平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給 + グレード給 + 調整給 + 固定残業代が支払われる。固定残業を超えた場合は別途残業代が支給される。
業績が良いときはボー...
企業カルチャー・社風:
カルチャーは特にありません。
上層部が会社の方針を社員に明示しないという特徴があります。
組織体制・コミュニケーション:
社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は高めに頂いています。インセンティブが設定されてますが、正直達成者は2割程度です。社員に還元することを第一に考えてると経営陣...
オフィス環境:
会議室、ファミレスブース、全体で使うオフィス、筋トレスペースなど様々なスペースがあります。特に自分が気に入っているのが、会議室...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特にはありません。
組織体制・コミュニケーション:
部署によってこみにゅけーションがとれて仕事がしやすい部署と違う部署があ...
勤務時間・休日休暇:一週間のうち、決まった曜日3日か4日出勤する形で、パートは法令に則った有休がありました。パートの数が多いので、休みやすく...
平均年収
521 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
一般社員は残業も休日出勤もきちんとお金が支払われる。ボーナスもそんなに多くはないが出る。業績がいいとたまに年末賞与も出る。17時半...
勤務時間・休日休暇:
始業時間は9:30なので朝の通勤ラッシュを避けることができる。終業時間は17:30でお昼休憩1時間除き勤務時間は7時間な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
金融システムを専門としたエンジニアのキャリア開発が可能。ただしレガシーシステムと呼ばれる古い金融機関の業務システムという...
企業カルチャー・社風:
俯瞰してみると、成長志向はなく、温和で協調性を重んじる特徴がある。最近は感染症対策のため帰社会もなく、リモートでのコミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年二回人事考課面談が実施される。
会社に貢献していれば評価され、来年の給料に反映される。
賞与は1ヶ月分の給料を2回に分けて、夏冬で支...
給与制度:
成果を出せばそれに応じて昇給はある。資格取得したさいは受験料や取得した資格に応じてお金がもらえる。
会社の業績が良ければその成果に合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
この会社では、コミュニケーションが組織体制の中心にあり、それが魅力の一因だと感じています。まず、上層部からの透...
入社時の期待と入社後のギャップ:
この会社に入社する前は、さまざまな期待と不安がありました。しかし、実際に入社してみると、期待を上回る魅力的な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
のんびりした雰囲気で人は良いです。
働きやすい部類の会社です。
組織体制・コミュニケーション:
組織としては未成熟。マネジメ...
事業の強み:
開示、予算とニッチな業界でシステム提供している事と、上場会社である宝印刷のグループであることによる安定感。
事業の弱み:
業界規模が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いろいろな事業展開をしていってるイメージです。ただ、企業としては、管理体制が整っていない状態での、新規事業を進めている...
勤務時間・休日休暇:
休暇は少ないです。シフトで毎月決まり、8日間が当たり前です。
夏季休暇や、年末年始休暇はありません。また、土日祝日などは基...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
20代後半~30代前半の社員が半数以上を占めます。年齢が近いこともあり役職間での距離は比較的近く、相談や意見を発信する...
給与制度:
年齢給で毎年必ず昇給があり(\2,500~\5,000)、勤続年数によってある程度給与も左右される。
他にも大きな軸として役職給、能...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
入っているプロジェクトによるが、落ち着いているプロジェクトが多いように感じる。他チームだと忙しそうな人がおり、大変そうに...
福利厚生:
退職金制度は2つあり手厚いように感じる。チケットレストランや引っ越し時の初期費用を負担する制度があった。福利厚生でNetflixが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
常駐先にほぼいるので、この会社の一員という意識はほぼ全くない。
ただ若い会社なので人によってはやりたいことに挑戦できるの...
企業カルチャー・社風:
IT×英語を売りにしているが実際は英語を使用する常駐先とそうでない常駐先があるため英語を全く使わないこともある。何を軸...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は休憩時間がありませんでした。
休日休暇については週に2回休めたらよい程度。祝日制度がありましたが、申告して休みを...
成長・キャリア開発:
営業職は特に研修等がないため、初め営業を進めていく上ではかなり難しいかと思います。ただ元々そこそこIT関係の知識があり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
勤務時間は9:15~17:15で、休憩時間が1.25時間(12:00~13:00、15:00~15:15)あります。現在一...
企業カルチャー・社風:
ウィズブックという独自の絵本を用いて保育を行う。
組織体制・コミュニケーション:
毎年トラブルで担任の配置換えがある。
どう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は年2回で、4月と10月に支給されるのが特長的。昇給に関しても同時期に決まってくる。組織改編の時期と賞与、昇給が同時に来るよう...
給与制度:
基本給与は経験年数・技術力・業務への対応力などの総合力に基づいてテーブルにて定められており、昇給は各技術者との面談や日々の業務を管...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は10時~19時まで、昼休憩は1時間あります。
休日休暇は完全土日休みで祝祭日も休みなので、休みは暦通りなので、問...
