平均年収
533 万円残業時間(月間)
28 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは整っており、急な休みも取りやすい環境です。有給休暇も好きなタイミングで取得できるため、プライベート...
福利厚生:
住宅補助は市内であれば19,000円、市外であれば15,000程度出る。全く出ない民間企業からは羨ましいと言う声もあるが他の公務員...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は４パターンあり、フレックス制もあるので自分の生活リズムに合わせて勤務できるようになっている。
カレンダーどおりな...
福利厚生:
福利厚生としてリロクラブに加入している。
通勤手当は合理的なルートであれば満額支給される。
新幹線通勤も制度化されているが、運用ルール...
給与制度:
昇給については年に１回４月にある。
基本的には全員多少の昇給があるが、１番良い評価でも微増な昇給になっている。
前述してように評価によ...
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みのカレンダー通りです。
お盆休みやGW休みはありません。
年末年始は12/31〜1/3です。
まわりの方と、休みがか...
平均年収
507 万円残業時間(月間)
66 時間企業カルチャー・社風:
トップの裁量により変わると思いますが、個人のリソースを活かせるよう管理職は考慮してくれているように感じます。個性が発揮...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は ８：１０～１６:４０で残業手当はないですが 義務教育手当という名目で数千円付いて来ます。運動部の顧問になると...
平均年収
511 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
交番勤務なら夜勤補手当がもらえるのでかなりお金はもらえると思います。
評価制度:
基本的には昇任試験を受けて階級をあげていくことになる...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に9時から17時45分。
昼休憩は12時から13時。
部署によっては夜勤もある。
夜勤の場合、通常勤務のまま夜...
平均年収
360 万円残業時間(月間)
24 時間女性の働きやすさ:
正社員・契約社員ともに女性職員が多く、産休や育休の制度も整っており、育児休業後に復帰する方も多くいるので働きやすいと感じる...
働きがい:
入社当時は何も分からなく目の前の仕事こなしていくのに必死だったのであまり何も感じなかったが、キャリアを積むにつれて仕事内容と給料が...
平均年収
504 万円残業時間(月間)
26 時間福利厚生:
家賃補助は25000円まで出ます。周辺はJR、阪神、阪急など様々な沿線が通っており住宅の選択には困らないかと思います。ですが家賃補...
勤務時間・休日休暇:
部署や同じ部署でも担当するチームによって業務量・困難性の差が激しい。
ただ、休暇は前もって申請すれば基本的に承認されるため...
平均年収
474 万円残業時間(月間)
33 時間女性の働きやすさ:
どの部門におきましても、女性の方々も、管理職としてたくさんご活躍されておりました。
また、育児休暇や産前産後休暇も、当然の権...
成長・キャリア開発:
昔よりは改善されてきているが、本人が各種資格に対してどれだけスキルアップの意識を持って取り組んでいくかによる
技術職につい...
平均年収
483 万円残業時間(月間)
68 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会については、年功序列社会なのであまりありません。それに、授業をするということについては完全に個人主義なので...
企業カルチャー・社風:
私の配属校は大きく、きっちり動きが決められていて新しいことに挑戦するのには不向きだったと思う。そんな中で挑戦をするのな...
平均年収
509 万円残業時間(月間)
17 時間退職検討理由:
会計年度職員として10年以上勤務していましたがその間の昇給はさほど上がらない。名目上は任期があるが更新を前提としているため業...
多様な働き方支援:
一部の部署では時間外勤務が状態化しておりなかなかかえりずらい雰囲気があるが、最近は働き方改革などで職場の雰囲気も変わりつつ...
福利厚生:
寮はない。
住宅補助も少ないので、若手で給料がかなり低い時はほぼ一人暮らしは不可能。無理に頑張ればできなくはないが、ギリギリの生活に...
勤務時間・休日休暇:
自分の在籍していた部署は休みの希望が取りやすかった。小さなお子さんがいる方は当日急な休みでも対応可で、課内の雰囲気として...
平均年収
477 万円残業時間(月間)
36 時間成長・キャリア開発:
この言い方は市ではしていませんが、言葉にするなら自由保育です。
設定保育が無く、子ども達が自由に遊んでいる中で、 保育士が...
勤務時間・休日休暇:
週休2日制。週38時間45分勤務。年間20日の有給休暇が取得可能だが、100%使っている人はすくないイメージ。休暇は希望...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境：現在は分かりませんが、私の在職中は管理職の机の周りはパーテーションがあり、来所する方からは見えないようになっていました。理由は...
成長性・将来性：洲本市の人口減少、不況、後継者不足による事業者の減少といった地元の状況、会館建設による借入金の返済など、取り巻く状況は非常に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの社風ではあるが、新たな動きも在籍中に何度も感じた。
周りの金融機関勤めの友人の話とも比べても、風通しの良い方だ...
給与制度:
比較的に賞与が多く感じ、年に3回支給あり（約5か月分ほど）
評価制度:
ノルマが初めから高く設定されており、達成することが厳しい状況と...
平均年収
386 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
年収は田舎の企業という中では、平均よりやや高い印象。退職金は公務員レベルに高く、今の上層部の人間はこの退職金を満額もらうという目的...
