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0.0
口コミ 60
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
入社前とのギャップ について

入社理由・入社後の印象:【入社理由】車系の仕事をしたかったから【入社後のギャップ】PCを使用しての反応型営業の予定だったが、実際は普通に来店...

女性の働きやすさ について

女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性でも、営業として活躍することは出来ます!むしろ、女性営業が居ないので、終日出勤...

3.7
口コミ 33
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
正当に評価される環境であると思います
手当に関しては評価以上に反映頂いています
給与制度がモチベーションに繋がる環境です
給与制度も社員...

年収・給与 について

給与制度:
評価と報酬がしっかり紐づいているので何をどれだけやればいいのかなどがわかりやすいかと思います。あとはマネジメントだけではなく、販売...

3.3
口コミ 32
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
キャリアアップになった事は今のところ一つもない。
現在までを考えればキャリアダウンでしかない。

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:今年に入り残業は基本的に禁止になり、申請を事前にして経営層の承認が必要になったのだが会社にいない事が多い為非常に面倒にな...

3.5
口コミ 29
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
雰囲気がよく、社員もフレンドリーなので、新卒業者にとってとてもオススメです。

評価制度:
昇進はしにくいと思いますが出来ないということ...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:SQLSERVERやC#などの言語について学べる。自分はゼロからプログラミングを始めましたが、今はある程度のプログラムな...

3.4
口コミ 26
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
豪雪地帯はケーブルテレビが必須。
衰退して人口が減るのだが、
ある程度の需要は消滅都市にならない限りあると思う。

事業の弱み:
とにかく...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
一言でいうと体育会系の会社で活気がある。若者だけでなく年配のベテラン営業も活躍しており、実績さえ出せば、意見は通りやす...

3.3
口コミ 21
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
入社後は店舗でのOJTが主なので、配属店舗によってバラツキがある。ドコモの研修もオンライン中心になっているため、以前のよ...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
ドコモショップ代理店が主な事業のため、代理店契約が切られなければ、問題なし。

事業の弱み:
ドコモの方針が二次代理店を減らして、一次...

3.4
口コミ 19
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
資格取得時に有休の調整程の支援あるらしいが不明。
特に金銭面での優遇はない。

働きがい:
高齢者と関わる事で、介護やコミュニケ...

女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:
産後、職場復帰する際は、勤務の調整など、都合を付けてくれる。
ただ、職員に配布や張り出しする勤務表に、出産予定日を記入される...

3.7
口コミ 18
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
業務が複数重なってきたり、納期が迫ってきたりして、時間的に余裕が無くなってきた時などは、社内で人員をやりくりしてなるべく...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
会社のワークバランスについて、一日の所定労働時間は9時から18時の8時間ですが、定時の18時にはお客様の対応で帰れないの...

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口コミ 17
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:会社は小さいけど、これからの展望は「県で一番働きやすいのパン屋さん」を目指して社員の個性を伸ばせる工夫や休日の取得が取りやす...

年収・給与 について

給与水準:資格給でただ持っているだけでもらえるのには、反対される方もいるのではないかと思う。学校で取得したとか、そういうことが取得できないと...

3.5
口コミ 15
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
中途採用が多いのか受け入れ間口は広い。各店舗での裁量権は大きいが全て最終決定する社長次第なとこも。

組織体制・コミュニケ...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
キャリア開発や成長などについてはあまり介入していないので分からない

働きがい:
大体忙しいので仕事の効率性やスピード性が求め...

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口コミ 15
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:年間カレンダーでは休みが110日くらいです。食品業なので、長期の休みはほとんど取れません。ガンとかになるとまとまった休み...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:有給があるので、葬式が出たりしたときに使うことが出来ます普通は前もって申請しなくてはダメですが、葬式などは当日でもだいじ...

3.5
口コミ 12
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の弱み:
どこでも同じだと思いますが社員の高齢化が進んでいます。銅の供給の確保が課題。

事業展望:
今後電気自動車、ハイブリット車開発が格段に...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
製造業なので年間休日は115日だったと思います。事務は比較的に定時で帰れましたので資格の勉強などできました。ただ営業、生...

3.3
口コミ 12
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:
職務にもらよりますが、製造作業をする人であれば人間関係に苦労しそう。なかなかギスギスしたイメージがあります。
正社員として、...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
基本的には土日休みです。祝日はあまり休みになりません。特に週の中にある祝日は休みになることはありません。

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口コミ 11
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:平日は基本的に17時以降で土日祝日は10時~でした。そこに関しては特に不満はありませんでしたが終わる時間がその日によって...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

多様な働き方支援:シフト決めの日に店にいないとほぼ自分が希望する日には入れません。またどんなに予約が多くて忙しいことが予想される日でも多くて...

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口コミ 11
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多い。これは、運行管理者として勤務していたこともあるが、運転手・配車・経理等各部署...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】運行管理者としてのスキル、総務部としてのスキル、配車係としてのスキル、IT推進役としてのスキルが...

