平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
事業部制で部署ごと、管理職によって経営手法は異なるが、個人主義の会社だと思います。
事業部内、他事業部間でお互いへのリス...
勤務時間・休日休暇:少人数で運営されているにもかかわらず、フォロー体制は無いに等しい状況でした。営業2人のうち1人は殆ど直行直帰でオフィスに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【失敗に対しての寛容さ】悪い意味で不寛容で、悪い意味で寛容。失敗があったとき責め立てる人と責められる人が固定化していて、説教を繰り...
給与水準:残業や休日出勤が多く、給与水準も低いため入社時の年収が低ければ浮上することは困難。主任、係長などの役職者層が厚く、優秀...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は地域や部署等によって変わります。
スケジュールは基本的に自分で組み立てるので上手くできれば早めに帰れる時もありま...
福利厚生:
住宅補助なし。
寮なし。
社用車が与えられて自宅から直行直帰であり、ガソリンカードも支給されているので通勤手当はなし。
退職金は上層部と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
外資系にしては初期設定の給与体系が低いと感じられる。入社してからもなかなか大きな昇給は見込めないの。基本的に新卒の採用は無いので、...
企業カルチャー・社風:
外資系企業なのである程度の自由度はありますが、チャレンジ等は制限が掛かるケースもあります。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月末の絞め作業など、どうしても終わらない時は、残業や休日出勤もありますが、基本的にはワークライフバランスのとれた生活でし...
福利厚生:
とくに不満はありません。
必要最低限という印象。
オフィス環境:
これといって印象に残っていることはありません。
平均年収
628 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
ノルマ達成に応じて評価してもらえるのでモチベーションを保ちやすいと思います。単月ではなく半年毎で評価され、それを何ヶ月か続けること...
企業カルチャー・社風:
古い社風を今風にしようとはしているものの、人が昔ながらの考えを持った人が多いため、全く改善されていない。
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
株式会社とはいえほぼオーナー会社なので、オーナーの一存で組織・経営が全て決まってしまう。
我が身可愛さのハシゴ外しや責任転嫁などは...
給与制度:
基本給が年3,000円~5,000円で上がっていく。業績が芳しくない時でも賞与は大きく減ることはない。30代になると役職手当で大き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
給料テーブルは存在するが、過去のような細かく区分されておらず、職能給がランク付けされている資格、資格を細分化する号がにより、基本...
賞与:
一次評価者となる部長の部下に対する評価基準は、絶対評価となるが、二次評価者となる本部長、最終評価者となる社長は相対評価となる。最終的に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務開始時間に時差出勤が導入されているので、電車のピーク時間をさけて通勤できたり、早く出勤する人は夕方の退勤後に私用の用...
企業カルチャー・社風:
毎週の社内会議で新規商材の説明や、半導体関連の市況の動きを各担当よりフィードバックを行っており
時代の流れに沿った提案商...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年昇給はあり、5000〜10000の幅で給与が上がっていた。また、ボーナスとは別途で売上がよかった年に特別ボーナスを一律で貰えた...
勤務時間・休日休暇:社員は30代から70代まで色々な世代の人がいます。ほとんどの人が他社での経験があり、開発、営業、SEなどバックグラウンド...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
最近は改善されつつあるのかもしれませんが、以前は無駄な残業も多く、長時間労働が評価されるような雰囲気もあったようなので、...
給与制度:
役職が付けば年収も上がると思いますが、特に営業経験がなく中途で入社した場合は給与が低い状態からスタートすることになると思います。経...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
薄給なのでパナソニックの社名に期待して入社したらガッカリするので注意してください。
入社1年目:280万
〃2年目:330万
〃3年...
企業カルチャー・社風:
長いものにまかれるのが気にならないような人にはあっていると思います。
仕事ができても出来なくとも、自分のカルチャーと合っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ドル箱の商材があるのが先行き不透明。
事業の弱み:
新しい分野への開拓力はありません。
新しい事をやろうとすると中間管理職が経営者一族...
事業の強み:
油圧機器をメインに販売をしているが、需要が今後無くなるため新商材の開拓が進まなければ厳しいと思われる。大手自動車会社との取引もあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇については非常に取りやすい。長期休暇についても割と自由で同じ部署内で期間が被らな連絡ければ6〜11月あたりまでに自由...
入社時の期待と入社後のギャップ:
独自性の高いニッチな商材を提案している部分をアピールしていたがここ数年は特にそんなことはなく一般的なネットワ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤している人はほぼいないと思う。あったとしても極稀である。シフト勤務の部門はあるので、それは配属先による。
多様な働...
福利厚生:
会社としての福利厚生はほぼない。benefit oneは契約している。一定期間以上働くと退職金が貰える。年金は確定拠出のみ。親会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業の場合かなりの部分が各個人の裁量に任されていますので、ワークライフバランスがどうとれるかも含めて自分次第です。有給休...
