平均年収
406 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
年功序列の職場は特に注意が必要です。若くても能力が高い人、業績に貢献している人などに対して、その貢献に見合う賃金制度への積極的な改...
給与制度:
いまはどうかわからないが、給料は基本的に基本給プラス、固定残業代という形になる。
営業職とはいってもインセンティブなどは無く、ボーナ...
平均年収
324 万円残業時間(月間)
16 時間成長・キャリア開発:
化粧品の発注担当(主に女性次長)になると、化粧品メーカーさんを招いた化粧品勉強会があります。店長になると営業会議の同日に...
成長・キャリア開発:
研修は夜からが主だった。疲労困憊の日はお腹は空くし、眠い時もあった。
医薬品の勉強をしてくれるので、大変役にたった。当時は...
平均年収
445 万円残業時間(月間)
41 時間企業カルチャー・社風:
社員の声はぼぼ通りません
ちょっとした備品なら買い換えてくれますが、お金がかかるものは基本壊れるまで使わされます
組織体制...
福利厚生制度の満足点:
組合はない代わりに社員会と言うものがあり年中行事を取り行ったりして居る。
特筆できるような福利厚生はなく、ごくごく平均的...
平均年収
313 万円残業時間(月間)
39 時間企業カルチャー・社風:
トップダウン。
提案制度はあるがノルマになった為、マイナスされないための提案しかしなくなっている。
組織体制・コミュニケー...
給与制度:
【昇給・賞与】自身で設定した目標に対しての成果と業績によって昇給・賞与が決まる。自身の等級によって基本給が変わってくるが、もとが低...
平均年収
319 万円残業時間(月間)
23 時間成長・キャリア開発:
最近は会社PRも盛んに行っており、工場の外観もオシャレになってきている。一昔前の製造業を変えていこうとする企業努力が伺え...
企業カルチャー・社風:
社会活動にも活発に貢献しているように感じる。社内の活動等インターネットで発信している。
組織体制・コミュニケーション:
上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:有給休暇がとりずらい。店の定休日は週に1日だが、他に月1.2回フリー休暇を店の稼働日にとるので、更に有給休暇を取ってしま...
勤務時間・休日休暇:長期休暇が長く、ゴールデンウィークやお盆休みは毎回10連休あり、また少しほかの企業より早めに始まるので旅行に行く際は、飛...
平均年収
414 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
革新や前に進むというような事を掲げており、問題把握はできているが、打ち手を打たないでなあなあにしがち。最初だけは問題解...
給与制度:
グループ共通の賃金形態のため、比較的安定している。
ボーナスが出なかったことはなく、かなりの額がもらえると思う。
昇給については、難易...
平均年収
271 万円残業時間(月間)
14 時間給与制度:
残業手当、住宅手当あり。昇給は年に一回
ただし、55歳で給与は下がる。
賞与年に2回、夏と冬。何ヶ月分なのかは
通知なし。
評価制度:
年間...
経営陣への提案:
報連相がきちんとあり、コミュニケーションが
取れる環境を作ってほしい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は普通だと思います。夏用と冬用の制服があり、普段の服装には困りませんでした。社員の殆どが車通勤なのですが、駐車場代が特にか...
給与制度:
給与面に関しては不満はありませんでした。営業部でより良い営業をすることができれば給与面では更に恵まれると思います。事務職でしたが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間
8時30分から17時10分
昼休憩
45分あり
残業は日に四時間まで、生産量にもよるが、繁盛期というものはなく、ほぼほ...
評価制度:
昇進は上司の評価(部署また、上司の人柄にもより)大きく異なる
発言力のある上司や影響力のある人なら上がりやすい
しかし、管理者の人数が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給、賞与については少なく期待しない方がいい。残業を多くしないと生活できないくらいになってしまう。生活していくには残業ありきで考え...
給与制度:
あまり給料は高くない。
昇給も少なく、将来性はない気がする。
賞与についても年間50万円以上貰えないことが多い。
評価制度:
昇給時期、上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【スキルを高める取り組み】スキルをアップするために情報を集めるのは大事です。まとめたのは勉強会です相談するのはいいです。
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】それは大切です。新しいアイディアが持ってる人がいれば会社がよくつつめることです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
利用者さんとのコミュニケーションが取れた時です、また頼りにしていただけると思う瞬間、名前で呼んでいただけることなど...
勤務時間・仕事量:
8時半から朝礼が始まり引き継ぎ事項や夜間の報告また引継ぎが行われます。その後シーツ交換や利用者さんの声様と業務が始まり10...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ブランド力が高いのでどこに面接に行ってもしっかり評価してくれるのはメリット。飲食については十分に勉強できる環境にあり、来客人数も...
勤務時間・休日休暇:
2週間前からのシフト制。シフトが入ってもし休むとことになると代わりを探さなければならない。従業員の連絡先をそれなりに聞い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長と幹部社員の間での決定事項は上意下達的でいわゆる風通しはまったくない。
十分な教育や業務についての協議もないため、上...
