平均年収
351 万円残業時間(月間)
63 時間企業カルチャー・社風:
お客様第一主義・・・QSCを通してお客様に喜び・幸せの提供
従業員の自己実現・・・作業だけではなく、従業員の資質 人とし...
企業カルチャー・社風:
書く場所がこちらで合っているか分からないですが…研修はすごく充実しており、毎日仕事に入る前にロールプレイングも義務付け...
平均年収
430 万円残業時間(月間)
15 時間福利厚生:
住宅補助は地域によって2~4万ほどあります。新卒何年以内等で社宅制度を利用し安く住むことも可能です。
会社側から掲示されたいくつかの...
事業の強み:
島根の文教には一定の強みを持っていることやRubyのゴールドパートナーであったため、Ruby系の案件は多少ある。
事業の弱み:
育成...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあると思いますが今のところ考えてないです。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは若...
成長・キャリア開発:
毎日のように欠員がでる為、社員が交代要員として対応する為必然的に連続勤務となるため、忍耐力は鍛えられる。
働きがい:
上司か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員用アパートがあり、入居すると20000円の家賃補助があります。退職金は勤務年数に応じて支給されます。
年に一回の社員旅行があり、...
給与制度:
昇給は年4000円ずつです。
資格手当、資格取得手当てがあります。
賞与に関しては、人事考課を行なった評価により決まります。
評価制度:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時~17時うち1時間休憩で普通だと思います。店が開いているのが9時~15時までで朝の1時間は掃除や開店前の用...
給与制度:
地方では高い方かなと思います。ですが銀行の中では少ないです。なかなか水準も成果を上げないと伸びないような雰囲気なのでこれから伸びる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
元々の創業が「佐藤造機」から始まっているので、モノづくりも営業面でも古い体質から抜け出せていないのが現状。
本社が島根県...
勤務時間・休日休暇:
農業を相手にするため季節ごとの残業時間の増減が大きい。休暇は取りやすいが責任感が強い社員ほど休めない。
仕事の属人化が激し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
通信業界で言えば、非常に変化の多い業界だと思いますし、それに対して臨機応変に対応する必要もありますし、柔軟性が必要な業...
事業の強み:
通信のみではなく、飲食や農業もありますので、色々な方面での活躍が出来る会社だと思います。また、今居る部署では実力が発揮出来ないと...
平均年収
350 万円残業時間(月間)
48 時間勤務時間・休日休暇:
朝8時から翌朝8時までの24時間勤務がキツい。
それよりキツいのは17時から翌日17時までのシフト。
寿命を削って働かないと...
給与制度:
賞与は年2回必ずある。ただし、全額支給されるのは入社して一年半後。家族手当はあるが数千円。給料面ではあまり期待しない方がいい。手取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
合併前の給与や勤務時間がバラバラであったことから、県一JAとなって6年が経とうとしているが未だに統一されていません。都市部と山間部...
勤務時間・休日休暇:
基本的に定時は8時半から17時までであり、残業時間は部署によって上下する。私が配属された部署は基本的に勤務時間内に仕事を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:社内での社員交流は盛んです。仕事柄、コミュニケーションを密にとることが求められるため、自然と社員間でも交流が多いで...
企業カルチャー・社風:
主体性を大切にしている
主体性のないものは入社から遅れを取りやすくなる
入社してから研修期間があり東京へキャンプに行き合格...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はキッチリしていて休憩時間なども別の部屋で休憩していればしっかり取ることが出来ました。自分のデスクにいる時は休憩...
勤務時間・休日休暇:
正職員だと、勤務時間は基本フルタイム勤務。
フレックスタイム制度を導入しているところもあるようで、部署にもよるが、働きやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
本社勤務ではなくアルバイトとして現場で仕事をしていました。働き方は現場によって変わりますが、残業はほぼありませんでした。...
給与制度:
相対評価…S評価がいればE評価の人が出る。公務員のように棒給表のようなものがあり給与は定められている(本当にそうなのかは分からない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
配偶者手当、子供手当などは各種手当は充実している。ドライバーさんはさらに運転手当、深夜勤務手当など人にもよるが給与面、手当面でもち...
雇用の安定性:基本的に来るもの拒まずという印象。安全に運転出来て、普通自動車免許さえあれば出来る仕事です。学歴も関係ありません。常に求人は出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
三交代や、二交代と編成がかわることが多々あるので夜勤と昼勤で生活リズムが崩れることはあります。
多様な働き方支援:
基本的に...
成長・キャリア開発:
部署にもよるとは思うが、何か資格をとろうとしても「まだいい」と引き止められる。なのにも関わらず、自分がとろうとしていたの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
サービス業の為、深夜勤務などがありますが、その分職務手当、シフト手当、皆勤手当、食事手当など手当が充実していて月収が高いです。初任...
給与制度:
昇給はこの数年ないが、コロナ前までは年1回あった。
賞与は継続的にある。年2回(6月・11月)※ただし職種によっては金額の差があると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:教育制度が整ってないので、離職率が高いように思う。別に、職人でもない普通の会社なので教育制度を整えるべきなのにそれができてない...
