平均年収
395 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日の勤務はありません。
メーカーなのでたまに土曜出勤があるようですが、振り替え休日があるので、その点はいいかなと思い...
企業カルチャー・社風:
恐らくはまだ現場主義の体育会系。変わりたいと思っても、やはり製造現場の力が強いのが現状かと。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
406 万円残業時間(月間)
14 時間勤務時間・休日休暇:
有給をすごく取りやすいので休みは簡単に取れます。理由を聞かれることもなく、有給取得を拒否されることもありません。電気保全...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は4組3交代で24時間稼働なのでワークライフバランスは慣れないとキツイです。
当然夜勤もあり自分達は4日交代くらい...
平均年収
335 万円残業時間(月間)
23 時間企業カルチャー・社風:
なかなか成果を挙げれない時期が続けば、気まずく感じる時はあります。
つまり頑張れば認めてもらえるという見方も、出来ますね...
成長・キャリア開発:
研修は何ヶ月かしっかり受けさせてくれました。いろんな工場に連れて行ってくれたり、作業に入らせてもらったり、本当に新入生研...
平均年収
376 万円残業時間(月間)
39 時間給与制度:
配属先によって勤務時間は大きく異なります。定時で帰れるところもあれば日に4時間くらいの残業をしないといけないところもあります。残業...
事業の強み:
設備投資と工場新設を行なっており、品質管理や自動化技進んでいる。
大手の会社が見に来ても遜色ないほどのクオリティで物作りができてお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によっては早く帰れる部署や残業しないと仕事にならない部署がある為、不平等感は残るが、残業代はしっかり出るのでそこは安...
入社時の期待と入社後のギャップ:
経営陣とはガラスの天井がありました。一見、風通しが良さそうに見えてイノベイティブなように思えましたが、新しい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年寄りの社員と若手のみで、中堅層が少ない。
横のつながりは強固ではあるが、上司はぶっとんだ人が多いので対応が大変です。
組...
事業の弱み:
40代、50代の社員が多くて、若手が少なく今後が不安
事業展望:
私が勤めていた時に思っていたのはやはり若手の人が辞めていてるのが多...
平均年収
496 万円残業時間(月間)
23 時間福利厚生:
社員を大事にする企業です。
通勤手当もでますし、持株会や労働組合もあり、それらに補助も出ています。
手厚い住宅補助もあります。
休みも非...
女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。どこも変わらないかと思いますが、一般的な事務職なので、女性がほとんどです。子育て中の方も多くいらっし...
平均年収
339 万円残業時間(月間)
23 時間福利厚生:
退職金制度があり、確定拠出年金への加入をしている。コロナ前には社員旅行、忘年会、新年会などもありました。社員旅行などは、全社で同じ...
給与制度:
労働時間に対して給料が安すぎる。上司の人にも聞いたが給料も安い。会社自体は事業拡大しているが、社員に見返りが少ない。東京に出張があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ニス、金などら加飾印刷に力を入れて新規取引先を増やしている
事業の弱み:
大口の取引先の事業の印刷物の縮小、廃刊の予定があり、将来的...
仕事の裁量権:
私の場合はキャリアが長かったことと、実績が認められて仕事に関しては自分のペースでやれていると思う。ただ若い社員の場合は、条件が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
取扱い商品が手帳で、昭和的な企業カルチャー。あまりITに詳しい人材も少なく、以前は手帳とアプリの融合を考えて新商品をだ...
事業の強み:
新規事業は今のところ聞こえては来ない。既存事業メインのダイアリーもいつまで続くのかも見えないがデジタル化が進みコンテンツとしては...
平均年収
279 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
入社三年目から昇給の話をされます。会社から提示された内容の仕事ができるようになっていれば昇給できます。私が3年目の時提示されたのは...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署で違うが忙しくないところなら定時で上がれ、休日出勤なども少ないと思います。忙しいところは残業もあり休日出勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
どの営業のサポートをするかで、任される業務内容が変わる為、同時に何名もサポートする場合、キツくなる。
営業と事務の業務の境界...
事業の強み:
紙製品を脱プラの推進の一つとして、上手く得意先に訴求していければ成長の見込みがあるかも。
事業の弱み:
圧倒的に人材不足だと思う。待...
平均年収
437 万円残業時間(月間)
20 時間企業カルチャー・社風:
部署によりますが自分の部署内は風通しが良く和やかでした。上層部の指示に従う社風傾向。古風で保守的でしたが最近改善努力は...
福利厚生:
寮・社宅が安い。
寮はワンルーム独身男性のみ(約6000円/月)
社宅は3LDK、既婚者か女性社員のみ(約20000円)
退職金、財形あ...
平均年収
462 万円残業時間(月間)
17 時間女性の働きやすさ:
女性の働きやすさを大切にはしています。そのための取り組みは次のとおりです。
柔軟な勤務体系:フルタイム、パートタイム、リモー...
給与制度:
等級制度に沿った給与設定。賞与は半期ごとの評価だが、そこまで差がつくことはない。給与面では徳島という土地柄からみるとごくごく普通。...
