平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：
休日は土・日・祝に加え、お盆休みや年末年始の休みもきっちり頂ける。
有給も最低年間5日の取得が義務付けられており、土・日・...
給与制度：
賞与は夏と冬に最低2ヶ月分ずつ、業績連動で+αがもらえます。
決算賞与等、業績が良ければその分社員に還元してくれます。
基本給も毎年上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
成長した面、活躍した面などを書類にまとめ、それを元に経営陣と面談をし昇給やボーナス査定を行っています。地道に頑張っていてもアピール...
企業カルチャー・社風:
営業の仕事であろうこの先のビジネスビジョンについても現場に考えさせられ、資料にまとめて月に1回は社員の前で発表します。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
毎年2月に健康診断が受けられる。
住宅手当と家族手当が十分に付与されるが、その代わり基本給は上がらない。
交通費は上限2万円まで。車通...
勤務時間・休日休暇：
勤務時間については、基本的には時間内で作業が終われば定時で帰れます。
忙しい時期にはやはり残業をすることもありますが
強制と...
平均年収
472 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
新入社員並びに中途社員ともに決まった教育制度はなし。
原則、OJTでの教育となり、付いた先輩社員により、教育方法などは異...
給与制度:
毎年一定の昇給はある。
また、毎年の評価査定により、賞与金額が増減する。
会社の業績に応じて、毎年2回(夏季・冬季)以外に決算賞与を貰...
平均年収
494 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
JFE・伊藤忠丸紅鉄鋼資本の会社。ステンレスの流通業界では知名度もあり、資本先や仕入先の会社に対しても発言権がある。こ...
勤務時間・休日休暇:
休みは完全週休2日制で、有休も取りやすい雰囲気でした。
連休も長かったので休みの充実はしていたと思います。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は一般的な年間査定にもとづく定期昇給でした。新卒から入った方はある程度は上がっていきます。物凄い高額な給与ではありませんが、上...
福利厚生:
通勤手当ては全額支給されます。
財形貯蓄の制度もあり、本社の総務の方と社内便で書類のやり取りをします。
自分も利用していましたが、給与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
男性社員はフォークリフト・玉掛け・床上クレーンの資格取得の支援制度あります。以前はメーカーでの講習会等に参加していた。
働...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は所属部署によって差がある。有給休暇は比較的取りやすい。休日は多い方だと思います。
多様な働き方支援:
フレックスタ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当があったが、家賃補助は無い。
転勤の場合会社で借り上げ寮を用意してくれる人と用意してくれない人が居る。
その基準の説明は無く、...
勤務時間・休日休暇:
建前は20時で帰る事になっているが、20時で帰れない事が多々ある。
出張前の準備や、顧客に説明する為の資料作りは入ると20...
平均年収
448 万円残業時間(月間)
25 時間年収・給与の満足点:
特に満足はしていない。
年収・給与の改善点:
我々の先輩の退職時から比較すると、明らかに退職金は減っているし、丁度時代は過渡...
仕事を通して身につくスキル:
・色々なビジネスの形態を考えられるスキルができる。
・日本の経済の一端を垣間見る事ができる。
・会社の経営に関する知...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度：
昇給は、仕事の評価が反映されての役職手当となります。
定期昇給は、毎年4月に行われます。
昇給額はそんなに多くはないです。
中小企業の世...
給与制度：
高いとは思いませんが、同業界の平均並みだと思います。
昇給は年１回毎年４月に行われます。
昇給額は年によって差があります。
今年は例年よ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一般的な福利厚生となっている。退職金はあるので十分だと思う。それ以上望むのは会社規模から考えて非常に難しい。それなりの福利厚生が得...
事業の強み:
多品種短納期小ロットをうたってはいるが、徐々にその体制も崩れてきている為、いずれ機能しなくなると思う。
事業の弱み:
なくなる事はな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一般社員の意見は通りません。
組織体制・コミュニケーション:
他部署に行く機会がないので部署間交流はありませんでした。話し...
給与制度:
給料は安い、昇給も大きく上がることはないので賞与頼みになる。だが賞与も年によって上下があるので少ない年は本当に苦しい。査定も誠実度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：サプライヤーが何を欲しているのか、顧客は何を望んでいるのか、社内的にどういった立ち回り方を期待されているのかを、徐々にわ...
働きがい：社員が皆ある程度経験を積んでいるということは、即ち、自分の仕事の進め方も確立している場合が多く、自分が今までやったことのないような...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：自分なりに一生懸命仕事をしても先輩に嫌味を言われたり、悪意を感じることが多々ありました。仕事内容自体は好きだったのに人間関係が悪い...
給与水準：給与面は零細企業としては良くも悪くもなく普通です。ボーナスと呼べる額ではなく寸志ですが一応年2回ありましたが、満足のいく金額には程...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一般的な最低限の福利厚生でそれ以上もそれ以下もない感じです。
オフィス環境:
立地は近くにあおなみ線があるので不自由ではないかと思いま...
