女性の働きやすさ：女性の上司がいるので、何かあれば相談しやすいという点はある。定期的に個人面談もあるが、その時は各部門の責任者が行うので良い...
新規事業への取り組み：手を広げ過ぎ、売上が悪い部門に良い所の部門の業績の報酬をとられるので給料も上がらないと思う。思いきって業績が悪い部門は...
事業の強み:
自治体に密着した仕事であるため、地域を良くしていきたいと明確な思いがある人だと、どこの部署でもやりがいを感じることができると思う...
勤務時間・休日休暇:
部署によって残業の偏りがあり、ワークライフバランスを保つのが難しいと感じるところもあった。スポーツイベントの派遣で休日出...
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事内容が営業・施工管理(現場監督)の仕事です。6月16日に面接しました。午前10時に始まって1時間半ほどか...
給与制度:
3ヶ月しか働いていないです。
毎月末締めの10日払いです。
評価制度:
BLENDERを使いこなせることと仕事内容を覚えることです。わか...
勤務時間・休日休暇：23:55-8:10勤務明けの日が休日で翌日から7:55-16:10勤務など、休日日数は確保されていても実質寝て曜日な日...
勤務時間・休日休暇：実働7時間なので、自分の時間は確保できる。ただし3交替制。残業は部署により異なり、発生しない部署...
福利厚生：福利厚生はちゃんとしています。退職金制度もあります。給料のベースアップも年齢によってちゃんとテーブルがあり...
福利厚生:
退職金は福利協会（掛金を本人と事業所で折半/毎月の給与から天引/雇用から1年経過すると加入可能/任意加入）と医療機構（掛金は事業所...
成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】仕事を探していて新しい職種を探したい