勤務時間・休日休暇:
能力があれば残業は少なくできるし、会社の方針としては残業を0にすることを目標にしているが、現実問題としては残業をしている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しがよく日系企業に多い年功序列はない。新入社員や年齢に関係なく、自分の意見や考えを論理的に説明することが強く求めら...
入社時の期待と入社後のギャップ:
アットホームなのは入社前と入社後のイメージと変わらなかった。社員同士のコミュニケーションも取れており友好であ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トヨタのカイゼンをグローバルで採用しており基本的には物事は日々カイゼンしてくという文化
また数字関する要求がとても強い
デ...
事業の強み:
ブランド力があるので、そういう意味ではかなり優位性がある。
事業の弱み:
競合との争いが激しく、差別化が難しくなっている印象がある。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個人の力に頼る営業。
組織体制・コミュニケーション:
小さな会社だが交流はない。教わることもないし、若いサラリーマンが入社...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は多い。ここだけは、非常に優秀な会社。有休も取得しやすいし、嫌味も言われない。
多様な働き方支援:
リモートワークは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
内勤はある程度まともな労働環境かと思う(人によって偏りがある)
サービスは取扱機種が海外製で品質不安定による緊急対応多発、...
成長・キャリア開発:
一般的かもしれませんが、中小企業に求める内容ではないと思います。キャリア開発や教育体制はなかったと思います。
働きがい:
世...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
取引先は上場企業が多く、上流工程の仕事に関わることができます。
客先の部署も開発、プロジェクト、設計など多くの部署のお客様...
給与制度:
昇給:昨年度の成績や勤務態度等、全体的に見て良好であれば問題なく昇給していきます。
賞与:上期下期2回あり、個人の成績+所属している...
平均年収
928 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間(開始、終了)は各自の裁量で決めることが出来ます。
1日7.5時間 x 勤務日数の時間を超えなければ給与からマイナ...
給与制度:
賞与は毎年6月末にリファラルボーナスという形で、年間営業実績に基づいて各社員のボーナス支給額が決定される。
ただし、年間売り上げ目標...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
フレックス制度はあるが、多くの人は8時半より勤務している。
土日祝休みだが、現場仕事がある場合は休み関係なく仕事が組み込ま...
企業カルチャー・社風:
縦横の関係性が希薄で基本的に個人商店的な働き方をしているので、人間関係も活発ではなく風通しもあまり良いとは言えない。
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00 - 18:00である。
休憩は12:00 - 12:45 + 17:45 - 18:00 とかなり変則...
給与制度:
住宅手当、深夜勤務手当、休日出勤分の加算(1時間当たりの給与が割増となる。ただし代休を取得した場合は平日出勤した場合と同様の時間給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】風土ではあります 実際、営業以外はほぼ定時以降は仕事を受け付けず、少しの残業で帰ります...
会社の安定性:右肩下がりで、大変危険です。2009年頃から継続的なリストラを行なっております。コスト、利益などの感覚が、社全体で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:生産からリサイクルまで自動車の一生に携わる仕事を通し貿易実務や各種業法の他、自動車そのものや業界の知見を広げることができる。私の所...
教育・研修:三井物産主催の研修などが受けられるので、結構充実している。また、会社にこういう研修を受けたいといえば、かなりの確率でOKして貰え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
弊社にしかできない製品の特長があるため比較的受注の可能性が高く、
そして他社との価格競争になったとしても他社と比較して安価であるこ...
給与制度:
私は給与制度について現状に満足しています。給与は能力や業績に応じて公平に決定され、市場水準と比較しても適正です。また、給与の柔軟性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給はとても低く、インセンティブもない。新卒には家賃補助が出るが、中途には関係ない。
管理職になるとベースが一気に上がる。残業手当...
給与制度:
基本給はかなり低い。そのため残業は1分単位でつけることができる。賞与は5ヶ月分が貰える。業績によって若干のプラスもある。手当は特に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
フレックスだが基本は9時前から19時くらいがベース。自分の仕事をそこそこコントロールできる環境だとは思う。
GW、年末年始...
成長・キャリア開発:
測量機器のメーカーですが、測量を極めるもよし、ソフトを極めるもよし。
ITリテラシーのある測量技術者はかなり重宝されます
働...
平均年収
575 万円残業時間(月間)
41 時間勤務時間・休日休暇:
平日は朝早く夜も遅く殆どワークライフバランスはなかったです。土日祝も案件やネットワーク作業などの立ち合いで休日出勤も多々...
事業の強み:
メーカーでありながらインテグレーターとしての一面もあり、メーカー×Sierを謳っている。そのため幅広い業務に携わることができる。...