平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
小さな町役場という感じで、市長などと距離が近く和気藹々としている。みんな仲が良く田舎なこともあり知り合いが多い。町おこ...
事業の強み:
役所なので成長とか倒産とかはない。だからこそ緩い雰囲気が漂っている。新しい時代に何とかしよう人口対策を何とかしようという思いは伝...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
業績給ですが、入社以来支給されています。
また支給前の評価をした上で、反映した金額を支給していると思います。
関係会社が他に2社あります。...
評価・昇給制度:
昇給は年に1度見直しています。
昇給前は評価を行なっていないので、給与テーブルに基づいた評価を前提に、管理職は実績を加味して経...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【不満点、要改善点について】再建中だった事もあるのですが、給与が大学時代の友人と比べ極端に低いですね。今も不況を理由にまともに賞与...
働きがい:営業系の業務の時は顧客からの感謝の言葉が1番のやりがいでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育制度や研修制度は特になく、業務で徐々に覚えていかなくてらならず、とても効率が悪く感じる。覚える仕事量はそんなに多...
福利厚生:社会保険と労働保険しか無い。他が必要になるような仕事は無いが、何かあった時のために備えておいた方が良いと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【不満点、要改善点について】各支店は業績アップに努力しているが、事務系の人事課・経理課等は実績数字の成果を他社の下請け感覚で作業し...
働きがい:会社のトップは多角経営で仕事の実情は把握しておらず、各支店のトップが事実上の采配者のため、仕事上のストレスは極めて少ないし、成果に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:会社の名前を出すと、どこに行っても親方の評判が悪かった。監督所、不動産会社、金物屋、同業種他社、ハローワーク、地元の人間で良...
教育・研修:「教えてやる」と言われても信じては×。なぜならそもそも仕事なんてまともにないし親方はめったに工場に来ない。「○○の仕事をやるかも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:現場から「こんな風にしてほしい」「社内改善に必要なこんな資材がほしい」と相談を受け、対応したあとにありがとうと言ってもら...
働きがい:備品作成や設計には、構造や寸法を決める業務に苦労しましたが、分からない点は周囲の方々のフォローを受けなんとかやってきました。大変な...
平均年収
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--- 時間給与制度:
基本的に基本給は安い
評価制度:
やるだけやらされて特に評価はしてもらえなかった
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:総合商社の丸紅グループ企業ということもあり、以前はとても福利厚生は充実していた。ここ7・8年の間に、会社の業績不振等も響き、社内的...