平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
業務に慣れてくるとルーチン化してくるので、それを肯定される方には居心地が良く感じられると思います。
反対の意見を持たれる方...
オフィス環境:
立地は西新宿なオフィスビルの一画にあります。
ショールームに力を入れています。
共有スペースは普通レベルだと思います。
勤務時間・休日休暇:
残業を極力減らす方向で動いているが、30分前には出社しないと睨まれてしまう雰囲気。休日も出社している方が多い。
多様な働き...
成長・キャリア開発:
経験を積んでもほかでは活かせないと思う。
働きがい:
特になし
給与制度:
この会社の給与制度、昇給、、
各種手当が実力により!
この会社の給与制度は毎年評価制度によって
昇給や賞与を昇格賞、
各種手当金もあります...
福利厚生:
この会社の福利はこの会社の福利は、
オフィス環境:
この会社のオフィス環境はいいです。。この会社のオフィス環境はいいです。業務スペース...
働きがい:製品のリピート注文が多いので、新規製品の開発が進んでいない。また国内市場が縮小傾向にあるため受注事態が減少してきている。その為、製...
給与水準:給与はある時期から個人事業主制度を取り入れており、基本給は法定最低賃金です。また各手当も他の企業と比較するとかなり低い...
福利厚生:
酷い。
オフィス環境:
本社は良いと思います。
福利厚生:
よくもなく悪くもなく、最低限の所は抑えている感じ、
お昼ご飯のお弁当が支給されることが全てにおいてこの会社の一番の利点だと思います。...
成長・キャリア開発:商品が好きであれば、いくらでも勉強できる環境はあり、学ぶことができる。がんこなお客さんなどさまざまな方と対応...
働きがい:小さな会社なので、なんでもやるという意味では全体をつかみやすい。独占して輸入しているものを初めて日本に伝えることにやり...
勤務時間・休日休暇:量産などにかかわるとどうしてもまとまった時間連続して勤務する状態になることがある、海外などに出張に行く場合は特にその傾向...
勤務時間・休日休暇:基本的に無条件で取れます、嫌みや文句を言う人はいません。ただ、slackのメンションは飛んできます、休日の時は無視しても...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスがしっかりしています。
「先輩が帰らないから帰りづらい。」そんなことありません。上司先輩が率先して先に...
勤務時間・休日休暇:
4ヵ月経ちましたが完全土日祝休みとなっており休日にお仕事の連絡が入る事は滅多にありません。
また、家庭の都合により出社でき...
働きがい:【仕事の厳しさ】OJTがほぼなく、直ぐに現場に放り込まれました。商品知識がないまま顧客に会いに行き、お客さんに商品知識を教えてもら...
成長・キャリア開発:【成長を実感できる点】OJTがない分、考えて仕事をしてきたので、柔軟な対応ができるようになったと感じる
働きがい:自分がすべき仕事はもちろんのこと、新しいことにもチャレンジし努力することで責任ある仕事を任せていただけることにとてもやりがいを感じ...
教育・研修:仕事の効率性を高めることや充実、顧客信頼を受けるためには、先輩の指導や外部研修などの教育制度が必要だと思います。
平均年収
456 万円残業時間(月間)
19 時間経営陣への提案:
システム系の人間には風当たりの強い、評価されにくい会社だと感じます。
デジタルサービス会社と掲げている以上、IT系の人材育成、...
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの休み。残業も事務所によって異なるが、基本20時間で収まるように言われている。大手企業だけにそこはホワイト...
平均年収
852 万円残業時間(月間)
33 時間福利厚生:
退職金は、勤続3年以上でもらえると聞いていた。今どうなってるかよくわからない。
住宅補助等はないが、単身赴任者には、月10万円の支給...
給与制度:
給与制度:
営業なので、基本達成率ベースでのインセンティブとなっています。割合はベース7:インセンティブ3。年度ごとに、部署別に「x...
平均年収
738 万円残業時間(月間)
19 時間福利厚生:
退職金の支給、社員持ち株会への入会が可能で、加入すると毎月の積み立て金額に応じた補助が出る。積立年金制度があり、将来に必要な受取金...
給与制度:
給与制度については年間で少しづつ昇給していくイメージです。評価制度についてはチームで評価してもらうイメージです。会社の課題として人...
平均年収
396 万円残業時間(月間)
42 時間給与制度:
昇給に関しては評価に準ずる
詳細は不明だが下記3点が昇給します。
1 基本給
2 地域手当て
3 見込み残業代 (20時間分)
私は八千五...
経営陣への提案:
1.プロセスの確立化
会社が取り扱う業務プロセスを明確化し、定期的な改善を行い、より効率的・効果的な運用を目指す。特に、日常的...
平均年収
476 万円残業時間(月間)
23 時間事業の強み:
キヤノンというブランド力は大きく、一定の高品質な製品やサービスの提供ができる点が強みです。また、全国に拠点がある事で限定的な顧客...
福利厚生:
・一番嬉しかったのはマイバカンス制度です。一年の好きな時に平日5日間を連続で休めました。2日と3日に分けて休むことも可能です。5年...
平均年収
672 万円残業時間(月間)
39 時間企業カルチャー・社風:
グローバルの社風のため、英語を使う機会がおおいです。システムも全て英語なので、英語ができないと苦労するかもしれません。...
勤務時間・休日休暇:
休暇は自身のタイミングで取れることが多いのでその辺りは非常に調整しやすいと思われます。周りのメンバーも気を遣って業務を請...
平均年収
958 万円残業時間(月間)
32 時間経営陣への提案:
会社全体として営業に集中しやすい環境づくりを目指して欲しい。組織再編やシステム変更が非常に多く、営業以外に覚える作業が多く感...
勤務時間・休日休暇:
部門にもよるが、各個人で業務をこなしているような部署は休暇が取りづらい。実際のところ1week休暇を取得していても実態は...
平均年収
375 万円残業時間(月間)
20 時間働きがい:
携帯が好きな方、接客が好きな方は楽しく仕事ができると思います。初めはプランや機種、注意事項など覚えることが多いので大変だとは思いま...
勤務時間・休日休暇:
店長の裁量で大きく変わります。
基本会社の方針としては残業はなるべくしない。ということですがそもそも店が19:00営業なの...
平均年収
469 万円残業時間(月間)
42 時間給与制度:
営業を取ってきた分、給与に反映される。昇給、賞与、給与に関しては羽振りがいいと思う。
賞与は年3回、とにかく数字が全てなので、取って...
給与制度:
給与制度に関しては、毎年ほとんど上がらないと考えたほうがいいと思います。
毎年4月に3000円の給与アップはありますが、他はないと思...
平均年収
393 万円残業時間(月間)
29 時間事業の強み:
創業から作ってきた、顧客基盤かと思います。38,000社の顧客がいて、既存商材の導入やフォローについてもまだ伸びしろがある点、新...
企業カルチャー・社風:
500名近く在籍する会社ですが、仲は良い方かと思います。前職や知人の話を聞いていても、仕事仲間とプライベートで会うよう...
平均年収
707 万円残業時間(月間)
37 時間年収・給与の満足点:
年俸制なので自身の生活の予定を立てる見通しがつくことは助かりました。
年収・給与の改善点:
現職時に在籍していた開発職・営業...
給与制度:
給料制度
ある程度の職位になると年俸めちゃめちゃあがる。逆に止まる人は早い段階で頭打ちになる。
会社業績に応じて業績連動賞与があるが、...