平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
会社の上層部の人達は男性が多いが、一般の社員やパートなどはほとんどが女性メインの会社です。
各店舗にはほとんど女性しかいませ...
給与制度:
昇給は役職がつかない限りほぼありません。
売り上げ金額に応じたインセンティブは多少ありますが、賞与はあまり期待できません。
給料面が理...
給与制度:
正社員と「北洋加工」と呼ばれる違う会社扱いでの社員で中身が違う。
中途は基本「北洋加工」に所属されるケースが多く、応募内容は確認した...
企業カルチャー・社風:
基本的に強制的に指示され、やらないといけないからやるという文化が成り立っている。
鶴の一声がぴったりな会社で、工場長の指...
企業カルチャー・社風:
まず同業他社も客からの興味を引く為に、色んな戦略や新しい事をしようという風潮が強い。
それでも結局はやれる事は、どこも大...
企業カルチャー・社風:
配属先により違いはあると思うが、少なくとも最近の新しい仕事に対する考え方はしない方ですね。
その為に柔軟に変わり続ける組...
給与制度:
ここ10年で子育て世代の社員が多くなって以降、扶養手当の金額が見直しされ、子供一人あたりの手当金額が上がったのがありがたい。
昇給は...
勤務時間・休日休暇:
営業所によって残業時間は雲泥の差。また配属部署によっても、残業時間がかわる。BtoCが基本の部署になるか、BtoBが基本...
成長性・将来性:成長性はあまり感じません。材料発注されたら本社にある倉庫よりFCへ出荷されますが、その発注の際に使う...
勤務時間・休日休暇:パート勤務は自由にとれる。正社員も週休2日や月6日など選べる。お盆正月は休み。日曜日、祝日休みの店舗もある。何より現場目...
事業の強み:
健康に歳をとっていきたい、健康寿命を伸ばしたい方をターゲットにして、
満足していただけるような、アクティビティ、サービスを提供して...
経営陣への提案:
とにかく、正社員の人の待遇を良くしたり、人を大切にして、なぜ離職率が高いのか。を考えて、長く勤める人を増やすのは本当に大切な...
入社時の期待と入社後のギャップ:
社員の教育体制ができておらず、上司や先輩によっては当たり外れがあると思う
別部署に仕事を依頼する時は上手に取り...
福利厚生:
不明
オフィス環境:
食事を作れるスペースがあるが、女性社員の溜まり場になっている
仕事内容:勤務時間が営業所の新聞到着時間にもよるが、深夜2時~3時の出勤になるローテイションもある。その場合はいったん帰宅して、12時~13...
勤務時間・休日休暇:交替制で営業によって若干異なるが、2時から3時の深夜出勤がある。配達員の休暇。不足による配達業務をこなし、いったん帰宅、...
成長・キャリア開発:
主な業務として、ホームページ制作やSNS運用支援、パソコン・サーバーの設定構築、今流行りの生成AI運用など、IT技術全般...
多様な働き方支援:
役員を除いた、従業員の半数以上がリモートワークで働いています。プライベートな事情等にも理解が大きく、中抜けや早退、有給休暇...
入社時の期待と入社後のギャップ:
最初は製造業にいましたが、身体に合わずやめてしまいました。父が空調関係の仕事をしていたのを見ていたので興味を...
評価制度:
もともと賞与の額も大きく、会社からの評価に対して不満はありませんでした。普段から上司と近い距離で一緒に作業をするので、私の細かい成...
事業の強み:
代表が新しいもの好きなので、新しいシステムの導入等は積極的やっている方だと思います。
平均年収
345 万円残業時間(月間)
45 時間給与制度:
昇給はなにもなければ個人の位が4つ上がります。1つ上がると400円なので基本給が1600円程度上がるだけです。それに付随して残業単...
福利厚生:
自分の住んでいた県外での勤務地になるのが基本だったので、寮制度がある。家賃、水光熱費を殆ど負担してもらえるのでその点はありがたかっ...
平均年収
365 万円残業時間(月間)
32 時間女性の働きやすさ:
女性の従業員は多いが、正社員の割合は少ない。以前は結婚し、出産を経て復職する人はほぼいない状態だったが、最近は産休を経て復...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は所属部門にもよって変わってくる。出勤時間は開店前の売り場の立ち上げがあるので一般的な出勤時間よりは早いと思われ...
平均年収
440 万円残業時間(月間)
20 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時30分~17時。8時~8時15分頃に出勤。部署によって残業時間が大きく異なる。男性は残業が多い。近年支店統...
企業カルチャー・社風:
支店長によると思います。
支店ごとの雰囲気は支店長によってまちまちだと思います。
私が支店は、雰囲気は悪くなかったと思いま...
平均年収
339 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
18時に支店を出ないと営業店の評価が下がる。
これは人件費削減のためとも言えるが、全国的に先駆けた働き方改革と形式上は謳っ...
