平均年収
658 万円残業時間(月間)
33 時間企業カルチャー・社風:
上位下達が行き届いており、上の言うことがまずは絶対、という文化がある。
仕事に対する熱意やコミットメントを求められる社風...
勤務時間・休日休暇:
実勤8時間程度基本残業はしない方針ですが残業手当はあるので安心。
逆に余り残業があると上司から言われて必ず定時で帰る様にと...
福利厚生:
育児、介護休暇、慶長見舞金などがある。
退職金制度の代替として、401k(確定拠出年金)がある。
また、グループ会社のベネフィット・ワ...
企業カルチャー・社風:
正社員ではありませんが働きやすい環境だと思います
若手社員でも責任感を持って働いている印象があります
社員・アルバイトに限...
給与制度:
企画総合職、業務職、契約社員と雇用区分が分かれており、企画総合職は月給20万円ほどからのスタートではあるが、賞与6ヶ月分ほどに加え...
勤務時間・休日休暇:
本社勤務の場合は所属部署によると思いますが基本的には出社。
グループ会社へ出向する働き方の場合は、リモートワークを実施する...
女性の働きやすさ:
社員であればどんな役職や入社年、勤務態度などにかかわらず、育児休暇を取得する際に嫌な顔をする人やなぜ取るんだと批判をするよ...
給与制度:
昇給は定期的にありますが、ほんとうに微々たるものです。
昇格しなければ、基本的にはほとんど上がらない思ったほうがいいです。
昇格といっ...
福利厚生:
・住宅補助や寮はないので、自宅から通っている人も一人暮らしの人もみんな辛い思いをしている。実家が近い人は働きやすそうだった。
・通勤...
組織体制・コミュニケーション:
カウンターチーム、ゲートチーム等、チームごとに行動スケジューが分かれています。さらに1人1人シフトが違うので、...
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので、毎月シフトを出し、時間も自由!今日は3時間だけ。明日は7時間と本当に自由です。急なお休みも対応出来、振替...
給与制度:
毎月の給料と何に一回、業績に伴った賞与。
昇給は半年に一回実施される。基本は自分が定めた目標に対する達成度合いと直属の上長の評価で決...
給与制度:
私の契約では賞与はなく、年俸制で年収割る12ヶ月分の月収を貰うようなイメージです。そこに交通費支給と残業があれば残業代が追加される...
給与制度:
〈残業手当について〉
残業手当などは、申請さえすればしっかりと付くのでその点はいいと思いました。
〈申請方法について〉
スケジュール変更...
福利厚生:
コロナ禍以前は毎年、年末になるとホテルで盛大なクリスマス会が行われていました。
仕事中は交流の少ない同じオフィスの社員同士も、普段は...
企業カルチャー・社風:
創業45年以上の歴史のある会社という事もあり、経営に安定感があり安心して仕事ができる環境が整っていたと思います。経験者...
給与制度:
スキルにあわせて昇給制度が明確になっていましたので、分かりやすく不公平感は無かったと思います。逆を言えば最高額が決まっていましたの...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はある程度自分でコントロールでき、平均的な月の残業時間は20時間未満程度。
休日出勤は限りなく0に近いが、部署によ...
企業カルチャー・社風:
女性にも差別なくポストが与えられる印象でした。実際にそのような方も見かけました。少しずつ経験を積み重ねながら成長してい...
勤務時間・休日休暇:
会社の規定の見込み残業30時間いないにおさまるよう指摘を受ける。
30時間超えると残業代が発生するため
それを防ぎたいからし...
企業カルチャー・社風:
求人ではソニーグループであることや先進的な社風を全面に押し出していたが、実際には良くある通信系営業会社
また主力部門の営...
事業の強み:
NURO事業は比較的強い
性能、コスト面で他社に勝ちやすい
事業の弱み:
顧客と向き合う姿勢に欠けている一面がある
プロダクトやフローに...
給与制度:
成果主義で年2回昇給機会あり、けっこう昇級する人が多いのが特徴で、年齢や経歴に関係なく、ある程度の実績を出せば、あとはやる気でSV...
事業の強み:
コールセンター業務のため、単純に電話が置ければ成り立つ仕事です。そのため地域や職種を問わず全国に展開が出来ます。実際に各地の事業...
勤務時間・休日休暇:
現在は多くの方が在宅勤務をしております。休暇・休日については非常に柔軟で休みはとても取りやすいです。
よほどのことがなけれ...
勤務時間・休日休暇:
部署によると思いますが、事前に申請や業務の引継ぎなどの準備を行っていれば、有給休暇の取得は問題なく行えておりました。また...
給与制度:
アルバイトなので昇給や賞与はありません。出勤するたびに500円の交通費が出ますが、徒歩でも500円出るので家が近い人はお得ですが遠...
福利厚生:
福利厚生はかなりよかったように思えます。
産休育休制度あり、インフルエンザの予防接種や健康診断もありました。
オフィスも一人一人の席は...
給与制度:
昇格・昇給はかなり控えめです。マネージャーには成果さえ出せば割とすぐになれますがその先までは長い。昇格しても給料にはあまり期待でき...