企業カルチャー・社風:
基本トップダウン。
上役とも近い距離感なのでみんな〇〇さんと呼ぶ。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は基本仲が良い。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：
正社員にはある程度裁量与えているので顧客や仕入れ先との折衝を自分自身で行えるのでレスポンス良く対応することができる。少数...
事業展望：
見ず知らずのお客様同士を私たちメカパーツが間に入り、ビジネスパートナーとして仕事を繋いでいくことを強化していく。時代の流れが速く、...
平均年収
674 万円残業時間(月間)
23 時間事業の強み：
当社は決して大企業ではありません。
だからこその強みとして、小回りの利く営業が可能となります。
担当者自身で考えた企画が何よりも尊重...
成長・キャリア開発：
私は入社 5 年間、光学・半導体業界のお客様を中心に担当し、その後半年間の他社へ技術研修 の出向を経て、自動車業界、ロボ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社後の研修は少しありましたが、ほぼOJTでした。マニュアル整備もされておらず、迷惑をかけながら仕事をおぼえるしかありま...
給与制度:
給料が安すぎるのが特徴ですね
給料が安すぎるのが特徴ですね
給料が安すぎるのが特徴ですね
年間休日のわりに給料が安いのが特徴ですね。
とに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
和の上に切磋琢磨を社訓にしており、年長者を敬いつつも意見は言いやすい環境にあると思います。
組織体制・コミュニケーション...
企業カルチャー・社風:
切磋琢磨を理念に業務遂行しておりましたが、年々若返りもあり、崩れてきた感は否めません。
組織体制・コミュニケーション:
殆...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地金の買取における知名度の高さはかなり高い。その影響で地金以外の部署も恩恵を受けることができる。また、長年付き合いのある顧客も多...
事業の強み:
販売だけでは無く、買取も行っている事は強みです。
また、新品だけでは無く、中古商品を扱っています。
リユースの人気な現市場では強い位...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修には積極的でやる気があれば成長できる会社。希望すれば工場研修やメーカの研修に参加できる。ビジネスマナーなど研修もあり...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はある。部活動や仕事以外の交流の場は多く、風通しも良い。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流あり。上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間この仕事が向いていると思う人:
年収、仕事内容は二の次として、とにかく正社員として働きたい方には向いていると思います。
離職率が高く、人手不足な...
今後のキャリア像:
中小商社では、管理業務〜担当実務、自部門業務〜他部門業務まで幅広く対応する必要があり、このような世界があることが分かったこ...
平均年収
354 万円残業時間(月間)
41 時間企業カルチャー・社風:
オーナー企業なので、社長の一声で営業方針が決まったりすることが多々ある。
取締役クラスの社員は、基本的には社長の意見や方...
福利厚生制度の満足点:
特に満足した点は、ありませんでした。
福利厚生制度の改善点:
とくに、特別な福利厚生制度があったイメージはありません。
最低...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生：本当に福利厚生が良くないです。辛うじて住宅手当てでもっているようなものです。家族手当は扶養に入ってないと貰えない。交通費支給もマイ...
多様な働き方支援：有給休暇を申請したいが拒否させることもあるから注意。会社側は時季変更権を持っているが、拒否権は無いはずなのに、拒否されるこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月にもよるが、設定された予算を達成すると給与に報償金がプラスされてもらえるので業務自体は単調になりやすいがモチベーションん維持には...
給与制度:
基本給は平均的だと思います。基本的には残業がない企業なのでそこで稼ぐことが難しいですが、毎月設定された売り上げ目標を達成されれば、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風については、現代社会についていけてない感じがします。
組織体制・コミュニケーション:
上司にあたる人たちは40代後半～...
給与制度:
一昔までは出張手当が出なかったが見直しがされて条件付きではあるものの、出張手当が出るようになった。
決算賞与は出たり出なかったりと安...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度：
昇給は年1回、基本給が4千円程度上がります。
賞与は業績によります。会社として年間予算達成できれば4～5ヶ月分は出ると思います。
多少...
給与制度:
2年間で昇給が5000円程度しか上がっておらず、また基本給も低いので基本的には残業をしないと生活が厳しいです。残業を30から40時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度：
金額は大きくはありませんが、毎年の定期昇給があります。昇格によって給与も大きく上がります。
賞与は夏、冬、期末の年3回に分け、合わせ...
給与制度：
賞与は年3回（決算含み。私が入社して頂かなかった事はありません）支給されます。賞与に関してはまず支店ごとの評価基準が設けられ、更に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
取引において少しでも多く利益を取る姿勢と債権管理への徹底ぶりから今後経営が傾くことは考えにくい。
ネームバリューが強く様々な方面か...
事業の強み:
関東、東北では業界内において名を馳せている企業。最近は岩手県に工場を伴う大型の新拠点を作り、エリア内の支配力を一層強化する。
事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新卒時基本給20万程、ボーナス4ヶ月程からスタート
昇給は年1回6千円程で推移していく
ボーナスは4年目から個人の業績に合わせて増えて...
企業カルチャー・社風:
伝統ある企業だが、風通しはあまりよくない。
新しいことに挑戦のではなく、伝統を受け継ぐ気風が強い。
組織体制・コミュニケー...