平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ありません。わたしは小さい子供がいるので定時で帰らせてもらってますが、他の社員さんなどは残業は当たり前っ...
働きがい:【他部署との関わりについて】製造業なので全体的に関わっています。今年度の目標が他部署との情報の共有ということなのでそれに則って関わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社後2ヶ月間研修があります。その後1年間は先輩にサポートしていただきながら現場をこなしていきます。
資格取得に関しては会...
事業の強み:
イベントが続けば、事業として存続できるかと思いますが、
もっと優秀な人材を、経営陣に入れないと厳しいかもしれません。
事業の弱み:
人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
何度か社名が変わっております。業界を生き残るために柔軟に対応しようとしてるようには伺えます。
組織体制・コミュニケーショ...
給与制度:
年収は部署により合う合わないの差が激しくそこに不満を抱いている社員も多くいる。だが基本的には仕事の割には貰えるほうだと思う。
評価制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:あがらない。毎年かわならい。変わっても月1000円の昇給ていど。上の考えて、とつぜん減給したり、あら探しをされて難癖つけて給料を下...
仕事内容:【他部署との関わり】年によってわりとある年と、ない年があった。社員同士は全体的に仲がよいとおもう。ただ、上の考えて突然担当を変えら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しのよさは抜群でした。
社員もみな仲が良く、意見も広く聞いてもらえており、なかなかこのようなアットホームな会社はない...
企業カルチャー・社風:
風通しはとても良かったです。上層部とも話がしやすく、みなさん一生懸命部下の悩みも聞いてくれました。この会社以上に風通し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
小ロットで製造することができて、顧客のニーズに近い商品を数多くラインナップする事ができます。
事業の弱み:
お客様から見て、もっと他...
企業カルチャー・社風:
毎週ある全社員参加の会議の場で誰もが思ったことを言え、簡単な事案はその場でGOサインが出ることも多く、どちらかと言えば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
なんでも仕入れてなんでも売り提案するんだ、という仕入、交渉力が強い。
事業の弱み:
右へならえ精神が強すぎて社長の信頼のおける直近幹...
事業の強み:
いろいろな商品を扱っているため、注文を受ける度に勉強になる。
事業の弱み:
仕入先との繋がりが強い。
事業展望:
これからも売上は上がっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:経営者家族の独りよがりな「教育プログラム」と称した社訓のようなものをノートに書き写し提出することを新入社員に強制していました。内...
教育・研修:雇用形態は「見習い」としながらも研修はほぼ無く、いきなり実務でした。マニュアル等も、前任者が自主的に作っていればありますが、そう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
三菱重工業と同じ研修が受けられる。
入社して数年は年に2回程度研修を受ける。
研修の種類が豊富で(新入社員向けの研修や、管理...
企業カルチャー・社風:
部長クラスは三菱重工、三菱造船からの天下り。風通しの良さはいまいち。研修等は希望すれば受講可能。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
接客の試験で協会マイスターがあり、シングル・ダブル・トリプルと3段階で試験費用は会社が負担してくれ、取得することができる...
女性の働きやすさ:
産前産後休暇や育児休暇がスムーズにとることができる。子育て中の女性は復帰後も早番のみに考慮してくれる傾向があり、働きやすい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:きちんと昇給する有給が消化できなくても買い取ってくれる福利厚生がまあまあ(借上げ社宅で家賃0、駐...
勤務時間・休日休暇:そんなに気になることはない基本的に週休二日制だが、1日は日曜日であとは月から土のうちで2日間半休を取る形が多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長くは続けにくいと思う。 基本的に営業のノウハウなどは伝えず、任せるとだけ伝えられ本人次第と放置され...
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】会社の支援は特になし、代表が普段全く会社にいないのできけない。 営業は男性1人の為、他は女性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
様々な行事や制度などを新たに取り組み始めており、普通の会社とはちょっと変わっていて、その変わっているところが面白いなと...
組織体制・コミュニケーション:
本社・関東支社・仙台営業所の3拠点あります。それぞれの拠点に営業技術部と総務部があり本社にのみ製造管理部があり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
パートで午前中勤務なので不満はない。働きやすい職場であった。みんなとてもフレンドリーで 楽しく勤務できた。賞与はパートなのでなかっ...
福利厚生:
通勤手当などありますが、駐車場は近隣のものを自分で探さないといけません。近隣の駐車場も月6000〜8000円と高額で、ほぼ通勤手当...
平均年収
315 万円残業時間(月間)
40 時間成長性・将来性:下関を中心に事業展開しているが、今後更に拡大する予定。近々東京にも侵出する予定。回復期リハビリ病院を北九州市にも立ち上げ、経...
