125(1~30件を表示)
3.4
口コミ 36
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
外資と内資両方の側面がある。上司によっては外資要素の強い人もおり、様々。ただバリバリの東京勤務よりはのんびりしてると思...

年収・給与 について

給与制度:
賞与は年一回。手当ては住宅手当、冬季手当などがありました。県内ではかなり給料は高い方らしいですが、全社的な強い残業削減号令がかかっ...

3.4
口コミ 36
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
過度な残業や休日出勤はありません。
土日は基本的にお休みとなりますが、連休明けなどは土曜出勤が年1~2回くらいあります。

...

年収・給与 について

給与制度:
昇給、賞与は安定しています。
業績が悪化しても急激に減るようなことはありません。

評価制度:
半期毎に評価が行われ、ある程度の年数もしく...

3.3
口コミ 33
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
技術の仕事のために仕事を依頼することが多々とあるが、現場担当者によっては非協力的なことも多く感じる。

組織体制・コミュニ...

年収・給与 について

給与制度:
昇給年1回 賞与年2回 手当関係 通勤、住居、交通費、扶養手当等、普通の会社同様です。
誕生日プレゼント(カタログギフト)、持株会(...

3.7
口コミ 18
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
給与は非常に高いと感じました。前職も同業からの転職でしたが、非常に時間が長く給与もそこそこでしたが、マイセルフに入った後はプライベ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
派遣先が、土日祝休みの完全週休二日制でした。勤務時間は実働8時間。仕事とプライベートをしっかり分けられ、プライベートの趣...

3.5
口コミ 17
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:
セクハラには十分気をつけている会社なので、女性もかなり働きやすいと思う。部署によっては割と激務で定時で帰れない事が多いため...

事業展望・強み・弱み について

事業展望:
部署間での連携が上手く行ってないので下っ端はどんどんストレスがたまっていく一方だと思う。今は上手く行っているように見えるが果たして...

3.5
口コミ 16
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

仕事内容:・本社工場のインフラ関係管理、保全太陽光発電と高圧の電気設備、ボイラー、空圧、上下水道、建物設備の更新スケジュール立案、実施や点検...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
キャリアに関しては相談なく社長や役員意思により関係の無い部署へ異動になることがある
特に目立つことは避けた方が良い
良い面悪...

3.3
口コミ 15
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
日曜日とどこか平日休み。社員は休みが月に一日少なくなるのでどこかの週の平日が一日休みがないところが出てくる。祝日やその他...

成長・働きがい について

働きがい:繁忙期は特に仕事内容が複雑な上量も多く、それに見合った収入が貰えていなかったと思えるので、やりがい以上の気力と労力を費やした気がし...

3.5
口コミ 13
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
とくになし

事業の弱み:
特になし

事業展望:
こういう電子部品メーカーは海外に転出していくんでしょうね。精度の必要な部品もありますが、...

経営陣への提案 について

経営陣への提案:
稲盛さんの崇高な経営理念をしっかりと、各事業所の責任者さんが理解するべきだと思う。上っ面だけ稲盛氏の言葉を借りて、社員をいか...

3.6
口コミ 11
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
私は社員ではなかったので参考になるかわかりませんが、昔ながらの社風といったような雰囲気を見受けました。ミスをしたらなぜ...

女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:
女性にとっては働きづらいと思います。
やはり、コンビニエンスストアなので誰かが休めば店長が呼ばれます。また会社側も店長がやめ...

3.5
口コミ 7
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
地方で働く医師は少ないため、医師が働きやすくできる環境を、給与などの面からも追及していると思います。必要な仕事ですし、雪深い田舎で...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
医師を大事にしてくれます。

組織体制・コミュニケーション:
都会から赴任すると、最初はコミュニケーションをとるのが難しいか...

0.0
口コミ 5
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:出入りが多いぶん。新しい人が入ると、構ってくれるおばちゃんがいて、(今いるかな?)色々なことちおしえてくれる

事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:正社員しか採用しない。派遣などは、雇わなかったため内部の団結力は強いかな?少数なのもあるかもしれませんが。

0.0
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
多少の残業はあるものの、休日はカレンダー通りの休みだった。

多様な働き方支援:
当時はリモートワーク等は普及していなかったた...

年収・給与 について

給与制度:
地方ということもあり、給与は地域平均の給与

評価制度:
派遣ためなし

3.3
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
有給は比較的取得しやすく、どんな理由で休暇を申請しても、文句を言われることは一切なかった。
連続休暇も前もって申請すれば、...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
入社時に意欲を持っていても、
会社自体が変革や成長に対し後ろ向きな会社のため、
研修など成長の機会は一切ない。
勤続年数がなが...

3.5
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
当時、土日祝日、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始と十分な休みは取れた。有給休暇取得も労働組合が積極的に推進していた。工...

成長・働きがい について

働きがい:やりがいは非常にありました。部署によって教育期間に差があったが、現場を経験できるといった意味ではプラスに働いたと思う。退職後すぐに...

3.4
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
自分と上司との評価内容に相違があり、自分が思っているほどの評価をしてもらえない。よって昇給に関しては不満がある。
会社の業績によるが...

入社前とのギャップ について

入社時の期待と入社後のギャップ:
私自身は新しい仕事・知識を色々な人から学びどんどん取り込んで成長していきたいという強い意欲を持って入社したが...

3.5
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残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:休日は日曜日と1月1日のみなので年間310日出勤で年収200万程です。冠婚葬祭の場合でも有給休暇は一切禁止で有給休暇を使...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:比較的仕事の進め方は自由度が高い。仕事量も多くはないので適度な休憩を入れながらでも余裕で定時前に終われる。各曜日に同じコ...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

評価制度:いくら頑張っても評価されない。名ばかりの役職を付ける。20代がいくら死ぬ気で働いても評価されない、出世できない。

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:有給が取れない。休日出勤をしても、手当を出さないで使うこともできない代休扱いにする。そもそもの休みが少ない。

3.5
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:就職してから5年たっていますが昇給した事がありません。有給休暇もあるのでしょうが使い方もわからず一度も使ったことがありません。

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:毎月15日までに休み希望を出し、希望通りの休みをいただいています。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。...

0.0
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:一時だけでしたがかなりの安定性を誇る会社だと思いました。事務をしている人は優しいです。事務仕事をしてい...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:よくわかりませんが、あまり研修という研修はしなかったので派遣といえど、しっかり研修したほうがいいとおもいます。

3.4
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
年功序列なのでいくら現場数をこなしても給料が上がりません
また、時間外手当はかなりカットされます
若い人材が多いのにそこを活かそうと全...

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残業時間(月間) 時間
入社前とのギャップ について

入社理由・入社後の印象:【入社後のギャップ】とにかく休みがなかった。給料に関しても決して高くない。仕事自体も結構ハードだったりする。

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残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:定期的にサービスの先生や、本社の方が来るので、サービスレベルを客観的に見てもらえます。上げられます。お客様との距離が近く会社として...

3.5
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残業時間(月間) 時間
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残業時間(月間) 時間
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