平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
夜勤手当が1回12000円で高値なので
夜勤込みで常勤で働くとしたら満足のいく給与だと思います。
基本給自体はすごく少ないので夜勤なし...
企業カルチャー・社風:
古いシステムを踏襲している部分があちこちに散見される。
組織体制・コミュニケーション:
幹部クラスであっても一般社員と接点...
勤務時間・休日休暇:
残業はなく、シフトで決まった時間内に働きます。休日はちゃんと取れますので、休みの日はリフレッシュすることができます。入社...
企業カルチャー・社風:
働くメンバーの声を反映してくれます。定期的な面談を行ってくれますので、その中でお話をさせてもらえます。その話を会社とし...
企業カルチャー・社風:
「ご利用者様に満足を、ご家族さまに安心を、地域の皆様に信頼を」をモットーにしています。また、『ご利用者様と接する現場職...
給与制度:
【昇給】
毎年4月にあります。前年の人事考課によって昇給額が決定します。
【賞与】
は7月に夏季賞与、12月に冬季賞与、3月に期末手当が...
仕事内容:【他部署との関わり】私のような契約社員は関わりはほぼありませんでした。ロッカー室で会うとか、何かイベントの時に会うぐらいしか関わり...
勤務時間・休日休暇:面接の時、月に1、2回は遅くて20時近くまで仕事の時があります。それ以外は5時くらいかなと言われたのですが、ほぼ毎日6時...
事業の強み:
強みは大手企業3社で経営している点や入居者の健康管理を聖路加病院が行なっているところだと思います。また富裕層向けのケアマンション...
福利厚生:
特にこれといってありません。ベネフィット等ありますが、特別使えるものはないです。
オフィス環境:
立地は銀座にも近くていいが、駅からは...
経営陣への提案:
部署により忙しさが違うように感じます。
細かい職種が違うので仕方ないのですがやはり自部署で電話対応や来客対応を担っているためか...
成長・キャリア開発:
資格取得手当も研修もありますが、なんせ参加する余裕がありません。
働きがい:
働きがいはあまり感じていないです。
日々忙しく余...
福利厚生:
年末に牛肉が送られてきました。
週に一回程度のパートの自分にも送られてくるということは全職員におくっているのかなと思いました。
羽振り...
勤務時間・休日休暇:
ここは覚悟して欲しいのですが、他施設への応援はあります。強制ではありませんが役職を目指す方や一般職から頑張ろうとされる方...
福利厚生:
特に良くも悪くもなく。ただし、年々福利厚生の質は下がっています。例えば、健康診断の場所が勤務地よりも車で片道40分かかる場所に変更...
勤務時間・休日休暇:
競合他社と比べて休みは少ないと思います。
又、突破的な休みもなかなか難しいと思います。小さなお子様がいる家庭の方は、正社員...
成長・キャリア開発:
オープニングスタッフということもあり、施設開校までの準備を通して、自分自身が社会人として様々な面で成長することが出来まし...
事業展望:
まずは4月開業の施設に向けて、万全な準備をしていきたいと思います。そして4月から実際に支援をしていく中で指導員全員でサービスの向上...
成長・キャリア開発:
資格支援制度があるので無資格から入社しても0円で初任者研修が取得できる。自分に合わせて実務者研修や喀痰研修を取得する事が...
企業カルチャー・社風:
意見は言いやすい。理念である「想いをカタチに」というのを、社員たちがしっかりと理解した上で、ご利用者様へのより良いサー...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ユニット型の特養で利用者様を家族と同じように思って接するのはいいと思うが、排泄介助や点眼する時に手袋使わない...
女性の働きやすさ:
職員が利用できる保育園を運営しているので、子育て中のお母さんはパートタイムでも勤務しやすいと思います。
子どもがいる職員や子...
給与制度:
インセンティブ制度があり、仕入れ物件をリノベーションし、再販した際に出た利益の一部がインセンティブとして貰える。仕入れる前に事業計...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はほぼ残業はない。というより仕事が終わっていれば帰るという感じ。人によっては家で仕事ができないため、残る人もいる...
事業の強み:
店舗を増やすとは言うものの
進展は見られない。
事業の弱み:
サービスの質は向上したい方向性だが、マニュアルなど施設に差がある。
そのた...
経営陣への提案:
かなり介護の中でも古い体質。
取り扱いデータがアイパッド化になっていなかったり、入職、退職の手続きも抜けが多い。契約書や法律関...
勤務時間・休日休暇:
自分が付いている、サービス提供責任者は現場職員と違い、休みは取りやすく、有休も100%消化出来ていて、とても働きやすいと...
勤務時間・休日休暇:
基本的に日勤だと9時から18時の時間帯の勤務しかないので
ワークライフバランスは良いと思う。
お休みに関してもちゃんと取れて...
給与制度:
賞与は一年目から頂ける。コロナ禍も安定して頂けたので申し分なかった。
福利厚生は、映画やアミューズメントパーク、露天風呂の割引や優待...