事業の強み:
本業支援によるお客様の経営力強化のサポートにより、法人顧客からの信頼はあると思う。
個人客からの親しみやすさもあると思うのでそこは...
平均年収
561 万円残業時間(月間)
49 時間企業カルチャー・社風:
書類作成が主な業務。下から順に伺いをたてるが、口頭で済むようなものや、重要度が低いものまで紙でかつ綺麗に作らないといけ...
事業の強み:
学級経営に関しては、多少の支援が入りますが基本的には個人で経営します。自分の裁量でマネジメントする力が付きます。
事業の弱み:
業務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
住宅手当はありません。通勤手当はあります。
賞与はその年の業績に大きく影響されます。
毎年目標達成する部署もあれば、毎年達成しない部署...
給与制度:
営業主体の会社のため、エンジニア職の社員さんは給料が上がらない。10年くらい経ってようやく少しずつ上がるというのが肌感となります。...
平均年収
367 万円残業時間(月間)
50 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝は基本出勤。
祝日があるとイベント絡みで7連勤があったりするため、社員はボロボロになりながら来客対応や仕事をしている...
勤務時間・休日休暇:
現在はわからないが、勤務時間は長い方だと思う。だいたい朝の8時に出社をして夜の8時半くらいに帰る感じだった。繁忙期の1〜...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
年々金融機関の店舗が減少し、都市部に取引を集中させる傾向があるので、都市部になかなか行けない高齢者や自宅に近い金融機関を利用した...
福利厚生:
仕事などでミスがあったとしてもしっかりと周りの人たちが助け合い、カバーをしてくれす。誰かのせいにするような人間はいなく、環境として...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度は、年功序列と役割のミックスした体系。若手のうちは少しずつの昇給だが、各種手当が充実しており役職がつくと基本給も大きく増加...
勤務時間・休日休暇:
残業は班がそれぞれあるので、忙しい時期は上司が残業、休日出勤などを聞いてまわるが基本本人次第で無理強いなとはない。しかし...
平均年収
529 万円残業時間(月間)
43 時間企業カルチャー・社風:
休日出勤や残業をして働く事が最大の美徳で有るという、古くからのこの業界の体育会系の風土が未だに根付いていました。
組織体...
入社理由:
県内でも優良企業であり、社風や社員ひとりひとりが考えて行動している。
また社員同士が仲が良く団結力がある。
問題点などあれば改善する、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
この企業は、仕事に対する熱意や活気に溢れ、チームワークを大切にします。しかし、率直に言うと給与面ではあまり高水準ではありません。そ...
企業カルチャー・社風:
一度退職しても、再度入社ができる仕組みがある
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい上司がいる。定期的な面談があるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休憩室はスーパーマーケットと共用でゆったりできる場合もあれば、混んでいるときは肩身が狭い時もあります。
自分の車や狭い事務...
事業の強み:
地域企業なのである程度顧客はついている
親会社がある程度経済力がある
事業の弱み:
全国チェーンのドラッグストアが多数県内に進出し事業...
平均年収
417 万円残業時間(月間)
48 時間勤務時間・休日休暇:
配属される現場にもよるが基本的に残業休日出勤は当たり前。休みは基本日曜日だけでワークライフバランスを取りたい人にはまった...
給与制度:
給与はとにかく低いので残業がなければ生活できないレベルです。なので残業稼ぎで働いてる人も少なくはない。賞与は電気工事会社の中では頑...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業が多い。祝日がある週は土曜出勤になる。年間休日は少なめである。年末年始、G.W、夏季休暇は長いがその分、その後の土曜...
福利厚生:
住宅、子供、通勤、冬季地域、セールスカー制度、などがある。営業はセールスカー制度があり、2年毎に新車を買わされる。補助が出るがそれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修はとても多いと思うので、学ぶ意欲の強い人は有意義に有効活用しているように見えるが、資格取得手当てや資格取得の補助など...
勤務時間・休日休暇:
基本的に2連休が2週続くことはありません。旅行などの私用での休みを取る場合1か月前ぐらいには取っておかないと調整は厳しい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
転勤を行わないと昇格しないなどの考えがある、手当は充実しているが生活の考慮はなく2週間前に異動の話を受けます。
評価制度:
転勤をしな...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休日休暇は公務員と同等の条件で、ワークライフバランスはいいと思う。人によっては土日も出勤もあるが、入試などのイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
20年近く前の話で現在は当時と場所も違うし店舗などもなくなったので体制がかわって業務内容や給与制度なども違うと思いますが、当時は初...
給与制度:
労働時間はきっちり守られ産業もほとんどないが薄給である。
評価制度:
経営陣に意見したり経営方針に異を唱えたりすると評価が下がる。1日...