平均年収
385 万円残業時間(月間)
20 時間成長・キャリア開発:
店舗にてお客様に寄り添う接客をされている方ばかりだったので非常に勉強になりました。アパレルということでお洒落な方々ばかり...
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさについては、ウィメンズ部門があるため、管理職登用は非常に多いと思う。直営店舗の地方勤務は現場でのキャリアア...
平均年収
340 万円残業時間(月間)
9 時間給与制度:
この価格帯の外資系ブランドの中では基本給はかなり低く、日本のアパレル企業の販売員の給与と大差ありません。
年2回の査定が昇給に関わっ...
事業の強み:
シンプルでベーシックで流行りに左右されない、美しいカラー展開の製品。
事業の弱み:
本社の状態と商品展開に弱みを感じました。
海外企業...
平均年収
331 万円残業時間(月間)
20 時間働きがい:
私が勤務していた店舗では接客に力を入れておりました。
別の店舗では接客にはあまり力を入れていないようで、お客様や知人に話を聞くと「別...
成長・キャリア開発:
アパレル業に勤めるアルバイトの方々は、ほぼ初心者の方が多く、はじめてやる作業項目はそれなりに大変でした。
先輩方も忙しく、...
平均年収
302 万円残業時間(月間)
15 時間成長・キャリア開発:
研修は手厚いと思います。入社後には先輩が一人付いてくださるので、特に困ったことはありませんでした。人によるかもしれません...
成長・キャリア開発:
研修制度や研修を行なってくれる担当部署の方はとても親身で、行き詰まりがあっても切り替えるきっかけを与えてくれます。また、...
平均年収
306 万円残業時間(月間)
14 時間女性の働きやすさ:
女性はとても働きやすいです。
というのも周りが女性の方が多くいろんな面で理解してくれます。(生理痛等)
しかし店舗スタッフの場...
給与制度:
設備費や広告費など人件費以外を抑え、販売スタッフのモチベーションを維持する努力をしていると思う。
自主回収やコロナ下の不況もありしか...
平均年収
284 万円残業時間(月間)
13 時間成長・キャリア開発:
新卒入社だったのですが、新卒研修や半年研修などその都度で研修が行われていたのでアパレルが初めてでも安心して働けました。中...
経営陣への提案:
在職中、ベテラン社員がどんどん退職をしていき、社員が若年化したことで店舗責任者を務める社員も十分な引き継ぎもなくお店を回して...
平均年収
373 万円残業時間(月間)
13 時間勤務時間・休日休暇:
入社当初は、あまり良くない状況でしたが、途中で、ワークライフバランスが導入されて大きく変化が生まれてきた。
長時間労働の削...
給与制度:
年に1度、3000円くらい給与が上がる。(評価によっては+αあり)
出産手当、結婚御祝金30000円、必要最低限の手当あり。
評価制度...
平均年収
594 万円残業時間(月間)
40 時間給与制度:
入社時は契約社員から開始となる。(基本給低い・賞与営業成績次第1ヶ月~最大2ケ月分)
契約社員雇用期間は最大5年間となり、途中で正社...
企業カルチャー・社風:
会社内の人間関係に関してはすごく良いと思います。
ただ、親会社からの出向者の中には昔ながらの根性論対応が必要な人もいます...
平均年収
797 万円残業時間(月間)
26 時間女性の働きやすさ:
働きやすい。休暇も取りやすく風通しも良いので苦になることがなかっあです。研修制度もしっかりしていたので1から10まで全部丁...
企業カルチャー・社風:
グローバルからの組織変更が頻繁です。
日本ローカルは長く務めている人が多い。
女性が多い。
良い人もたくさんいますが、社歴長...
平均年収
335 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
サブと店長はそれぞれ手当ありだが知れている。賞与は年2回それぞれ1ヶ月分の基本給であった。そのタイミングで社販でアウターなど購入し...
評価制度:
とにかく売上主義の会社だと思います。
実力もあるとは思いますが、昔からの根強いブランドのファンのお客様で売上が成り立っている為、退職...
平均年収
294 万円残業時間(月間)
38 時間給与制度:
正社員になれば年に一度、人事考課の結果をもとに昇給がある。
しかし、全国転勤を視野に入れた正社員クラスでないとボーナスは出ないので地...
給与制度:
ここ最近でやっと昇給などの制度が整いましたが、それなりに努力しても現状はほんの少しずつしか昇給しません。
店舗社員は店長以外は賞与な...
平均年収
396 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
新卒の場合、他社の比較すると多少だが給与水準は高い。そのため、店舗スタッフは自社製品を購入して店頭に立つ必要があるので、もう少し給...
成長・キャリア開発:
行動力・自主性があり、上司からも好かれている社員に関しては昇進昇給は早いかと思います。
受け身体制で、何事も待っている人に...
平均年収
291 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
月平均7〜8日程度休み。希望休もとれるが、誰かが出勤できない時は強制的に責任者が出勤しないといけないので、予定が入ってい...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が月で店舗ごとに定められている為、固定給社員や社会保険に入っているバイトリーダーを優先的にシフトにいれる。その為...
平均年収
427 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
販売をしていました。個人の売上は月間を通して出ますが、それに対しての評価やインセンティブ等には反映はされません。賞与は年に2回業績...
企業カルチャー・社風:
体育会系の社風で、考え方も古い感じで
上下関係はかなり厳しい環境です。
年齢とかは一切関係なく、年下の上司相手には敬語を使...
平均年収
317 万円残業時間(月間)
45 時間給与制度:
地域によって違います。
アルバイトスタッフが多く、なかなか社員昇格は厳しめです。
賞与はあったり無かったりです。
福利厚生は細かく設けら...