勤務時間・休日休暇:
10時に業務開始なので朝は比較的ゆっくりできます。19時までというのが少し遅く感じるかもしれませんが、残業がほぼ無いので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
複数案件をこなすのが当然とされているので、仕事が下手だったり、顧客ごとの仕事のタイミングが重なると、休日も働くことになり...
企業カルチャー・社風:
多国籍。
自由。
スタンドアロン。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士で必要時以外に話すことはないです。そんな余裕はあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年俸制のため、賞与という制度はありませんでした。交通費などの、一般的な手当はきちんと支給してもらえます。
評価制度:
少数精鋭で常に社...
福利厚生:
パソコンなど貸与品については、自身の業務に必要な充分なスペックのものを提供してもらえます。また、業務上で必要なものは申告すれば準備...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一社員として見えた社風は「人がいい」「攻めがない」「昭和」の3つです。
【人がいい】
まず、働いてる社員の人柄は柔和な人ば...
事業の弱み:
競合と比べると勝てないところが多い
ITエンジニアの成長環境を用意しています、というような会社は世にたくさんあるが、そういったもの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
事業部長等になれば昇給はあるが、ただの社員の場合、基本的に賞与はない。
ただし、入社自体は比較的やる気さえあれば誰でも入社できるので...
給与制度:
手当なし、福利厚生交通費のみ、泊まり込みに残業も必要
評価制度:
雰囲気で立場は上がるが役職もつかなければ給料も上がらない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度は確定されておらず、年々改善されております。
賞与は年に2回あります。私自身、会社から正当な評価をいただいていたと感じており...
企業カルチャー・社風:
会社の代表や役員が視野が広く、柔軟な考え方を持っているので、社員の挑戦する姿勢を応援してくれます。クリエイティブ事業部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はほぼほぼないに等しかったです。
賞与も他と比べれば少ないです。受け渡しは人数が少ないため、社長自ら明細を渡しておりました。
評価...
福利厚生:
通勤手当はありました。
退職金制度は記載はなかったと思います。
オフィス環境:
建物はだいぶ古くインフラ周りがとても弱かったです。
回線が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は参画プロジェクトにもよるが繁忙期では大なり小なり残業あり。
基本的には定時で帰れることのほうが多い。
完全週休二日...
事業の強み:
・創業以来、某大手メーカーと付き合いがあり、信頼が厚い点。
某大手メーカーの関連事業に参画し、重要な案件を任されている。
特に、現在...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的には9:00始業、18:00終業です。
休日は基本的には土・日・祝日は休みです。
ただ職業柄上、システムリリ...
福利厚生:
退職金制度はありませんが、毎月決められた金額が会社と自分自身が納める形の制度があります。
退職時勤務期間中に会社と自分が納めた額をす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:派遣社員の窓口となる担当者の対応が適当な感じであるため、派遣社員の定着率はあまり良くないとのこと。(例えば、契約更新時に更新後...
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどない。通常は定時で上がれる。極力残業はさせないようにしている。17:20と比較的早めに終われる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司のために仕事をする
組織体制・コミュニケーション:
組織間では月一回の帰社日を設けて話し合いを行なっている
同期とはプラ...
勤務時間・休日休暇:
プロジェクトによって休暇は取りづらく、残業時間も大幅に違う
多様な働き方支援:
プロジェクトによってはリモートワーク、時短勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:退職者が増えている。また、契約と違う仕事の仕方、社員に「チームワーク」と言いながら別の現場の人間に間に合わない仕事...
勤務時間・休日休暇:とにかく、燃え上がる仕事の仕方なので、根性論でなんとかしようとするため、相当、残業が増える。徹夜もある。夜勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
役職者の方や人事の方は、比較的話を聞いてくれる人が多かった。
組織体制・コミュニケーション:
管理職層は基本的にコミュニケ...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤は年に数回ある程度。
配属されるチームによるが残業はかなり少ないと思う。
定時の時間も早いし、強制されるイベントもな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
パートアルバイトの為、シフト制。基本好きな時間に入れる事ができる。
相談すればフルタイムで入ることも可能だった。
稀に人が不...
成長・キャリア開発:
時期により取り扱う商材が変わる為、自主的に勉強する癖がつく。
商材ごとの垣根などは特に無い為、様々な世代の方とも知り合う事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
【自社開発部】
風通しはよく、メンバーと一緒に昼食をご一緒させて頂きながら雑談する、といった雰囲気です。
昼食するメンバー...
事業の強み:
最近大きな会社に吸収合併されたようなので、とりあえず、倒産は凌げるのではないか。
事業の弱み:
技術力もないし会社の規模も小さいし何...