平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
半期に１回フィードバックあり。
何回a評価とったかなどの合計で昇給など決められている。
売上等の実績評価のみならず、本職以外での貢献度...
福利厚生:
グループ会社なので、マクドナルドやトヨタ自動車には割引がきく。
オフィス環境:
機能性より見た目重視。会議が多い割にスペースが少ないか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列は無くスキルと資格取得などの評価は高いと思います
賞与はおおよそ年で５ヶ月ほど出ますが基本給ベースなのでそこまで多くは無いで...
勤務時間・休日休暇:
交代勤務で3日間昼間3日間休み3日間夜勤3日間休みの繰り返しになっています。恋人や友人と休みが全く被らないこともあるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
基本的なものはありますが、特に魅力的なものはありません。
福利厚生は西鉄本体と比べかなり劣ります。
オフィス環境:
見た目重視で整備はさ...
給与制度:
昇給は期待できないので、給料額重視であれば西鉄本体へ行くべきです。
地元で働きたい人がいることを見越して安く使いたい会社が作った子会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は他の販売店よりは充実している
特に整備士になれば、工具セットの貸与があり、自分で工具を買い揃える必要がないのは魅力的
点検、...
賞与:
夏と冬で計四ヶ月分くらいずつと決算賞与もでる
基本給は低いのであまり多くはない
インセンティブ:
営業職以外のスタッフは、点検や車両販売の紹...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
多岐にわたって事業を行なっている
事業の弱み:
若手の社員が辞めていく傾向がある
若手育成がいまいちできていない
事業展望:
基軸の建設業...
成長・キャリア開発:
資格取得すると祝い金がもらえる。
金額は、資格によって異なってくる。
研修は、経験年数ごとに行われ、充実していると思われる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
総合職、一般職で違いがある。
勤務時間も長く、残業ばかりしていた。
休日はしっかりあると思う。
繁忙期は土日も出ていたので休み...
福利厚生:
福利厚生はいいと思う。
住宅手当もあり、通勤手当も手厚い。
退職金は、相場くらいだと思う。
オフィス環境:
オフィスは各県、建て直しが進ん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新たな取り組みに関しては期待薄い。
事業の弱み:
ネットバンキング等の設備導入もなく、時代についていけていないイメージ。
事業展望:
最...
経営陣への提案:
上層部が新しい今風の意見を取り入れるべき。
いい社員ほどやめていくように思えた。
いまだにネットバンキングへの取り組みもない。試...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
他社メーカーより販路は多く有ると思うので事業展開は拡げやすいのではないかと思う。
なので、しっかりとした事業提案や施策を...
事業の強み:
自社工場とアジアの協力工場を持っているので多様なものづくりに対応出来るのでお客様のニーズに応えられる場面が多いがその分制約やしが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での成果を重視する環境です。仕事が一人ごとに配分され、担当者が責任を持って工期までに業務を完了するこ...
働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司には意見や提案をしやすい環境だと思います。ただ、同族会社の場合は、社長に意見を言えないといけな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
事務所内に18:30退社と書いてありますが基本的にその日の製造が終わるまで絶対に終わりません。
8時や9時になることもあ...
事業の強み:
卵や米と、人間の食生活には欠かせない物を製造しているので需要は無くならないでしょう。
事業の弱み:
農作物、動物(ニワトリ)があって...
平均年収
323 万円残業時間(月間)
20 時間事業の強み:
既存顧客への対応がほとんどのため、新規開拓等はないです。
また飛び込み営業等もありません。
事業の弱み:
工場への導入設備が現場と管理...
給与制度:
あんまり覚えてない。
賞与は夏と冬と年度末。年間4.数ヶ月分とかだった気がする。
入って数年は住宅手当で最大3万までの家賃半額補助有り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ポジティブな意味でもネガティブな意味でも体育会系的な縦社会を感じるところはあります。
組織体制・コミュニケーション:
部門...
企業カルチャー・社風:
とにかく古いです。毎週、月曜日と木曜日は全員朝礼があり、学校みたいに、社歌を歌わされます。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
協同組合の連合会が組織する年金機構があるため、財産形成は思いのほかしっかりとしている。また、自社商品である保険や貯金を活用すれば、...
企業カルチャー・社風:
安全思考で保守的
新しいことをやりたいなら向いてない
組織体制・コミュニケーション:
組織体制はこなれていて、部署同士の連携...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生：
福利厚生もいいと思います！自分はお菓子とジュースが自由に食べれるのが嬉しいです！エナドリも置いてある事があるので最高です！あと、沖...
勤務時間・休日休暇：
平日でいえば、始まりが午後からなので、そのまま後ろもずれ込んでるようなイメージです。
終わるのは基本的には23時前が多いで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
既存のスタッフと合えば働きやすいかと。センター内の風通しは良いようだが法人全体としてみると病院系列の大きな法人なので、...
