働きがい：顧客先との調整、社内調整をしっかり行い、上長の承認を得るべき所では確実に上長の承認を得ないと、業務を進める上で大事故に繋がります。...
働きがい：営業職として結果が全てです。努力も怠りも全て自分に返ってくる厳しい世界ですが、成長するチャンスが平等にあるところが最大の醍醐味であ...
勤務時間・休日休暇:
好きな時間好きな日数で自由に働ける。
調節しやすい。
多様な働き方支援:
主婦は本当に働きやすいスタイルで一番の強みだと思う。...
組織体制・コミュニケーション:
部署、班などが明確に別れていて、結束力はある。
ただ自分たちの部署以外はもっぱら無関心。
ダイバーシティ・多様性:...
給与制度:
低い。入社時に確かに高くないとは説明があったが、それにしても低い。
時には命の危険も伴う作業などを任せられることもあるが、それに見合...
勤務時間・休日休暇:
よくある「週休2日制」であり、「完全週休２日制」ではない。具体的には、祝日がある週は必ず土曜出勤となる。
また、有給休暇以...
オフィス環境：女性が働きやすい環境であると思う。シフト制だが、ある程度融通が効くので、いろいろな事情があっても、対応できているので良いと思う...
仕事内容：保育士として、30人以上の子供達の保育にあたっている。6人の先生で、担任している。いろいろと協力して、仕事しているので、達成感があ...
成長・キャリア開発:
自分の気持ち次第で、キャリアアップに努める事が可能、やりたい気持ちが、大事
働きがい:
製造しているもののほとんどは、電気の...
福利厚生:
福利厚生は北陸電力のグループ会社ということもあり、しっかりしている。食堂もあり、安くて美味しいお昼が食べられる、
綺麗な部署は綺麗、...
女性の働きやすさ：女の人でも管理職になっている人も居て、給料も上がりいいと思うが、責任もついてまわるので、なかなか私だったら辛いと思いました...
勤務時間・休日休暇：仕事が立て込むと、やはりどこの会社もかもしれませんが、休日出勤などがあったかと思います。管理職の人は特にでした。
勤務時間・休日休暇:
休日は完全週休二日制。
研修等で土日出勤になる場合はあるが、その時もきちんと代休を取得することが可能なので不満はない。
多様...
福利厚生:
1人年間100万円までの学習手当が与えられる。
外部研修やセミナーなどの参加費や書籍の購入費用等に充てられ、制度として自身の成長を後...
教育・研修：主に接客業なので、わからないことがあればすぐに担当者に確認するなり、代わりにすぐ対応してもらえるなり、なんらかの方法で助けてもら...
勤務時間・休日休暇：魚津所と条件は同じで、106万未満の受付の仕事なら当てはまりませんが、106万以上での臨時職員は社会保険を自分でかける必...
給与制度:
男女での差があり男性が強い傾向にあります。
昇給、賞与に関しても同じ傾向にあります。
資格手当はでますが微々たるものです。
資格取得の為...
勤務時間・休日休暇:
8時〜17時ですが7時55分までに出勤しないと注意されます。
残業は毎日1時間程度あります。
繁忙期は2時間ほどで休日出勤も...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝は休みですが、休日出勤はあります。ただ休日出勤出来ない人は、無理に出勤しなきゃいけないわけではないので、休...
成長・キャリア開発:
1つの業務だけでなく、会社内のあらゆる業務を経験させてもらえたので、とても勉強になりました。逆に色々出来ないと長く勤務は...
成長・キャリア開発:
人との関わりについては成長できた気がします。支援制度は特にない。
働きがい:
お客様のありがとうが聞けたときにやって良かった...
福利厚生:
最低限。もう少し働きやすい環境作るべき
オフィス環境:
普通。よくもなくわるくもない。ただ、無駄なスペースが多い気もする
オフィス環境：冷暖房がなくトイレが外にあるのと同じ環境下にある。今どき和式で男女各1個しかない、トイレ掃除は従業員が交代で行うとにかく汚ない...
オフィス環境：決まった時間に皆と一緒に昼食をとる。人間関係は家族的で和気あいあいとしている残業はほとんどなく楽しいと思う。
オフィス環境：喫煙所があり、分煙はされています。食堂も広くキレイな印象です。自動販売機も設置されており、お弁当の宅配も頼めるので、便利に利用...
勤務時間・休日休暇：就業時間は8時から17時で、休憩は10分休憩が10時と15時ごとにあり、昼休憩は45分あります。残業は生産計画によって決...