働きがい:配属先にもよるが、人間関係は良い方だとおもう。ただし、人数が多い、年齢層が若い部署もあるので、世代によっては話しが合わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番つらかったこと】経理課の私達は数字を合わせるのは当然でしたが、支店の方はおおざっぱな方が多く、時給の安いパートの方にそこまで...
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】プロバイダーの仕事なので、昔の高いプランを利用しているお客様のもっと安いプランの提案をしたり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】社内のネットワーク、サーバー、PCなどほとんど自由にできたのでITなどの知識、スキルは身についた...
働きがい:【一番つらかったこと】よいシステムを作るためにはコストがかかるものですが経営陣から承認してもらえなければ改良できない場合もある。 ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
消防法により、法定点検が必要となるため、保守の仕事は安定している。工事はある時と無い時があり、不安定。
事業の弱み:
田舎で人口も少...
成長・キャリア開発:
消防設備士として、資格を取得し、設備の知識を高め、大きな都市に転居してキャリアアップを目指すのがよさそう。
働きがい:
消防...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格や研修などは積極的に受講できる。
働きがい:
毎日の様に機械トラブルがあり、トップダウンで追い込まれる
目標管理カードどと...
給与制度:
製造部門のアルバイト採用だったので賞与はありませんが、時給は毎年少しの時給アップがあるそうです。(一年未満で退職の為、実際に確認し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地方の公立大学であるから、まずは地域貢献を目指す、就職率も毎年のように良い結果を出しているので
組織体制・コミュニケーシ...
事業の強み:
公立大学としての安心感、授業料の安さは強みである。
事業の弱み:
現時点では経済学部だけであり総合大学ほどの学びの選択肢は無い。
事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】学校より少人数でやりがいがありそうだから【入社後のギャップ】最初は1対1で十分指導できたが生徒3人を90...
勤務時間・休日休暇:時間外に教材つくりや教材研究をするのがかなり負担でした。授業後の業務(授業報告など)もあり、帰宅が22時半くらいが当たり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
映画やグルメカードが買えるのが良い点。退職金や住宅補助も金額としてはしっかりもらえるのが、民間の病院と比較してもよいところである。...
勤務時間・休日休暇:
比較的に休みや勤務時間の調整はつきやすいので働きやすい環境ではある。
多様な働き方支援:
事務仕事なのでIT化はあまり進んで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
新卒のみ社員寮に入れます。駅にも近く月5000円で住めるのはとてもいいと思います!男性は少し古めのアパートになりますが女性はオート...
勤務時間・休日休暇:
月9日休みなので祝日が多い月は土曜出勤があります。有休を使って休む人もいますが、部署によっては休めない雰囲気があるかもし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業が多く、夜勤時も仮眠なく働きずめのためともかく体力とやる気が求められる。
休暇も社内カレンダーで決まっているが休日出勤...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
血縁関係で上層部を固めている企業ではない=実力があれば上にいけるシステムであるため、チャンスは多いのではな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
体育会系でした。
組織体制・コミュニケーション:
みんな忙しそうで、話しにくかったです。余裕がない感じでした。
ダイバーシテ...
勤務時間・休日休暇:
人が少ない部署は休みにくかったです。土日祝日盆正月も出勤している人もいました。
多様な働き方支援:
現場仕事が多いので、リモ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社会保険は各種完備されています。また、ALSOKグループ独自のグループ保険制度があり、割安で生命保険や自動車保険に加入できます。そ...
給与制度:
年1回の定期昇給があり、賞与も年2回あります。
業務に関係する資格を取得した場合は、毎月資格手当が支給されます。(規程による)
役職手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業展望:
いままでのガソリンスタンドは、ガソリンやオイル、洗車をメインに販売しておりましたが、これからのガソリンスタンドは、政府が打ち出した...
成長・キャリア開発:
ガソリンスタンドでの勤務なので、車に関する知識や資格を身に着けることができます。
知識や資格を身に着けることで、成果が上が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【先輩からの指導について】先輩からの指導有無については、先輩の実力に依存します。実力のない先輩の下ですと、指導は少ないと言わざる...
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】仕事を通じて成長できるかどうかは、運に大きく左右されます。理由については、担当する業務が自身で決めら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
在籍期間が短かったため、退職金はありませんでした。住宅補助は私の知る限りではありませんでした。財形貯蓄、持株、ストックオプションに...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。新しいことを取り入れようという積極性がなく、社内でできないことは受けないた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ヤンマーの看板を掲げているので、信頼などは最初からある程度あります。
事業の弱み:
お客、社員共に年齢層が高いのと、職業柄中々若い方...
成長・キャリア開発:
自分で取ってきた仕事などは一貫して最後までこなせるので責任ある仕事でプライドを持って取り組む事ができます。
資格などの補助...