福利厚生:
住宅手当は20000円まで、通勤手当は距離に応じて出ます。超過勤務は各々でPCから申請する形で、残業した分フルに申請しても何も言わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は良いのではないかと思います。
オフィス環境:
働く場所、人によります。
さらに人といっても、同僚、上司だけでなく保護者も関係し...
福利厚生:
公務員なので、福利厚生はとても良いです。住宅補助、通勤手当など基本的なものはもちろん、育児休暇中や病休中にもいくらか給料が出るそう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度：
昇給は毎年あり、各個人のスキル評価制度はあるが、反映される金額に個人差はそこまで出ていないように感じる。給与額についても年齢による...
福利厚生:
通勤手当、家族手当、勤務地の手当がある。住居手当はある程度の年齢で出なくなる。退職金は多くは無いが毎年積立られている。食事も補助が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
定番となっている商品が既にあるので、今後事業が傾くことは無いと思われる。
事業の弱み:
基本的に一族経営の色があるので、柔軟な対応と...
福利厚生:
通勤手当、住宅補助は有、会社都合による異動だと、家賃免除もありました。退職金制度もありこの点は手厚いかと思います。
オフィス環境:
工...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境：建物が古い、トイレ掃除、部屋の掃除を毎朝行う。勤務時間前に掃除をやる??トイレの拭き掃除は冬でも水で行い、掃除用手袋もない。夏...
給与水準：給与は少ない方だと思います。年齢的に同世代の話を聞いてもかなり少なく、残業代もつかない。ボーナスも年々厳しい状況。今年もどうなるこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社から5年間は一律評価で昇給する。その後は実力に応じて評価が変動すると言われているが、実際はほとんど一律評価の時と昇給ペースが変...
勤務時間・休日休暇:
部署により勤務時間の格差が大きい。直接工は残業代が支給されるため、残業を減らす動きがある。間接工は長時間残業・休日出勤が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本は土日祝休み。交代制は別のカレンダー（2交代と3交代）。年間休日110日。製造なので残業あり、休日出勤あり。有給休暇...
事業の強み:
アプリの導入であったり最先端な働き方はしていると思う
事業の弱み:
離職率が多いため、人材育成する側も大変であったり、入試してもやり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
放送業は免許事業であり、サガテレビは県内一局の放送局であるため、そこはかなり強い。
県内でCMを放送したいと思うとサガテレビしかな...
企業カルチャー・社風:
若手でもかなり裁量権のある仕事ができる。（人数が少ない故というのもあるが）
若いうちからばりばり先頭に立ってやりたい人間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒入社社員については社会人としてのマナーなどの講習はないので、先輩に同行して学んでいく形です。早くから...
福利厚生：同じ敷地内にある不動産会社の物件を借りたのですが、住宅手当もなく初期費用が少し安くなっただけで、もう少し優遇があると嬉しかったです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：新しいことにチャレンジできる環境です。その理由としては、現在、会社として新カテゴリー、新商品、地域拡大など力を入れているためです。...
教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】社員同士は仲がいいので、相談はしやすいです。営業だから外に出て相談もできます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昔ながらの体制の為、残業代で稼ぐ感じです。毎日必ず残業があるので、稼げると思えば稼げます。基本的に、人手不足の為仕事は山ほどありま...
勤務時間・休日休暇:
休日は勤務地によって異なりますが、年間の休日が107日というのは守られています。ちなみに有給をフルでとれる部署も一部あり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
早出があり、だいたい月の半分は7時からの出勤になる。1日ごとか1週間ごとかは営業所による。夜は早くて6時、冬場は7時ちか...
福利厚生:
住宅手当 家族手当無し
オフィス環境:
1つ1つの営業所は広いので機会を置くところは困らないけれど
片付けはしにくい作りになっている
あま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランス取りやすい。顧客業務の管理は個人に委ねられていて、雑誌の締切に支障がなければ定時退社も可能。個人次第...
成長・キャリア開発:
雑誌立ち上げ当初の歴史を聞く研修と、営業研修。広告業界や雑誌編集の知識の研修はないため、外回りで忙しい上司を捕まえて聞く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ここの会社で働けば、どの会社でもやっていける。
働きがい:
苦労して頑張った分、ホワイト企業に転職したらつまらなくなる。文句...
入社時の期待と入社後のギャップ:
福利厚生が面接時と違う。実績によって賞与有りとなっていたが、入社後既存の社員に聞いてもボーナスが出たことはな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象：【入社理由】ワクワク出来る。新しい事が始まる。楽しみだ。収入もアップする。面白そうだ。【入社後のギャップ】ワクワク出...
福利厚生：一般の会社と同じくらいの福利厚生。小さい会社ながら頑張っていると思う。売上が良いからであろう。新しい事にもチャレンジして欲しいなぁ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
てあてはやくしょくがつかないと13000ほど
やきんてあてもあるがほうじんないで差額げある
働きがい:
上司との関係性しだいと...
企業カルチャー・社風:
各々施設利用者のADL、ニーズが異なるので
7つある施設で各々社風は異なる。
組織体制・コミュニケーション:
法人内の交流は...