福利厚生:
ハラスメントの意識がしっかりしている会社で、働き安かったです。
座りぱなしを考慮して、トイレ休憩がありました。思いやりのある会社だと...
事業の強み:
業界的に今後もまだまだ伸びしろがある業界なので、エンジニアとしての最低限のスキルを身につけるには最適な環境ではあると思う。エンジ...
成長・キャリア開発:
プログラミング研修の内容がとても充実しているため、エンジニアとしてのスタートを切るにはとても良い環境だと思います。
研修は...
事業の強み:
OTAは価格競争力がなにより大事であるが、価格競争力が高い方だと思われる。また、カスタマーサポートに心掛けているので、カスタマー...
事業の強み:
旅行業界なので、コロナウイルスなどの外的要因を非常に受けやすい。事業内容としては、特段目新しさは無く、同等かそれ以上のサービスが...
福利厚生:
退職金なし。住宅補助制度もあるようだが、賃貸の状況によって対象にならない事があるようだが
詳細は教えてもらえていない。
宮崎に支社があ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、シフト制で多少の調整はできるが、担当クライアントの稼働時間に左右されるので希望どおりにならない事も多々あり。...
成長・キャリア開発:
少人数制だからこそ幅広い業務に携わることができます。
私は経理未経験で入社しましたが、基本的な請求業務、支払い業務、仕訳入...
給与制度:
年2回の給与改定があります。
最近は資格手当もできたため、仕事のための勉強・スキルアップが自分の給与に反映されます。
また、年2回の定...
成長・キャリア開発:
自分で考え実行する事が多いので、PDCAがうまくなる。
ライバルが多いので、自己的に成長する人が多い。
働きがい:
うまいこと...
福利厚生:
通勤手当は全額支給、それ以外は無しです。
オフィス環境:
青山一丁目にオフィスがある為都会で働いてる人に憧れがある方はいいかと思います...
事業の強み:
マンション全戸一括シェアNo.1であるため、提供費用とある程度の品質は強みである。
事業の弱み:
強みの裏返しで、品質はコスト削減が...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は与えられません。
風通しもよいとは言えません。
組織体制・コミュニケーション:
部署間での対立があると思います...
給与制度:
親会社が東証グロース上場という部分もあり、保険制度に関しては各種保険は揃っているかと思います。賞与は年に2回(6月・12月)で昇給...
事業の強み:
競合他社が少なく、参入障壁が高いため、事業の安定度が高いと考えています。
著名な先生方にも多数導入いただいているため、歯科領域の業...
企業カルチャー・社風:
風通しはいい、社員同士仲が良く喧嘩することは滅多にない、
組織体制・コミュニケーション:
皆さん自発的に行動発言してるので...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間帯は現場によって違うが、GW出勤の頃はイベントも多いこともあってか、交通面でも時間がかかり、帰るのも遅くなる。
休...
事業の強み:
脱炭素に向けたクリーンなエネルギーの提案をしている会社にはなるが、昨今の太陽光パネル問題があり、今後どうなっていくのか全く読めな...
企業カルチャー・社風:
年功序列ではなく、成果主義のため
挑戦する機会は他社に比べて多いかと思います。
また、経営陣や上司との会話の機会も多く
風通...
成長性・将来性:研究開発を推進し、高品質・高信頼性の製品を提供に心がけています。また今後のAIやIoT、様々なビッグデータのために、さまざま...
成長性・将来性:情報通信業をメインに、今まで培ってきたノウハウを横展開し確実に事業の規模を拡げている。新しいジャンルに挑戦することも多く、そ...
平均年収
721 万円残業時間(月間)
32 時間事業の強み:
KDDIは日本を代表する通信事業者大手であり、強みは多岐にわたります。
多様なサービス:携帯電話auや固定電話、インターネット接続...
給与制度:
給与制度は、金額の増減が少なく、一定した金額をもらい続ける印象です。
社歴が短い為、そういった状況になっていたのかもしれませんが、
安...
平均年収
493 万円残業時間(月間)
46 時間給与制度:
とある事業部の給与体制です。
当時は、とにかく実力主義で契約が取れない人は給料が下がっていく感じでした(最低ラインは設けていましたが...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は実力主義で営業マン同士で切磋琢磨できる環境かと思っていました。
しかし実際は、自身の所属する課でのチー...
平均年収
726 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
特になし
組織体制・コミュニケーション:
特になし
ダイバーシティ・多様性:
育児・介護の取り組み:社員の育児・介護と仕事の両...
給与制度:
ジョブグレード制に移行したが、急制度との端境期にあると思う。但し給与は世間一般から見ると高いと思います。また、社員が誇りを持って仕...
平均年収
683 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
所属は営業部の事務支援担当。基本的にはキッチリ定時退社ができる。6、9、12、3月の決算時期、6~12月は人によっては残...
給与制度:
給与はそこまで高いわけではない。外資系のIT企業に比べるとその差は明らか。しかし、時給単価で低いわけではない。実際、ここまでホワイ...