事業の強み:
ネームバリューあるので、顧客からの信頼感は多少あります
事業の弱み:
新規事業に手を乗り出しにくい
新規事業に乗り出しても中途半端に終...
平均年収
452 万円残業時間(月間)
20 時間勤務時間・休日休暇:
最近何かと動きが出てきています。前後1時間までの時差出勤ができるようになったり、リモートワークもokです。ただ、業務によ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時30分から17時15分で、時差出勤制度もありますが育児中などの理由がないと制度を使うことは難しいです。テレ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業は少なく、少子化のため新たな事業を展開していくことは難しい。
また、新しい試みをしようと思ってもそもそも投資できる資本が乏...
勤務時間・仕事量:
基本は児童が学校から帰ってくる放課後が勤務時間になる。12時半〜18時か13時半〜19時のどちらかである。しかし、下校時刻...
平均年収
416 万円残業時間(月間)
19 時間成長・キャリア開発:
言い方は悪いが、いい意味で厳しい環境であると思う。
システムやマニュアルがしっかりとあり、それを熟知すれば、業務にきっちり...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は時差出勤の採用から、柔軟に勤務することが可能です。休日も多く取得することができ、働きやすく、長く勤務する条件は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
3段階があり、まずはアシスタント、有期職員、固有職員となっています。
昇級するためにはテストや面接をパスしなければいけません。
有期職...
入社理由:
地域に根付いた公益事業を行い地域貢献に関わることができると思ったから、というのと、芸術文化に興味関心が深く、プライベートでも芸術に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
必要に応じて検量人、鑑定人の資格支援制度あり。必ず取ります。
働きがい:
主にタンカー船の油の重量証明を依頼者に代わって専門...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は個人の能力に依存しており、仕事ができる人は仕事が多くなり、残業が必須になりやすい
部署により定時退勤するところも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：
労働環境は大変良好で、部署によりますが残業は年間数時間と最小限に抑えられており、働きすぎを防ぐ制度がしっかりと整っていま...
働きがい：
私は過去の経験を生かした部署に配属されました。市役所で働く醍醐味といえば、間違いなく「地域に貢献できる仕事」にあると思います。
私の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
派遣でしたので、指示された内容の仕事をちゃんとこなすことが求められており、私のライフスタイルに合っていたと思います。
ま...
給与制度:
地方公務員の給与は民間の平均となるよう決定されるため、著しく高いとか低いとか感じることはない。賞与についても民間や国家公務員との平...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業展望:
今後生き残るには新規の顧客獲得が急務であるが、若年層のイメージはあまり良くなく必要性を感じてもらえない、生まれ変わりが必要だがなか...
給与制度:
ボーナスとは別に共済の契約に応じて奨励金が支払われるが、田舎にある農協なので少子高齢化が進みなかなか契約が難しい。
評価制度:
内部試...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：
行政ですので約３年に部署異動等発生しますが、民間登用の専門職人材はその部署で基本的には働き続けることになります。
民間登用...
企業カルチャー・社風:
とにかく古い考え方が残っており、時代に合わせようとするも、それは外圧によるもので、体裁を整えるため。内心変わろうという...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
世の中に必要不可欠な仕事で感謝される事も多く、働きがいを感じることができる。
災害の対応や通常の業務でも生活に密着した仕事が多いので...
成長・キャリア開発:
異動＝転職レベルなので、異動のたびに一定レベルまで研修が受けられる。仕事の根拠の法律も国や県などの問い合わせ先も、全てフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
JA、農協という大きな看板が一番の強み。名前の信頼感や地元の人間が働いている安心感が事業を支えている。
事業の弱み:
新規採用よりも...
事業の強み:
人口からみても新規顧客が獲得しにくい環境のため、既存の事業を毎日こなしているだけになりがち。土地柄、人の増加が少ないため仕方ない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
協同組合という独自性、地方ではインフラとしてなくてはならない存在である。
事業の弱み:
インターネットの発達、ECにより、集落機能の...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は基本的には休みのため、ワークライフバランスを充実させることは可能。有給も上司による。取りにくいときは取りにくい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み：
昭和36年4月、前身である兵庫県宅地建物取引員会として発足し、同39年7月の第4次宅地建物取引業法改正をうけ、同42年5月名称を...
働きがい：
自社システムをどう対外的にアピールできるか先輩職員と試行錯誤しながら業務にあたっています。広報誌の紙面を作成したり、今は動画の作成...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
タイムカードがなく、紙媒体に出勤退勤時間を記入するシステム。
通勤手当以内でも、阪神電車は高いからと使わせてもらえなかった。
近くに寮...
女性の働きやすさ:
教室には男性スタッフが多数で女性スタッフの割合が非常に少ない。
イベントや宿泊行事があると、女性スタッフは必ずの確率で参加し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇級は規定年数に達することである程度上がるが、主任や課長補佐級に上がる際に昇級試験を受ける必要がある。
賞与は2.2〜2.4ヶ月程度...
成長・キャリア開発:
1級建築士の資格取得は最大75万円程度の補助がある。ただ資格取得しても、建築主事などの役が付かない限りは資格手当はない。...