平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はほとんどなし
社宅あり
賞与は1カ月
資格手当は最高で3000円です。
昇給賞与は期待できません。
評価制度:
基本的に派遣先で働くこと...
企業カルチャー・社風:
会社としてカルチャー・社風の設定に取り組んでいる様子は特にありません。
強いて言えば、配属される大手SIの部署の環境によ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はあまりなかったですが、土日は2名体制なので自分たちでシフト調整していました。
シフト表に休日出勤と代休を取る日を入れ...
企業カルチャー・社風:
上司との距離が近いのでクレーム対応なので相談しやすい環境でした。
組織体制・コミュニケーション:
趣味の合う他部署の社員と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
転職者は誰かの紹介等でない場合は
年齢に関わらず最低スタートでした。
高卒・大卒程度の区別しか無かったと思います。
給与に関しては各種手...
給与制度:
個人より各拠点での成績によって評価されている。
但し、親会社の不二越の影響が大きい為、売り上げが大きい時でも
大幅にインセンティブが付...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
その日やることを自身である程度決められる環境ではありました。が、案件対応等に追われると、定時では帰れないことも多かったで...
企業カルチャー・社風:
大手電機メーカーの有力代理店であるが、近年多方向の会社と付き合う拡がりを見せている。社員はおっとりした素直な方が多い。...
平均年収
662 万円残業時間(月間)
40 時間福利厚生:
共有スペースにはカップで提供されるタイプのの自動販売機が設置してあり、同社で働いているものなら、無料で飲み物を調達することができる...
事業の強み:
癌に対する放射線治療に特化しており、創業家が医師であることから、その方針はぶれていない。特徴的な製品も有するが、競合他社との差別...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
数年前までは大きな母体の子会社だったこともあり、根付いた考え方は古いが、新しく生まれ変わりたい考えも持っているようなの...
勤務時間・休日休暇:
週休2日かつ、希望すればきちんと休暇など取れるように協力してくれるので、より計画的に休日を考えることができる。
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とても静か。ほとんど会話はした事ない。そもそもほとんど対面すらしない。
組織体制・コミュニケーション:
メールでのやり取り...
事業の強み:
製品だけはしっかりしているが、バリュープロポジションが日本の需要とマッチしていない。
事業の弱み:
価格がほぼ2倍する。
USPを探す...
平均年収
363 万円残業時間(月間)
22 時間成長・キャリア開発:
ほとんど会社として用意した制度はない
新卒(数年に1度しか採用していないが)については、まとめて社外の研修を受けさせている...
企業カルチャー・社風:
挑戦させたい風土はあるが、凝り固まった考えが浸透しきっており、新しいことに挑戦をしてまでリスクを取る社員がほとんど存在...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年俸制で、12ヶ月均等割した金額を月々の給与としてもらいます。年間の予算(1月から12月)の達成率に応じて翌年の3月に賞与が振り込...
企業カルチャー・社風:
外資系であるが、内資系より。
配属先にもよるとおもうが、聞けばなんでも教えてくれる。ただ、直行直帰(個人商店みたい)なの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会議など基本英語が飛び交うので、英語、英会話が好き、得意な方にはとてもいい会社だと思います。
組織体制・コミュニケーショ...
企業カルチャー・社風:
やりたい事を実現出来る会社
キャリアアップ制度もある。
風通しが良い
組織体制・コミュニケーション:
上司と話しやすい環境です...
平均年収
486 万円残業時間(月間)
37 時間事業の強み:
電気にかかわるいくつもの事業で成り立っている強みはあるが、東芝の代理店ということでメーカー営業になっている営業マンが多く、独立系...
企業カルチャー・社風:
アットホームな社風でイベントが多い。
年に数回のBBQ、方針発表会等、準備にかなりの時間を要するイベントもある。
社員のた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会もなく、年功序列での社風。
また部署の責任者によりかなり風通しに差があると感じた。
組織体制・コミュニケーショ...
企業カルチャー・社風:
穏やかな社風だと思います。平均年齢はやや高めです。
組織体制・コミュニケーション:
コロナ以前は社員同士飲みに行ったりして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
年間1万ずつ上がっている印象
役職がつくと大きく上がる
最初の3年間は評価ないので差はつかず4年目から差がつくが最初は2000〜50...
事業の強み:
パナソニックの産業領域の製品を販売できる
事業の弱み:
パナソニックの商品力の弱さ
事業展望:
核となる商品があれば他の製品とのシナジー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本残業は禁止なので勤務時間は短め。(給料はそれなりになる。)
代休等も難なく取れるが古い業界なので電話に出ないだけで怒る...
福利厚生:
住宅補助、扶養手当、営業日当などは充実していると思う。
退職金は一時金と確定拠出年金(DC)があり、DCの会社負担分は前年度の個人評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与水準は低めです。家賃補助が最大4万円でますが、そちらも勤務地と自宅の距離が近くないと支給されない為、引越しが前提になります。
ボ...