評価制度:人事評価制度なるものが存在しない。もし、存在していたとしても見た事がない。人を育てる力がないので、評価しなくていいという判断なんだ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与体制については、人によって満足不満足は別れるで、なんとも言えませんが。。。
がっつり年功序列の会社ですので、実績をどれだけ作って...
給与制度:
給料は低い。
高い品質を求め、最新技術を駆使して工事を進めることは大いに結構だが、
仕事の成果で給料が上がらないため、やりがいが無い。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
6月と12月の年2回に最近変更になりました。
基本給とほぼ同じ金額でたくさんもらえるわけではないですが、以前よりかは多いです。
インセンテ...
昇給・昇進スピード:
管理者になるにはかなり時間がかかるイメージ
最近上がった人は年数が5年以内の人が多いが、役職者が少ない為上ったイメージ。仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
工場が特に人手不足なので突然休まれると大変かと思われるが、休む人が程々にいるので多分大丈夫
多様な働き方支援:
会議などでリ...
成長・キャリア開発:
研修は基本無く、上司がその都度教えるといった感じ
慣れるのに少々時間がかかると思う
働きがい:
正直あまりない…と思う
他のとこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
この業界は民間資格を取得しないと仕事が出来ないところなので、給与制度も資格の数が多いほど、または難しい資格を取るほど給与に反映され...
給与制度:
昇給に関しては、毎年社内で人事考課が行われ、その評価に応じて昇給していきます。
また業務上に必要な資格の取得、またそのランクに応じて...
平均年収
405 万円残業時間(月間)
39 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に8時-17時で毎週月曜水曜金曜はノー残業デーとなっている。しかしこの制度でノー残業で帰れるのは1年目の社員くらい...
給与制度:
毎年決まった分の賞与ではなく、グループ全体を通しての売上、利益から計算して賞与の額が決まる。
その額から自分の評価で最終の賞与額が決...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
裁量権あります。トップダウンが多めだったので、それに納得できないと難しいかもしれません。
成長支援制度:
仕事のための資格をとるこ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に久慈誤字で、調整はききやすい。有給は比較的自由に取得できる環境が整っているように感じられました。
多様な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
会社が経営しているアパートがあり、社員寮も踏まえていて数年住んでいました。それまでは社員割引で生活していたのですが、ある時改修工事...
企業カルチャー・社風:
社員の人間関係は良い。新入社員にも優しい。居心地の良さがぬるま湯になってしまっている感はある。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
322 万円残業時間(月間)
16 時間企業カルチャー・社風:
挑戦はしやすかったです。
組織体制・コミュニケーション:
部門間では相乗効果ほとんどなかったと思われるため、部門の社員同士...
給与制度:
工場に在籍する分には問題なく給料が貰え、比較的に楽に安定している印象。
賞与がたくさん出るが、その度に書き物が多くそれが成果として評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働き方の満足点:
上司が家庭状況をしっかり把握してくれ、何があっても変わりに対応出来る環境や配慮して下さるので働きやすいです。しかし、若い世代...
給与制度:
営業は住宅の引渡し後に営業手当がありましたが、他社に比べて手当の金額は少なかったです。
私の在籍していた間は賞与はほぼありませんでし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
今はどうかわからないが当時は社員旅行積立あり。
会社も旅費を半分くらい?出してくれてたイメージ。
寮補助あり。
月1万くらいと聞いてます...
成長・キャリア開発:
研修は特にない。
働きがい:
接客をしていて、お客様からの感謝の言葉はやはり嬉しい。しかし、スタッフの数が明らかに足りない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:24時間勤務や夜勤が当たり前の業界において、3交代制の8時間勤務である。警備の仕事は昼夜逆転生活を強いられ、心身共に負担...
勤務時間・休日休暇:24時間勤務や夜勤が当たり前の業界において、3交代制の8時間勤務である。昼夜逆転生活を強いられ、心身共に負担が大きいこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
希望したシフトに入れてくれました。試験勉強やシフトに入れないときは、少なくてもいいし、夏休みや多く入りたいときは希望通り...
企業カルチャー・社風:
お客様の生活に寄り添った暖かい接客が印象的です。
組織体制・コミュニケーション:
アルバイトの身としては実感できませんが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:会社の納涼会があり、その後、参加してない人はボーナスの査定を下げると説明がありました。私は子供を義理の母親に観ても...
企業文化・社風・組織体制:とにかく人に観賞されず、一人でもくもくと仕事をする人は働きやすいと思います。食事するときも食堂がありますが、3分の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長がフランクな方なので、社内の風通しも結構良かったと思います。権威主義的な体制の会社ではありませんので、全体的に誰と...
成長・キャリア開発:
中々教育する文化が無いのである程度自分で自己啓発していたなければならない。比較的自分からこういう研修に行きたいと伝え会社...