平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴始業時間の20分前から、掃除や準備をはじめて、始業時間きっちりに送迎に出発します。終業時間きっちりにおわ...
給与水準:年収は一般企業と比べるとかなりやすいです。同じ介護業界と比較しても低いと思います。経験年数やしかくが給料に反映されません。処遇改善...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮はなく、基本車での通勤になるので通勤手当は特にありません。住宅手当は一人暮らしの場合はありました。
オフィス環境:
昔は休憩スペース...
福利厚生:
退職金や在勤手当(5年、10年…)等はあります。
オフィス環境:
部署による。
プランナーの事務所で勤務になってる人は、ずーっとその部屋...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
設備製作においては品質、完成度は高いと思われます。設計から組み立て据え付けまで一貫でこなせる強みがあると思います。
事業の弱み:
世...
企業カルチャー・社風:
社員を大事にする社風を感じている。
組織体制・コミュニケーション:
人による。
ダイバーシティ・多様性:
外国人の従業員がいな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:昔ながらの営業所は古い店舗も多く、お客様から見えない場所はかなり汚い店舗もありました。長年働いてる所長クラスにも人間的に良い人...
女性の働きやすさ:会社としては募集しているとは思いますがなかなか女性で正社員として働こうと考える方がいらっしゃらないようです。職業内容が女性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
この会社で組み立てをしたら組み立ての速度が上がったり、物流の仕事をしたら、ピッキングを覚えれたりしました
働きがい:
組み立...
成長・キャリア開発:
会社の定めた資格を取得した場合、資格試験受験料を申請すれば受験料の支給はある。
無料で外部動画サービスの自己学習ができる点...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修等はあまり行っていない。資格手当も一つある程度
働きがい:
やはり中小企業という関係上、個人のやるべきことの線引きがしっ...
企業カルチャー・社風:
年功序列な部分は多いが挑戦できる環境ではある。風通しはいい方
組織体制・コミュニケーション:
年功序列な部分は多いが上司と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
利己的な人がリーダーになりやすかったが、ここ数年は少し変わった。事業所が東京にありそちらはのびのび、イノベーションの起...
事業の強み:
東京の事業所は、最新の仕事をしており、成長分野である。
事業の弱み:
工場の設備は、行き当たりばったりで効率がわるい。そのため生産性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
かなり考えながら策士だなと思うような取引やを見ますが反面それを背負うスタッフの重荷が異常
事業の弱み:
分からない
事業展望:
海外への...
勤務時間・休日休暇:
家族ごとでは休めますが推し、ライブ等は難しいのかなというイメージです。
休む理由を聞かれるのでそこが難点です。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全力→マックスパワーという事なんだと思います。
組織体制・コミュニケーション:
関西風ですが、それはあくまでも成果を出した...
成長・キャリア開発:
これはその人次第だと思います。本気で一旗上げてやろう、と願う人にはチャンスがあるのかもしれません。
働きがい:
海外勤務の経...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって忙しさは違うので一概に言えないが、大体みんな残業している。やすみの日に急に出るようなことは全くないし、残業代...
成長・キャリア開発:
若手社員はある程度のところで見切り付けて転職するのでキャリアを積んでいける企業ではないと思う。
よって平均年齢だけがあがっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社に入る前に、簿記の基礎的な知識とエクセルの基礎的な知識は必要と言われていたけど、必須だと思った。
簿記の仕訳の知識がな...
給与制度:
昇給は毎年、年1回ありました。
賞与は夏と冬の年2回、冬の方が多かった。
勤務年数に比例して増えた感じです。
手当には通勤、事務がありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
2、3年勤めたが給与はほとんど上がらなかった
役職につけば2、3万は上がると思う
資格ととっていけばその分はちゃんと反映されている気...
仕事を通して身につくスキル:
配管工事、修繕工事などをするので手先の器用さや建築関係の知識が身に付きます。
水道設備会社ですが他業者(大工、電気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
間接部門でしたが、なるべく業務効率を高めて、残業をしない方向でした。
しかし、繁忙期には残業をしなければならない業務量とな...
オフィス環境:
間接部門での勤務でしたが、間接部門と資材部門用に3,4年前に新たに建物を建てられたということでした。
トイレや10室程度の会議...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
とても成長できる環境だと思います。
こちら側から提案すれば、仕事はさせてもらえるし、伸び伸びとさせていただけます。
フィード...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの会社ではありますが、
ガッツリした縦社会ではなく、
役職に応じた会社の風潮ではあります。
ただ、上司は意見を求めて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
人によって早く来たり出勤時間ギリギリの人もいるけど、はやく来たらその分はやく終わらせれて休憩をとれたりするからそんなに悪...