福利厚生:
たくさんあるがあまり使いこなせなかった格好。
使い切る人はほとんど見たことがないため、そこは難しいところだった。
成果が出ない時は特に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
産業用ロボットは部品生産のライン等の自動化が昨今の定着した向け先であったが、今後は労働力不足における食品生産や物流工程での省力、...
福利厚生:
基本的に福利厚生は親会社に準ずる形で家賃補助手当がある為、家賃の負担は少ないと思われる。また、社が保有する社宅は無いため、基本的に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度は、親会社に合わせて決められており、しっかりした制度があり明確です。
各拠点の売り上げに応じた賞与が決定され、個人の意欲につ...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日休みの完全週休2日制です。ですが、客先が土日も稼働しているので電話は頻繁にかかってきます。
勤務時間に関しては...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金や住宅手当などはない。寮や財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなどもないため、福利厚生は充実していない。
オフィス環境:
ビ...
勤務時間・休日休暇:
社員数が少なく、恒常的に残業が発生している。ただし休日出勤することはほとんどなく、休日は休めた。お盆や年末年始の休みもそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員全員適当
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすいと思う
組織間の交流はほぼない
ダイバーシティ・多...
勤務時間・休日休暇:
休暇に関しては自分の仕事の進み具合で取りやすい。フレックス制度もある
ただ職種によると思う
多様な働き方支援:
リモートワーク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
病院が休まなければ休日出勤も多発した。代休も取れるが、電話やメールは必ず確認しなければならないので、心休まらず、肉体的、...
事業の強み:
オリジナルな製品なので、本社の製品展開次第だと思う。
事業の弱み:
外資とは名ばかりで、実情はただの古い体質の日本企業でしかないとこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的には中国文化。フレキシブルで、スピーディーで、時にいい加減。規模が小さいので、文化に馴染めればアットホームな側面...
給与制度:
当時は明確なシステムはないものの、業績が良く、実績を出し、上司がその評価をしていれば主にインセンティブの面で給与は出る。昇給も同様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
元々は日系の企業で、途中から外資になったため、古くからいる人が多い関係上、あまり外資らしい雰囲気はなく、長くいる人たち...
休日休暇:
整備計画があり、閑散期と繁忙期がはっきりしている。
有休は閑散期には取得しやすいが、繁忙期には取得しずらい。
勤続年数に応じて最大20...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
事業部によって差がすごく激しいです。
事業部によっては2倍程変わる場合もあるのではないでしょうか。
給料の中には、みなし残業があります...
企業カルチャー・社風:
外資であるが、中身は日本の企業。
時代の変化に対応できない会社である,
組織体制・コミュニケーション:
買収で拡大してきた会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料はしっかりとはらってくれてます、勤続年数が長くなればそれだけ給与は少しずっとですが上がっていきます、ビジネスホンメーカーなので...
勤務時間・休日休暇:
休みはカレンダー通りです、完全週休2日制で祝日、お盆、正月、ゴールデンウィークなど休みはしっかりと取れています、たまに代...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アメリカ本社の決定にやたらに時間がかかる。業務用のスマートフォンの申請に、半年以上を要した。また、物品のリース契約の承...
企業カルチャー・社風:
アメリカ企業であり、GEの社風に影響を受けており、やることがドラスティックであり、成長を常に求められる。
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良い会社だと思います。若い人たちも多く、挑戦できる環境にあります。フランス、イタリア系の会社ですが、フランス側...
勤務時間・休日休暇:
22年勤務しましたが。土日出勤はほぼありませんでした。また、年休取得も取りやすいです。年末等に連続して2週間等の休暇取得...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
縦に長かった印象です。
お昼などを食べる休憩室は小さいながらに順番で休憩のため1人になることができる日が多く、きちんと休めました
オフ...
勤務時間・休日休暇:
自分のお客様が長引いた以外では、社員の方が片付けとかを取り持ってくださり、帰っていいよと帰らせてくださるので、残業も特に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
他社のコネクタにはない特徴(例としては軽量、小型)を持ったコネクタを販売している強みがあります。
事業の弱み:
スイス本社からコネク...
勤務時間・休日休暇:
土日祝が休みです。5年ほど勤めていたなかで、お客様の納期に間に合わせるために、1度だけ土曜日に出社したことはあります。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
循環器内科領域は外資系も多く、全般的に給与水準が高い。特にボルケーノでは競合他社の人間を多く採用していたため、従来の高給にプラスア...
事業の強み:
新しい技術を生み出すR&D力はあったと思う。そのため、大手グローバル企業の買収ターゲットとされやすかった。つまりベンチャー企業的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
ドイツや欧州、北米ではそれなりのネームバリューがありますが、日本ではそれほど知名度が無い。
また、日本には同業が多くあり、マンパワ...
経営陣への提案:
以前は、会社の歴史もドイツ本社との関係も良かったのですが、世代交代をし、会社も色々とあってからは、過去の経緯を知らずに入って...