仕事の裁量権:
各種修繕に対する見積もり額により上層部への報告先が決まっている。ただし、原価に対して単純にフランチャイズ費と会社の利益を上乗せ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤が多いときはめっちゃ多い
勤務時間・休日休暇:
納期対応が最優先のため、状況により、人により休日出勤は多い傾向にあった。また深夜勤務も人によるが納期対応でやむを得ず対応...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
すべてにやさしくしてくれるのではなく、間違ったことにはしっかりと指導してもらえるようなこと、そして上司や先輩...
事業の強み:
昨今のアウトドアブームに起因して、キャンピングカーの注目度も上昇し、キャンピングカーのメーカーも数多く存在します。そんな中で、こ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
業務全て挑戦やりがい有り、人によって重たく感じるかもしれない。
組織体制・コミュニケーション:
和気藹々として、相談はしや...
給与制度:
昇給1回、賞与2回(出ない時もある)、家族手当、通勤手当、技術手当、役職手当、
昇給は個人が掲げた目標に対する成長度と貢献度により変...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】成長性は持ち合わせているが、基本的なことができていない。 就業規則は見せてくれない、...
会社の安定性:【柱となる事業・強み】小さい魚屋からスタートしたが、創業102年。地元に支えられているという感じ。 他社のやらないことを積極...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的に勤続年数+資格+役職で評価される、積極的かつ確実な業務を行えば評価が上がる。
賞与は資格分+評価、資格は会社持ちでとらせても...
勤務時間・休日休暇:
土日に月二回ほど休日出勤がある。休日出勤代は入るが代休はもらえない。
有給休暇は取りやすい。
残業も部署によるが一日2,3時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新卒はまずいない。
転職者ほぼ100%でどちらかと言えば実力重視主義だと思う。
工場の建屋は古いところもあるが、機械は最新...
事業の強み:
NCオペレーターの技術力が高く、同業他社には難易度の高く再現性が低い物品の製作を難なくこなすことができるところに強みを感じる。
事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】国内建築設備工事の業種なので語学力はつかないが、PCは見積なので、普段使うのである程度...
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しい仕事には挑戦する環境ではない。 すべて自分ひとりでおこなわかねればならないから。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
水分補給、食事は、朝夕の10分休憩と45分の昼休憩でできるが
正直10分休憩はあってないようなものだと思ったほうがいいです
工程から出...
企業カルチャー・社風:
車通勤oK
上司や上層部は頑張った人間を正当に評価してくれます。
組織体制・コミュニケーション:
できる人できない人の差が大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:太陽光のパネル設置やハウスメンテナンスをする会社です。私は営業で正社員で入社しました。社員研修が1ヶ...
勤務時間・休日休暇:希望を出せば有給休暇は比較的あっさり取得できます。しかし、普通は1年で消化できなかった有給休暇は翌年に繰り越...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に1回あるそうですがびびたるもので手取りは変わりません。5年間手取りは300円しかあがっていません。賞与は会社の利益で変わ...
勤務時間・休日休暇:
基本的に日曜休みのみ。たまに土曜日もとれる。雨が降り現場が休工でやることがなければ帰れる。しかしそれも朝出勤して下請けさ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:定時が9時から18時ですが、8時20分位には着いて掃除をやり、8時50分から朝礼が始まります。また残業は必ずあり、早く帰...
働きがい:【一番やりがいを感じる点】営業の仕事だったのですが、お客様に感謝されることにやりがいを感じました。また仕事を任せてもらえたので、自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制で短い時間でも大丈夫でした
1週間ごとのシフトのためとても出しやすく融通が利きやすい
学生が多いので学生さんは嬉しい...
給与制度:
アルバイトでしたので賞与はありません
昇級制度はあったと思いますが、飲食業なのでそこまで多くではありません
評価制度:
頑張ってる人を認...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育・研修システムががあまり組織化・体系化されていない点。そのため、時には客先の実機から学こともあります。徐々にトレーニングコー...
働きがい:スウェーデンに本社を置くグローバルな企業である点。国内の顧客のみならず、アジア、北米等の顧客サポートの機会もあります。決して楽では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
求人票内容と実際の契約の基本給・固定残業代・総額支給額が全く違う
記載されていない手当もありますが微々たる金額
インセンティブ:
無し
モデル...
仕事の裁量権:
裁量権は全くない
裁量権が発生するならこの会社で5年以上勤めてスキル身につき所長に認められて配車係にならないと裁量権は発生しない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
社会貢献
事業の弱み:
色んな事業に手を出してしまう為、もともとあったサービスを利用されてる方に迷惑がかかってしまうので、あまり色ん...
経営陣への提案:
頭脳となる幹部がしっかり現場を把握し、職員勤務スタイルにあう、または、業務内容に応じた職員配置を行い業務を展開していくべき。...