成長・キャリア開発:
キャリアアップ研修は?全ての人が対象で順に受けている。
資格取得手当としてではないが、福利厚生で勉強のための教材費が少し出...
成長・キャリア開発:
介護福祉士・介護支援専門員・認知症実践研修・認知症実践リーダー研修など勤務年数に応じて資格取得できる。資格取得支援制度の...
評価制度:
法人変更後が最近で、評価方法も今回が変更して初めてになります。5つの課題に対し、それぞれ2つづつ、各人で目標を立てます。その段階で...
給与制度:
配属店舗の目標に対しての実績が関わってきます。また個人評価、店長評価などを含めて考課表によって賞与がきまります。。キャリアによって...
組織体制・コミュニケーション:
ひと店舗3名ほどの体制なので社員同士の関わりはとても多いです。その分たくさんコミュニケーションが取れて、良いチ...
給与制度:
自己評価・面談等があり、きちんと仕事が評価されます。また、それが賞与に反映されます。非常勤でも賞与が年2回、合計1ヶ月分程支給され...
勤務時間・休日休暇:
非常勤は休みを取りやすく、希望も出せます。ただ、人手不足で残業が多い月もあります。管理者、主任は業務量が多く休みが取れな...
福利厚生:
住宅手当はない。通勤手当は上限3万円までは全額支給される。退職金は共済組合に入っており、勤続3年以上から支給される。
オフィス環境:...
オフィス環境:
休憩スペースがなく空き部屋などで休まざる得ない状態。男性の更衣室が物品倉庫の中にある。入居者のトイレスペースがとても狭く、ドア...
成長・キャリア開発:
資格手当は半額だったと思います。研修は外部のものもあるので、良いと思います。内部勉強会もあり、とても良いと思います。
働き...
組織体制・コミュニケーション:
人間関係は良好だと思います。相談などにアドバイスをして頂いたり、適切な答えを貰ったりしたので、とても参考になり...
給与制度:
介護職での給料水準は高い方だと思われます。
ただ賞与が去年は下がりました。
評価制度:
年に一度人事考課あり。
事業の強み:
なし、
事業の弱み:
地域性が弱い
事業展望:
暗い
企業カルチャー・社風:
昔ながらの社会福祉法人組織。
組織体制・コミュニケーション:
職員同士はとても仲良く、助け合う雰囲気があり居心地は良い。上...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が7時間半と短い。夜勤明けが公休1日とカウントされるので、丸一日の休みが週1日しかなく連休取るなら有給を使用しな...
給与制度:
毎月の給料はそれほど多くない。賞与を含めると年数に応じた金額になる。3月末にも賞与が出るため、賞与は年3回。
評価制度:
昇進、昇格は...
企業カルチャー・社風:
チャレンジする姿勢は評価される。やりたいことがあれば、挑戦させてくれる。
組織体制・コミュニケーション:
数ヶ月に一回、上...
組織体制・コミュニケーション:
人間関係は私が在籍していた頃は、微妙な感じでした。古参の女性職員はやはり厳しいし中には意地の悪い人もいました。...
成長・キャリア開発:
研修は月に一回必ずありました。夜勤明けでも休みでも出席でしたが、内容は濃かったし、テーマによっては外部講師を招いてくれた...
事業の強み:
一人一人に合わせた空間、時間、介護
外出、余暇時間だったがコロナでそれすら無くなった
料理はかなりレベルが高いが年々下がっている
事業...
事業の強み:
隣に系列病院があるので何かあっても直ぐに対応出来るところが強みだと思う。
事業の弱み:
まだ入社して間もないので弱みはわかりません。...
給与制度:
他と比べて突飛している点は特になし
夜勤手当が少し高めに設定されている
現状の給与については不満無し
役職手当については低いと思う。その...
勤務時間・休日休暇:
毎月の勤務時間が決まっている(カレンダーによって変わる)ので、その時間内であれば調整ができる。やむを得ず休日に出勤する場...
勤務時間・休日休暇:一般職の就業時間は午前9時から午後5時30分。事務でも早出の職種もある。人件費を抑える為に時間外はかなりうるさいので、営...
給与水準:資格がない限り求人の最低金額からスタートする。従って賞与も良くない。昇給は最低で500円程度、階級によって2000円までつくが、古...
福利厚生:
福利厚生は基本的なものくらいしかないです。
住宅補助、社員持株、財形貯蓄等はありませんが寮はあります。
寮と言っても理事長の不動産屋が...
勤務時間・休日休暇:
全てシフトで動きます。がきちんと休日は休めます。休日出勤もよっぽどでない限りありません。希望休は2日ですが、休み希望を聞...
事業での社会貢献:近隣の市区町村との交流を大切にしていた。各事業所内特にデイサービス関係では行事を行う際に近隣の方々が、参加出来るようなもの...
女性の活躍・女性管理職:各事業所の責任者、また看護の責任者やケアマネージャーのリーダー等も女性が多く就任しており、現場のメンバーも半数以上が...