平均年収
348 万円残業時間(月間)
10 時間福利厚生:
ユニークな福利厚生制度が充実しており、美容手当てや有給消化促進の為の給付金支給などはとてもうれしい。
通勤手当は全額補助されます。住...
企業カルチャー・社風:
基本的に通信事業の一次請け二次請け業務のため、何か新しい事に挑戦する機会はない。会社の利益になるビジネスの話を持って帰...
企業カルチャー・社風:
生協のグループ会社で生協の宅配事業やスーパーマーケットの事業などを、主に行っている会社です。社員やパート、アルバイトの...
勤務時間・仕事量:
一日の配送件数は80件から90件くらいになります。午前配送と午後の配送に分かれています。出社→積み込み→配送→会社→積み込...
成長・キャリア開発:
毎月社員全員参加の会議があり成功している社員の方が、うまくいった事例などを紹介してくれる。私も最初は分からないことも多か...
事業の強み:
いい場所があれば積極的に教室を開校していくというやり方なので、業績は伸びている。今後もしばらくは同じやり方でやっていくと思うので...
福利厚生:
<福利厚生>
◆社会保険完備
◆通勤交通費(上限3万円)
◆昇給制度
◆有給休暇
◆産休・育休
◆健康診断(規)
◆正社員登用制度あり
◆休憩室あ...
給与制度:
社員のモチベーション向上につながる施策ややるべき指標が明確にある。
各種手当も手厚くインセンティブ施策やユニーク手当、360度評価な...
給与制度:
昇給、賞与については業績数値が反映されます。また社歴やキャリアも加味します。各種手当については、様々あり、臨時でいただけるもの等も...
成長・キャリア開発:
新人の頃から教室運営を任されるようになるので自分で保護者との面談や生徒、講師のスケジュール管理などを含めた時間管理が上手...
企業カルチャー・社風:
以前は何かしたい場合は自分だけで取り組むという感じだったが、雰囲気が大きく変わり、一つのことに対して、社員で協力的に取...
給与制度:
実力主義。特に賞与については、実績に基づいての評価。
もちろん生徒数をどれだけ伸ばしたかによっても変わるし、生徒数を増やせば人数手当...
働きがい:
働きがい :
実行能力と適応能力があれば自身希望するミッションを担うことが出来る。
適応力中に世渡り上手出あること含まれる。前者がかけ...
事業の強み:
通信関係が主な事業となっておりますが、
飲食や不動産などその他事業も展開しており、やりたいことができるように事業展開をしていること...
勤務時間・休日休暇:
百貨店などの販売店に派遣されていたため、派遣先の会社により勤務時間や、休暇の調整はかわります。
派遣先により、希望通りのシ...
給与制度:
昇給、賞与は少なくても必ずある。特に現在は成長中なので、上がっていく見込みという話も出てきている。賞与額の内訳についても毎度上長か...
勤務時間・休日休暇:
単発希望の登録スタッフでしたので、職種などを登録したのち、会社が必要とするときに勤務先の情報についてメール連絡があり、出...
給与制度:
人材派遣会社です。
給与は契約内容通り支払われます。
以前所属していた人材派遣会社は交通費の支払いに制限があり不満でしたが、この会社は...
企業カルチャー・社風:
社員全員が営業マンであり、総合職のような業務を行う。みんなを笑顔にすることが目標であり、スタッフ、クライアント、お客様...
勤務時間・休日休暇:
派遣のスタッフとしてアルバイトで働いていました。土日のイベントスタッフ、スーパーでの試飲食のスタッフ、ティッシュや、ビラ...
女性の働きやすさ:
子供がいてもパートなら残業なしだし、事前に予定が分かっていれば休みも調整可能。ただ、レッスン中心の仕事なので、急な休みは取...
成長・キャリア開発:
フラッシュカードなどの技術はもちろん、保護者様対応や、子どもとの適切な関わり方が身に付きます。本社、フランチャイズ共、定...
企業カルチャー・社風:
営業担当者の方が非常に親身になっていろいろと相談に乗ってくださり、とても良い派遣会社です。ちょっとした事でもご連絡頂け...
給与制度:
事務で入社した場合、大きく昇給することはありませんが年に2回の賞与が支給され、
毎月安定した収入を得ることができます。
また、リーダー...
福利厚生:
◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 服装自由
◇...
企業カルチャー・社風:
社長の人間性からか、とても社内の雰囲気か良いです。以前は当社より規模の大きい会社におりましたが、比較した際に、今の会社...
勤務時間・休日休暇:
残業は個人の裁量によります。ただし、教育サービスを提供しているのでどうしても学生、保護者の対応で遅くなるときはあります。...
勤務時間・仕事量:
部署によって大きく異なると思いますし、人によってもずいぶん違うと思いますが、私の場合は朝8時半出勤で、時期によっては毎日残...
勤務時間・休日休暇:
講師の場合、好きでないと続かないと思います。休日も授業準備やその他業務に時間を使っている講師がほとんどです。
家族の時間は...