事業の強み:
法人宛の荷物を主に扱っているから潰れることはない。
事業の弱み:
個人宛てを扱うことをやめたから、ネットショッピングが流行っているの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
人事考課制度があります。半年に一度一人一人が個人目標を作成し、目標達成に向けて日々活動をします。目標達成が難しい場合や難しいミッシ...
事業の強み:
米穀事業に関してはある程度の設備、ルートがあるため今後も伸びが期待できる。
事業の弱み:
若手社員が定着しないため、会社の中核となる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ハッキリ言って安い。給料が良いのは役員だけ。後のパートさん。準社員は時給500円にも満たない時もあります。営業さんは出来高で左右さ...
勤務時間・休日休暇:残業代が出ないので、いくら遅くまでやっても意味がない。基本の給料が安く、昇給の額もしれてる。福利...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
現在はわからないが私が在籍していた当時は能力給で、職歴や年齢だけで上がるというわけではなかった。
店長と面談をして昇給が決まるが、部...
企業カルチャー・社風:
積極的に新しい仕事が振られるため、覚えられることは多い。
部門によるが、放任主義なところがある。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
保守的な人が多い。
従業員同士の仲は悪くない。
理不尽に怒ったり、パワハラするような人はほとんどいない。優しい人が多い
組織...
給与制度:
地方中小企業の平均はあると思います。
島根で見れば上位にあたる給料・賞与だと思います。みなし残業がなく、残業した分だけ残業手当が発生...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
山陰に本社がある為全体的にのんびりしている。受身体質
組織体制・コミュニケーション:
若手同士ではコミュニケーションが多い...
給与制度:
段階接近法で各クラス毎に上限があるが、成績上位は昇格してさらに昇給を目指す仕組がある。
給与表は一つで同一労働同一賃金を実現している...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
雲南市内の各施設によって、環境は多少異なりますが人手不足により1人1人の仕事量が多いのが特徴だと思います。
その分、ひと...
成長・キャリア開発:
やってみたいと投げかけたら、一緒に考えてくれたり、挑戦させてくれたりする。提案を前向きに検討し、受け入れてくれるので意見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:24時間一日中営業しているので、深夜勤務の場合は長時間で激務です。休憩、就寝時間はあるものの常にお客様からの要望に応えなければ...
給与水準:【給与制度の特徴】新卒ではいったひとからは、初任給はいい方だったと聞いている。主にフロントの男性は夜勤(ナイト)からスタートするか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:労働基準法の規定ににより従業員規定が整備されており法令順守により満足しています。特に働き方改革関連法案の情勢により、以前...
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】働き方改革関連法案の施行にともない、従業員就業規則が変更されたおかげで年次有給休暇の事前申請がしやすい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
接客業であり、土日祝は出勤が必要。シフト制であるが、人手が足りていれば希望の休みもとれていた。
多様な働き方支援:
働いてい...
成長・キャリア開発:
接客業について学ぶことができる。資格取得等の機会はなかった。
働きがい:
接客業について学べる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は時間内で定時終わりが多め。
一部の人間のみ残業多め。
休みはしっかりあるのでそこは利点。
多様な働き方支援:
早帰りな...
企業カルチャー・社風:
挑戦する社風などは全くない。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流などもない。上司の話しやすさは話をしやすいので質...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【会社の発展について】やはり、お金の問題であつた事の結果である程度な必要である、事が各社員同士の意識に反映させる。
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】さいろいろ変わってるから今後は期待出来ない!がそれぞれは意識が高いから問題無し。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とても風通しが良くて
社員やバイトに壁を感じませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすく感じました。
ダイバーシ...
給与制度:
バイト社員ともに給料は高めです
賞与も安定していただけました。
評価制度:
評価シートに年何回か記入します。
評価されやすいですね。
上の人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:施設や食事など割引で利用できるところも多い。また、年に1万円までならスポーツなどの健康面、または育児や介護用になどに買ったり通った...
教育・研修:入社すると専門用語が多すぎて、英語で言われてもわからない単語や数え方などが多く、実務の中で覚えていく感じ。その為、理解するまです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点】営業との情報共有は、する人としない人とで分かれるが事務に関しては、パソコンの操作の仕方は共有しているがそれ以...
働きがい:【やりがいに感じる点】常に注文があり、座りっぱなしでもなく程好く体を動かせる事や、間違いは間違いときちんと納得出来る指摘があるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:農業法人でありますので、畑仕事がメインになります。夏の暑い日も冬の寒い日も経験することになります。都会では決して味わう事が出来ない...
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームで行うことになります。栽培、加工、販売まで行いますので、多岐にわたります。