平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については1日の拘束時間が長いです。
増便がある際は朝早くから夜までの通し勤務もあります。また残業ありきのシフトに...
経営陣への提案:
もう少しだけ、時間に余裕がある運行計画を立てたほうがいいのではないかと思いました。
休憩する暇もなく、動き続けなければならない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
仕事が出来る人にはかなりの量の仕事を振られます。出来る出来ない方の差が激しいため、仕事が出来ない方にとってはある意味働...
給与制度:
求人ベースの金額だと通常か少し低い金額。
納得するためには中途採用にて年収の交渉が必須です。(前職からの年収をベースにしてもらうなど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:交通費の算出のしかたが毎回変わり、いくつかの交通手段の中で一番低額のもので計算されるが、支給額内で定期券を長期のものを選んだりして...
教育・研修:部署によってはかなり忙しく、内容もこの先自分の身につくものがあるが、その一方では本当に雑用のみで同じ給与を頂くのは、何か釈然とし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:ボーナスは少額だが出る。扶養控除範囲を脅かすような額は出ないので安心である。熊本地震の時、組合員から地震の寄付を募り、そのお金で炊...
勤務時間・休日休暇:勤務時間が選べる。商品がさばけなければ、残業もある。土日が基本的には休み。祝日は勤務。台風、地震や雨漏りでも勤務。その状...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:備品の破損がやや多いかと思いますが、その都度補填をしているので問題ない・・・といいたいですが、同じものがない場合があるので、そ...
勤務時間・休日休暇:希望で休暇をとるのは困難です。必要最低限の休暇しかないので、仕事場と家との往復の毎日になります。何の為に働いているのか、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長とかはあんまりないかもしれません。
定期的な場所移動はありますが、自己の成長につながるような事はあまりないと思います。...
事業の強み:
肥後銀行のグループ会社なので、福利厚生などがしっかりしている。休みが多く、有給なども取りやすくて、働きやすい会社だと思います。
事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ずいぶん昔のことなので、現在とは違うと思うのですが、当時は手取りいくらでという感じなので、大きな特徴があるわけではないと思います。...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日休暇は適材適所だと思います。これも昔のことですから、今はもっと良い状況であると思っています。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
二ッチ産業における市場優位性があり、成長産業ではないものの今後も継続が見込まれる市場であるため安定した基盤を築いている。今後の新...
企業カルチャー・社風:
風通しは良い
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションがとりやすい職場に思える
ダイバーシティ・多様性:
前例なし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特になし
経験者が多いため基本的に、実務経験がないとはいれないとおもう!
周りにも、元銀行員や社労士、行政書士として働いてい...
勤務時間・休日休暇:
土日祝
1日6.5時間勤務
年休は基本的に自由にとれる
裁量によるところが多いためとりやすい
多様な働き方支援:
副業はおっけー
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】12:00になるとチャイムが鳴り、それを合図にみんな休憩にいっていたので、毎日ちゃんと1時間の...
仕事内容:【他部署との関わり】部署移動がよくあり、そのおかげか、他の部署とも仲良しなイメージです。いろんな部署で協力をしてみんなでイクスピア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
運輸業に有りがちな体育会的風土。
男性中心の社風でしたが、今は変化しているかも知れませんね。
組織体制・コミュニケーション...
事業の強み:
コロナ禍でも運輸業の需要は減少しません。むしろますます事業として強みを発揮するでしょう。
事業の弱み:
ドライバーの平均年齢が上がっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会社カレンダーがあり月に1〜2回程度土曜日出社があり年間休日としては105日程度だったと思う。
工場内と現場でサービスエン...
企業カルチャー・社風:
会社全体の平均年齢がたかく各営業所の所長や課長により風土がさまざま
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
固定、フリ一
評価制度:
自分の働いた、売上で変わります
5年努め5000円
1年で15000円上がったりします
給与制度:
昇給あり
賞与2回
各種保険完備
資格支援制度あり
評価制度:
頑張っても評価してくれない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
勤務時間帯的に、出産後は育児との両立が難しいと思う。学校の放課後〜23時頃、といった働き方になってしまうので、子育てをしな...
勤務時間・休日休暇:
平日夕方〜23時前後。
春休み、夏休み、冬休みの長期休暇は朝から夜まで働けるので稼ぎどきではある。
多様な働き方支援:
髪を染...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
人間関係が酷く、噂の風通しは非常に良いが、完全なトップダウン型であまり意見は通らない。
人間関係、激務の辛さで人...
勤務時間・休日休暇:
部署によるが、ある部署は休みかどうかが数日前にしか決まらず、まともに予定がたてられない。
しかも休みが言い渡されなければ休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
共済組合の提携先ベネフィットワンのサービスがある。
定期健康診断あり。人間ドックの補助もある。
オフィス環境:
駅の近くで交通の便は良い...
