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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:わたしがこの会社に入るときには休日出勤はないと聞きました。そのため、平日は仕事をし、休日を休んでいると、そろそろ休日出て...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:わたしは管理部にいるのですが、みんなが煎餅やガム、チョコなど自由に食べながら仕事をしているのが気になります。お土産を渡す分には...

3.3
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
現場次第で休みの有無、多さが決まる。現場の状況次第では日曜も出勤になるし、逆も然りで平日に休む事も可能。全て現場次第。現...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
木造全般、住宅非住宅に強い。工法もツーバイ・在来・金物・その他…
特にツーバイは本社に工場もあり、構造の検討(簡易計算レベルだが)...

3.5
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
社風と言えるか分からないが、理事長のいう事と指示が絶対であり、幹部であろうと誰一人意見をしたり、逆らうような事は一切な...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
画期的な福利厚生は特に無いが、社員同士のコミュニケーションとして飲み会があったりして特に悪くない。

オフィス環境:
建物は非常に古く、...

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口コミ 9
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:常に人が亡くなる事も想定しなくてはいけない仕事で、夜勤の時は急変されるのが怖かったが、長くこの仕事をしていたので、時には...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:高齢者さんとのコミュニケーションがとれること。私が知らない言葉や遊びなどを教えてもらったこと。この仕事をしているとありがとうと言っ...

3.5
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:パートタイマーだったので妥当というところじゃないのでしょうか。レジうち以外にも品だしや陳列作業、店内清掃店外清掃業務、他にも惣菜の...

事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:所詮所謂パートタイマーでありますから、年配の女性が多く雇用されているようで、また募集自体も欠員が出ればほぼすぐに補充されるとい...

3.5
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残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
仁、愛、和の精神を病院の理念としている。

組織体制・コミュニケーション:
一部の部署に仕事が偏っている。
何年もこの状況は変...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
医者は、社宅ありだが、看護師は独身寮のみ。
賃貸住宅の場合、住宅補助はある。

オフィス環境:
看護師の休憩場所は、確保されている。ナース...

3.5
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残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:低い。役職による差は少ない。小売業自体の給与が少ないが贅沢しなければ暮らせるといった感じ。しかし本社の部長...

事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:メガネ事業部とチケット事業部が主力でした。ある程度歴史のある会社で、利益も出ているようでした。ハワイに支店もありま...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:【個人の裁量について】営業の人が多く、制作部の人間が少人数なので制作部の仕事自体が多いため制作部についての裁量は大きいと思います。

成長・働きがい について

働きがい:【スケジュールの決め方について】基本的には個人できめますが、最初に制作会議で大雑把に決め、微調整を個人という感じです

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残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:マニュアル管理されている。技術的思考が良く身に付く。自分から質問しないと教えてくれない会社ではなく、物事...

事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:安定している。仕事のノウハウがあることが強みである。ただし、世界的不況等の影響は回避できないので、常に...

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働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:拘束時間が長い。朝、7:30から仕事で、遅くまで残る人は夜の6時、7時まで残る。デスクワークで仕事の人は8時から5時半ま...

事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:なにげない普段の生活でお世話になるものに関わる仕事であることにやりがいを感じれる。(空調、水道、汚水、スプリンクラーに関わる仕...

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福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:基本的な福利厚生制度が整っており、私個人の意見では満足できる内容ではないかと思う。しかし、他者、他社との比較をしょうさ...

年収・給与 について

評価制度:一般的な人事考課制度であると思われる。制度としては可もなく不可もなく、とびぬけた評価をしてもらいたい方にはそれ相応の努...

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残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:成長して、伸びている会社地元、複数の建設会社の下請けをしているので仕事は途切れることがあまり無い

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年収・給与 について

給与水準:休みが取りやすい。利用者との関わり方や支援の仕方をスタッフで話し合い、一人ひとりに合った支援を実践する事が出来るところ。生活介護も...

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