3.3
口コミ 10
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
AGCという大企業の100%子会社の立場から、財源に関しては盤石であり、よほどのことがない限り会社自体が突然立ち行かなくなる、と...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
結局は本人次第だと思うが、吸収する気があればしっかりサポートしてくれる所はあると思う。
特に設備技術担当は他社でも応用が利...

3.3
口コミ 10
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
給与はどこの会社でも同じぐらい16〜18万程度。スキルがあっても20万行くかいかないか程度。賞与は初期が8000円。出来高を見て判...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
大手企業との取引あり
部品の単価が高い精密な部品も製造するため、それが強みかと思う。

事業の弱み:
環境。人間関係。

事業展望:
会社の機...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:入社して間もなく昇給していただき、その後は少しながら増額もあり、忙しくなってから賞与が出るようにもなり仕事に対する意識が高まった!

企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:若い人材を増やしてもらえたので、運転手間の連携が密になり仕事の流れも良くなった!適材適所にも配置され、各々の仕事に...

3.5
口コミ 10
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:残業が平日30時間、休日出勤15時間となっているので超過分は代休取得となっており、有給休暇取得消化がなかなかできない

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:廃止の動きもあろようですが、有給休暇を4分の?ずつ取得できるので自分の都合に合わせやすくなっております

3.4
口コミ 9
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
業務ないようによって残業の有無や量も全然違います。
休日は完全週休2日ですが祝日休みなどはなく、年107回固定+有給です。...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
3年以上の勤務で退職金。
社宅は場所によって職場との距離、物件環境、家賃に差がある。(ない所もある)
残業代は全額支給。
有給の消化はあ...

3.5
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
必ず免許をとる人がいるから、この業界は廃れないだろう。

事業の弱み:
AIや自動運転がさらに飛躍した際には、職員の数は必要ないだろう...

年収・給与 について

給与制度:
準社員には交通費が出なかった。
もらいたいなら正社員になれと言われた。
パートさんにも寸志が出ていた。
給与面が見合っているかは人それぞ...

3.5
口コミ 8
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:GW.夏期休暇などの大型連休は比較的長めに休める(ただし、受注状況によるので一概に言えない)基本...

企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:何にでも挑戦しようと努力する姿勢。大事にしているのは良し悪しあるも数字化すること。組合がどちらかといえば人間味を重...

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口コミ 8
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:【会社主催の講習会・セミナーについて】はい。以前の職場では、介護関係のセミナーが年に2度ほどありました。現在の職場では、やはり年...

成長・働きがい について

働きがい:【社内で目標となる人物について】はい。現在の職場では、います。教務主任をしております。その先生の姿勢と自分の教育像を話し合い、とて...

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口コミ 8
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
かつては設計に強みはあったのかもしれないが今は完全になくなっている

事業の弱み:
時代遅れの技術に気が付いていない、マーケットを完全...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
毎日2時間残業です。残業できるかは自己申告で用事ない人や体調が悪くない人は残るように言われます。多い方だと6時間残業して...

3.4
口コミ 7
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
アットホーム 休みの日に集まってゴルフや山登りを行う人たちもいた。
仕事面でも似たような感じ

組織体制・コミュニケーション...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
色々やらせてもらえる。
資格も会社が受験料を出してくれるので手厚い。ただ業務で使う資格だけなのでその点は少し古い。社員の可...

3.3
口コミ 7
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
上司に意見は言えない。
同じ現場に何年もいると、新人や後輩に対して、きつくあたる人間もいる。

組織体制・コミュニケーション...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
連休は、同僚に頼まないと、なかなか取れない。
頼みやすい人間に、みんなが集中して頼む傾向にあり、そこらへんが大変なところ。...

3.4
口コミ 6
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良いとは思えない。基本的に個人面談などもないので、管理職などの人に言いたい事があれば直接捕まえて時間作っ...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
住宅補助は置賜外からの入社でアパートを借りてる人は貰えてると聞いた。通勤手当、退職金などは標準的な中小企業並。

オフィス環境:
製品管...

3.5
口コミ 6
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
発注に対して柔軟に対応しているイメージがある。新たな取引先も常に探しながら現在の取引先との仕事量を調整している

事業の弱み:
子育て...

年収・給与 について

給与制度:
賞与は年2回合わせて1ヶ月分程度
昇給は1.5%程度
精勤手当、交通費距離に応じて、残業手当

評価制度:
リーダー職への昇進はそのポジショ...

3.5
口コミ 6
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
残業をしないと稼げない。ボーナスは寸志程度。交替勤務は夜勤も入ってるからそれなりには稼げているのでないかと。

評価制度:
現場の人はな...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
部門によって伸ばせるスキルは違いますが、なんだかんだ役に立つ事ばかりだったと思う。フォークリフトの免許も会社負担で取得可...

3.5
口コミ 6
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
自分が在籍したときはトップダウンが強いかなと感じる。一応皆平等と謳ってはいるが、実情は違っている。

組織体制・コミュニケ...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
良くも悪くもトップダウンがつよいので、突破力的な力はあると思います。

事業の弱み:
事業内容が乏しいので、
請け負えるものを増やしてい...

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