勤務時間・休日休暇:
ほぼ定時で帰れる。
有給休暇、病気休暇、介護休暇等充実している。
夏休みは3日間連続取得。
多様な働き方支援:
テレワークは自分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に土日、祝日、正月など関係なく仕事のため友達などに合わせて土日に希望休を取りたいと考えるとその他3日以降の希望休は...
成長・キャリア開発:
休む暇もなくバタバタしていて体力もですが計算など頭も、使うことがほとんどです。
なので次働く場所が楽に感じられるというメリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的に残業代はつかない。
ルート営業のため、コースにより忙しさが全くちがうが、既存客の売り上げベースはボーナスに反映されないため、...
企業カルチャー・社風:
基本的に家族経営のまま成長した会社の為、社長家族が幹部を占める為、人の家に邪魔しているような居心地の悪さがある。
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当
仕事内容は配属先にもよりますが、新卒の人にもしっかり仕事くれますし、初めてすることは先輩がしっかりおしえてくれま...
給与制度:
年一回昇給
通勤手当
残業手当
子供手当
資格手当
評価制度:
自己評価シートを記入して良い判定の人は工場長の推薦がもらえれば工場長よりも上の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
・現場は交代だ休日出勤あり(代休、振替あり)
月30時間程残業
・事務所は休日出勤なし
部署によっては月20〜30時間...
福利厚生:
退職金制度あり(3年以降)、財形貯蓄あり、健康診断あり、健康手当(非喫煙者)
寮なし(本社の社宅が空いていたら借りれるそうですよ)
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいシステム等を取り入れる事が苦手な会社だと思います。
古い考え方が根強く残っている会社だと思います。
組織体制・コミュ...
勤務時間・休日休暇:
休日が少ない会社だと思います。また、職種によっては残業が多いと思います。
多様な働き方支援:
副業は、原則禁止です。リモート...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
熊本のスポーツを支える熊本の企業大手の一つ。
組織体制・コミュニケーション:
閉鎖的な印象。他店舗同士のコミュニケーション...
福利厚生:
雇用保険あり。
社会保険もあり。
住宅補助についてはなし。
家が近くないと働くのは難しい。
財界貯蓄なし。
社員持株会なし。
オフィス環境:
そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格は必要なものは必ず取らせてくれるが、手当がつかない。研修も短すぎる
ただ相乗りすればいいと思っている。
働きがい:
働きが...
福利厚生:
ありはするが、見直しなど、ない
オフィス環境:
事務所は一軒家の一室を使っているため、住人がいる、事務所に行くのにも車を止めれなくて難...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は、自宅から職場の距離にて換算されます。
オフィス環境:
本社が市場内にあり、駅からは徒歩でも30分ほどかかります。
バスもあり...
給与制度:
昇給などは実力に応じ、上がります。
ですが、新型コロナウイルスにより食肉・飲食業界に影響を受けたため、現時点ではあまり上がってない印...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:オフィス環境もとてもよく、20代から40代の方達が活躍していてみんなが仲良しの職場です。一人一人が主体になり、一人一人がオーナ...
給与水準:給与は時給から月給制にかわり安定した給与にかわりました。福利厚生もしっかりし、手当内容もかなり充実し、安全運転手当、拡大手当、担当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度は入社3年目からありました。
住宅補助や寮等は特にありませんでした。
途中から会社負担で保険に加入させてもらえました。
ふれあ...
成長・キャリア開発:
仕事は任せてもらえますが、丁寧な指導等はないため、キャリア開発の面からは課題が残ります。
働きがい:
経営者と話ができること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業12時間以上はザラ。また、熊本地方卸市場に属しているため、早朝出勤である。4:00~22:00の経験もあり。ある程度...
社長の手腕:経営者ではないが、取締役は経営に関して特化しており、素晴らしい人物だと思う。 常にアグレッシブで人想いである。部下の悩みや、相談...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】2週間以上前に届出しないと有休扱いにならない。最近自分の体調不良だけは有休となったが、ボーナスの査定上...
勤務時間・休日休暇:クリニックの患者の受付が勤務時間終了間際まで可能なため、現金まで閉めて帰らなければならないため、早くても30分、遅ければ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
PDPDサイクルに陥っているので、立ち位置を明らかにして、新たな計画を立てる前に振り返りを行い、PDCAを回せる体制を構築し...
福利厚生:
退職金、通勤手当、住居手当など必要最低限の制度はある
オフィス環境:
空調が期間限定、教室の教育設備が古く更新されない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に1回4月ごろにありますので毎年高額ではなく少額ではありますが昇給があるので勤務年数が長いほど基本給、ボーナス等の額があが...
勤務時間・休日休暇:
常に人手不足を抱えており、常に求人を募集し続けています。それだけ定着率は低く、土日のお休みを取ることは可能ですが、有休消...