福利厚生:
前払い制度はありましたが、手数料をとても高く取られて損しかしない制度でした。退職金などの支給もありません。
オフィス環境:
トイレは1...
平均年収
316 万円残業時間(月間)
15 時間福利厚生:
退職金は3年以上働かないと出ません。四年生大学卒の社員は、入社する際に転勤ありかなしか選べます。ありにすれば将来は本社勤務できる目...
成長・キャリア開発:
働きがいで言えばやはりお客様から感謝の言葉を頂いたとき。お客様の人生のアルバムの1ページにしおりを挟んだぐらいの気持ちに...
平均年収
284 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
その店舗の状況によって残業時間や希望休の取りやすさが全然違ったので、勤務時間だったり休みの調整のしやすさは配属された店舗...
給与制度:
昇給年1回・賞与年2回
交通費全額支給
副店長以上は役職手当あり(5,000円〜)
マイスター制度(何度か表彰されると月給にプラス)
昇給...
平均年収
366 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
基本はやったらやった分だけ稼げます。
一定の水準を超えてようやくインセンティブが支給されるので、新人の方や上手くいかない月は固定給の...
入社時の期待と入社後のギャップ:
土日休みが希望であったり体力がないだったりメンタルが弱い人にはお勧めしない。また、残業が基本あるため立ち仕事...
平均年収
652 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
日本生活協同組合連合会は全国各地の生協の参加で支えられている連合会です。宅配や店舗を通じて生協組合員へ供給されるCO・...
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制でコアタイムは11~15時。商品部の職員は10~19時くらいを中心に勤務してる人が多い印象。
土曜日は隔...
平均年収
350 万円残業時間(月間)
20 時間企業カルチャー・社風:
最近の会社で
以前会社のように全てトップダウンではなく、
会社としての方針はトップダウンだが、やり方は基本ボトムアップで考...
企業カルチャー・社風:
挑戦や経験という観点から見るのであれば
この会社は年齢問わず、
上司の操り人形というよりかは
自ら行動し、自ら責任を負う環境...
平均年収
353 万円残業時間(月間)
12 時間企業カルチャー・社風:
基本的には自社製品への愛が強く、会社への忠誠心が高いスタッフが多いように思っていました。
上の立場の人間のいうことが絶対...
企業カルチャー・社風:
店舗は女性しかいないが体育会系の会社なのでさっぱりとした人が多い印象。
そういう人の方が残っているというだけかもしれない...
平均年収
319 万円残業時間(月間)
16 時間企業カルチャー・社風:
社風としては外資系であるからか、何にでも意欲的にチャレンジしている印象。実際スタッフも自ら行動しないと評価に繋がりにく...
成長・キャリア開発:
成長の部分はやる気次第で上に上がることができる。マネージャーや、店長と定期的に面談があるためその時に伝えれば、どんどんキ...
平均年収
635 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には土日休みがあり、部署や成績によりますが、しっかり成績が取れるなら休んで良いかと思いますが、人によっては休む事な...
給与制度:
給与自体はいいです。基準値以上の成績を残すことができたら昇給はしていくので毎月の昇給が可能です。しかし、毎月の成績自体で降給もおき...
平均年収
352 万円残業時間(月間)
12 時間成長・キャリア開発:
入社前、入社後、半年後、マインド面や会社の内部を教わる研修がある。アロマやハーブの知識は全くなかったが、店舗からスタート...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、9時間(勤務8時間、休憩1時間)。
早番、中番、遅番の3つに分かれていることが多い。
ママスタッフなど、時短勤務...
平均年収
371 万円残業時間(月間)
15 時間事業の強み:
事業の強みとしては、NentrysはITの分野が非常に強く、この業界でのネット集客の先駆け
的な存在です。そして実績も十分にあり、...
企業カルチャー・社風:
風通しは良く、社員同士は仲が良いが会社のことが好きかと言われるとそれはまた別だと思う。良くも悪くもサークルノリについて...
平均年収
318 万円残業時間(月間)
33 時間成長・キャリア開発:
発育発達の知識や接客の経験は重ねていくことができます。それ以外のキャリアは選択肢がなく、身につくスキルも限定的になってし...
勤務時間・休日休暇:
完全シフト制のため、休みは希望を出しやすいのが特徴です。
勤務している店舗によっては、休みが取りづらい場合もありますが、お...
平均年収
300 万円残業時間(月間)
23 時間企業カルチャー・社風:
就職説明会の時に風通しのいい会社と聞いていたのですが、本社と店舗のスタッフの間には壁がありあまり良くないなと思いました...
入社時の期待と入社後のギャップ:
本当に店舗によるが、自店はスピードと体力勝負な場所だった。主要店舗なだけあり店長のモチベーションが高く、周り...
平均年収
435 万円残業時間(月間)
32 時間成長・キャリア開発:
キャリアとしては
サブリーダー、リーダー、マネージャー、所長、係長、課長、部長、本部長、統括部長、常務、専務と役員まで続い...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は「稼げる会社」というならどんな秘密があるのか、という気持ちで入社しました。
入社後では、稼げる人=会社...
平均年収
333 万円残業時間(月間)
16 時間勤務時間・休日休暇:
店舗によって細かい残業時間は異なるが、現場で20時間を超える従業員はごく一部なはず。コロナ前は何人がいたがコロナ以降は殆...
企業カルチャー・社風:
他のブランドとのコラボや新商品開発など新しいことを取り組もうとする姿勢はあるように思う。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
478 万円残業時間(月間)
18 時間成長・キャリア開発:
女性が多い会社なので、比較的働きやすいと思う。が、気の強いタイプも多いため店舗による。そのため入れ替わりの激しい店舗も多...
企業カルチャー・社風:
上司への接し方や挨拶、マナーなどにかなり厳しい会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
一販売員の立場だと、店舗...