだと思われます。業務の数値報告は月毎...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1、春に実施されます。
賞与は基本的に夏、冬の2回です。
評価制度はそれぞれですが、予算達成率などで判断されます。
通勤手当は原...
成長・キャリア開発:
中途入社でしたが一切のハンディなく楽しく仕事に取組んでいました。当たり前ですが裁量が大きい分、任される責任も大きかったと...
平均年収
353 万円残業時間(月間)
12 時間企業カルチャー・社風:
だいぶ前ですが社長が変わった頃から新しい事業を始める事が増えましたが、本社のごく一部だけが盛り上がり、したの者に負担が...
成長・キャリア開発:
定期的な研修は接客をするにあたって重要なことを多く学ぶことが出来る。
配属する店舗によって自転車の組立作業やメンテナンス作...
平均年収
442 万円残業時間(月間)
21 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当はほとんどない状況。
昇級試験に向けて、資格を取らざる得ない形。
各種研修はあるが、薄いように感じる。
もう少し手...
勤務時間・休日休暇:
有休については自分の仕事状況との相談になるが、取れないということはない。
しかしながら、休んだ分仕事は溜まるので休み中に仕...
平均年収
438 万円残業時間(月間)
22 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は比較的取りやすく、年末年始休暇やお盆休みなどに有給休暇を利用して長期休暇の取得を奨励されている。
プライベートのため...
企業カルチャー・社風:
上層部ほど在籍年数が長いせいか横の繋がりが強く仲良倶楽部のように見えることがあった。
一方で若手の定着率が低く入社しても...
平均年収
886 万円残業時間(月間)
34 時間企業カルチャー・社風:
当時はトップダウンなのに、確固たる戦略もなく、投資も中途半端で、せっかく良い商品はあるのに、色々惜しいと思うことが多か...
企業カルチャー・社風:
外国籍社員やExpatも多々在籍しており、会社のカルチャーも多様性を重要視している。またその取り組みも積極的な印象。
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自主性が求められ、店舗発進で進むプロジェクトもありました。ただトップが変わると方向性がガラッと変わるので、それに慣れる...
福利厚生:
LVMHグループのひとつのため、ファミリーセールやeラーニングなどのシステムはとても充実していたように思います。
オフィス環境:
ウォ...
平均年収
506 万円残業時間(月間)
16 時間企業カルチャー・社風:
企業のカルチャーや社風について、風通しの改善が必要だと思います。上層部の意向が組織全体に強く影響を及ぼしており、個々の...
給与制度:
近年は年俸契約が主流。昇給は年に1度。賞与は6月と12月の年2回。但し、賞与は売上に連動する。過去実績では3ヶ月以上。評価により多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
かつてニッチマーケットと言われた官公庁向け特殊職域販売で、餅は餅屋的強みは有る。
事業の弱み:
価格競争力とコロナ対策で、会社一丸の...
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの休み。有休は取りやすい。
昔は残業をしている人の方がエライというような雰囲気で帰りづらかったが今は逆。残業...
平均年収
428 万円残業時間(月間)
39 時間事業の強み:
顧客・仕入れ先メーカーとの信頼関係があるため、安定した売上を継続している。創業50年以上黒字経営を続けていることもあり、景気に左...
企業カルチャー・社風:
常に時代の3年遅れを追っているイメージ。具体的には、女性のオフィスカジュアルを2020年に導入、営業日報をクラウドベー...
平均年収
484 万円残業時間(月間)
48 時間勤務時間・休日休暇:
営業であれば1~2時間/日の残業など発生しうるが出先からの帰りの交通事情等も影響するため拠点や担当範囲エリアによるものが...
福利厚生:
通勤手当全額支給で、借り上げ社宅もあるため、地方の方でも働きやすいと思います。また、条件によっては住宅補助も出るので一人暮らしする...
平均年収
397 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
給与制度についていくつかの特徴があります。
勤続年数5年、30代前半です。退職済みですが、最終年収は480万円、賞与は年二回支給され...
成長・キャリア開発:
若手のうちに提案に伴う全ての営業活動を体験できる点は大きな財産になる。顧客の創出、ヒアリング、提案、クロージング、それに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
2代目が会社を前進させようという熱さを感じさせる人だった。実際、色々な取組もされていたし、実績も作っていたと思う。東京...
給与制度:
年1回の昇給と年2回の賞与があった。
賞与に関してはわりと貰えてたかと思う。
残業代は30分刻みで最大20時間分しか出なかったが、なぜ...
平均年収
706 万円残業時間(月間)
42 時間企業カルチャー・社風:
外資系だが英語が話せなくても社内では日本語で話しているため普通の会話は出来る。海外の人とやり取りを常にするわけでは無い...
企業カルチャー・社風:
トップシェアを誇る商品ラインナップもあるため知名度は高く営業はしやすい。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は営...
平均年収
337 万円残業時間(月間)
10 時間勤務時間・休日休暇:
2022年の年間休日は128日、昨年は130日近くありました。基本的にはカレンダー通りで、夏休みと冬休みがプラスされる感...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制で土日休みです。勤務時間もほぼ残業ナシで帰宅可能です。しかし残業する方々は決まっており、仕事量の配分につい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人の出入りが激しい。
挑戦はできたが、親会社の命令が優先される。
組織体制・コミュニケーション:
他部門や現場との交流は比較...
昇給・昇進スピード:
そもそも評価の基準となる軸がないので、何を根拠に話しをされるか全く見えません。
その時の人事や上司の都合によって良くも悪く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
技術部は個人の裁量に任されている為、自分の体力が続く限りは仕事の配分を自分で決められます。
縦割りの社内文化の為...
企業カルチャー・社風:
挑戦
時代の変化に常に対応し新たなチャレンジによる様々なサービスを提供
老若男女問わず常に意見を出し合い新たな気づきから新...
平均年収
578 万円残業時間(月間)
41 時間勤務時間・休日休暇:
現在はわからないが、営業は直行直帰もある。
しかし、事務処理が内勤だけでは追いつかない部分があるので、事務所に一度戻って、...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は定時上がりや早い時間帯での帰宅が推進されてきており、比較的ワークライフバランスが取りやすくなっているが、繁忙期...
平均年収
438 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
やれば上がる。
評価は明確にされるため、数字を毎月意識しないといけない。その分若手のうちからやれば給料はあがるが、やらないとその分給...
福利厚生:
いい。
住宅補助も25000円でる。ただ、移転を伴う人のみ。移転が必要でない人に関しては、住宅補助は出ない。また支店先から1時間半以...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
既婚者は残業をしないと生活ができないという社員もいる。
独身であれば問題なく生活は可能だが、残業ありきとしか思えない業務量を与えられ...
勤務時間・休日休暇:
毎日20時以降まで残業することもザラな部署もある。部署によってワークライフバランスは異なる。
多様な働き方支援:
リモートワ...