企業カルチャー・社風:
講師、事務員を含め、中学受験経験者がほとんどです。
つまり中学受験させてもらえるくらいお金がある家で育った人が大半を占め...
勤務時間・休日休暇:
休日は月に数回、面談面接のために潰れる。その分の振替休日はないです。(営業手当に含まれているとのこと)
イベント時の出勤は...
給与制度:
私がユニヴに勤務していた時期は、給与面での評価は非常に高いものでした。給与は業界平均を上回る水準で、定期的な昇給やボーナスもしっか...
勤務時間・休日休暇:
シフト制で、配属している場所によって、仕事場で泊まってそのまま5:00から出勤するのもあります。基本日勤で、定時に帰れま...
給与制度:
派遣社員なので時給制です。
賞与、手当等なし。
繁忙期にある極稀な残業代程度。
評価制度:
評価制度は特になし。
派遣先で直接雇用という制度...
企業カルチャー・社風:
仕事に関しては、サポート体制は整っているように思えるが、営業がとって来る現場が建設業の仕事とは思えない案件が多い。
トレ...
企業カルチャー・社風:
仕事に関しては、サポート体制は整っているように思えるが、営業がとって来る現場が建設業の仕事とは思えない案件が多い。
トレ...
給与制度:
給与の昇給は上下に分けて年2回ずつ査定がございました。
新卒の方でも数千円上がったりなど、一般社員から昇給などはございました。
賞与に...
給与制度:
契約社員の場合は現場稼働もある為、時給換算かと思います。正社員になると固定給でした。
賞与については、会社の福利厚生であり支給が無い...
企業カルチャー・社風:
出社した事が一度も無く、社風は全くわかりません。
組織体制・コミュニケーション:
派遣先が同じ社員と担当マネージャーとしか...
勤務時間・休日休暇:
派遣社員ゆえに派遣先の勤務時間により変わります。
現在土日休み。(休日出勤有ります)
多様な働き方支援:
副業は出来る体制です...
事業の強み:
今後も人手不足の社会になると思いますが、弊社では数万人規模の登録者もおりますので、各企業様の悩みを解決出来る自信があります。
ブル...
成長・キャリア開発:
派遣法や労基法が全くわからないまま18歳の頃から入職しましたが、社内の皆さんの手厚いサポートもあり、働きながら知識もつけ...
給与制度:
正社員は、頑張り次第で昇給、賞与がもらえる。私は社員ではなく業務委託なので業務委託の場合は、毎月の報酬(正社員でいう給与)と、たま...
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業だが、ベンチャー企業っぽくないといったところ。若くても実力があれは、昇進していけるようになっている。
組織...
給与制度:
年間2回昇給があり、賞与も年間2回支給されます。入社してから減給は一度もなく、むしろどれだけ昇給できるかに向けて日々努力することが...
事業の強み:
スピード感があり、事業展開が速いのでその分施設長など責任者の席は増えやすい環境です。そのため、そういった立場になりやすいのは強み...
成長・キャリア開発:
業務の深さはともかく多さは多いのでタイムスケジュールなどの管理などは鍛え上げられると思う。
営業も得意ではなかったが、ある...
企業カルチャー・社風:
ゴリゴリの営業ではない。いいものを提案して販売していくという風土は強い。
それ故に営業の色が強いとものすごくいい顔はされ...
給与制度:
他の派遣会社で同じ業務の時給を比べるとかなり低いと感じました。担当の方が業務内容をしっかり把握していなかったのが原因と思います。有...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間・休日休暇については、アルバイト・パート雇用なので、入社前の説明通りの雇用条件でした。期日までに終わらせれば、シ...
事業の弱み:
収入の90%以上を国からの交付金に頼っている。外部資金の獲得が少ない。基本的な予算管理ができていない。文部科学省とのパイプ役だっ...
福利厚生:
特になし
交通費くらい、その割には分校へ移動になったり通勤代も定期代を纏めて払わせ
基本的には不十分といえる福利厚生
また有給消化を果た...
給与制度:
施工管理の派遣を行っていますが、営業担当の当り、外れが多く、できる営業さんだと不満はありません。
新人等の営業になると、こちらが主導...
事業の強み:
建築関係の企業には強いのでは無いかと思います。
事業の弱み:
関西を拠点にしている企業なので、関東にも進出して来てますが、紹介頂ける...
勤務時間・休日休暇:
月末月初以外は定時で退勤しています。「周りが残っているから自分も残らないと…」といった遠慮もありません。
休日はもちろん、...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制で土日祝はしっかり休めています。撮影などが重なるとそちらを優先することもありますが、それも自分でスケジュー...
成長・キャリア開発:
就任2年目までの教員対象とした役員による新人研修が随時行われたが、この研修そのものが大きな負担でしかなかった。クラス運営...
企業カルチャー・社風:
やる気のある人は多いと思いますが、人によって能率が異なり、効率の良い人に仕事が集中してしまっているような印象でした。全...