平均年収
403 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関して。基本的に機械の担当になった場合はほぼほぼ残業が発生する。機械の調子が悪い時などは休日出勤になる可能性が...
企業カルチャー・社風:
社長の意見を役員、部長レベルがきちんと噛み砕いて下に伝えてくれるので、みんなのベクトルは比較的合いやすいように感じる。...
平均年収
338 万円残業時間(月間)
32 時間企業カルチャー・社風:
役員の考え方がどうしても古い
若手は自分なりに考えて動いているが、評価がされず結局やめてしまう流れが大半
有能な若手が辞め...
事業の強み:
一定の対象が必ず購入する商品を扱っている点。他企業との提携等出来ることは無限にあるが、未だ競合を含めて活用されていないリソースば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
「利は元にあり」の古人の言葉の意味を体得し、全ての企業活動の源泉とする。
1.「物づくり」を通じて、会社の発展と社員の生...
女性の働きやすさ:
次世代育成法に基づき、産休・育児・介護休業取得促進の目標と掲げており、職場復帰しやすい環境を目指すことをHPで公表している...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
最寄駅から徒歩2~3分程度と駅近で、付近にはコンビニや飲食店が充実しております。
社内は打合せ用室が4人掛けの小スペースから10...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から18時。休憩時間は12時から13時の1時間。有給休暇も積極的に取得しやすく、上司から声かけさせることも...
平均年収
449 万円残業時間(月間)
35 時間事業の強み:
取引先から認定を受けた上で生産しているため売上は安定している。他社では生産できない製品がある。
事業の弱み:
取引先次第の製造なので...
給与制度:
昇給となる判断をするための評価制度、査定基準は不明確。会社の業績如何で賞与は大きく変わる。
評価制度:
昇進、昇格、のもとになる査定、...
平均年収
528 万円残業時間(月間)
16 時間企業カルチャー・社風:
王子ホールディングスのグループ会社として、法律順守、コンプライアンスを重視している。
ハラスメント防止のため外部組織を含...
事業の強み:
紙加工品の需要は伸び悩んでいるものの、激減することはない。
工場は多数あったが、現在は宇都宮の1サイトに集約、リストラにより効率化...
平均年収
301 万円残業時間(月間)
20 時間勤務時間・休日休暇:
9割以上を女性が占める営業事務に関しては「皆で協力して定時で上がろう」という空気作りがされており、声掛けや手伝いが常に行...
福利厚生:
求人には財形貯蓄制度有との記載がありますが、実際はありません。毎月給与から1000円引かれて、誕生月に3000円返ってくる制度があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
新工場の方は非常にきれいなため、良いと一見思われるかもしれないが、旧工場は昔のままのため、工場勤務であれば、旧工場が主体と考...
オフィス環境:
親族専用飲み物、親族専用トイレットペーパーといった親族専用〇〇が豊富です。
新しいオフィスは、親族による親族のためのオフィスであ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古すぎて某国のような社風。
上には逆らえず、何か意見するとすぐに飛ばされる。そういうことです。
組織体制・コミュニケーショ...
勤務時間・休日休暇:
三交代勤務だが、昼勤という雑用ばかりさせられる意味のない勤務がある。
三勤二休で休みが多い。
三直明けに2日休みがあるがしい...
平均年収
325 万円残業時間(月間)
43 時間勤務時間・休日休暇:
休日はしっかりしていると思います、たまに休日出勤もありますがほぼ毎週土日休みです。お盆や年末などの大きな休みはちゃんとも...
企業カルチャー・社風:
工場作業員ということであれば、意見を言っても採用されることは少なく、挑戦する機会などを与えてもらうことはなさそうな感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給料はそれほど悪くない。今の時代にしてはまあまあもらえる方だと思う。賞与も年間6カ月分ここ3年はもらってます。残業もきちんと申請す...
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは悪くない。土日も基本は休み。長期休暇も年末年始、GW、お盆とあるので年間120日休みがある。有給休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期は残業が多く発生することもありますが、閑散期だと比較的帰りやすく、営業職でもほぼ定時に上がれることがあります。休日...
組織体制・コミュニケーション:
この会社は、月に一度各部署ごとに会議を行っています。
私は機械のオペレーターをしているので加工部の会議には出席し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
多くの機能性ラベルを扱っている為、お客様の細かな要望に対しても応えることが可能
事業の弱み:
ペーパーレス化やSDGsが進み、ラベル...
企業カルチャー・社風:
一言で言えば「昭和的」な社風は少し残っていると感じているが、徐々に社風は変わってきているような気がする。
接待や飲み会は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
祝儀用品のトップメーカーである点。新製品や新しいテーマに沿った製品などの試みも多い。
事業の弱み:
製品化のスピードが遅いのと営業の...
企業カルチャー・社風:
提案制度や、新規事業にチャレンジできるせいなどがある。ただまだ始めたばかりなので、これからどうなるかはわからない。
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:車で事故を起こした場合、給料がカットされるのが困ります。一回の事故で5万円カットです。厳密にいうと一ヶ月-1万円×5ヶ月です。
勤務時間・休日休暇:営業手当て20000円が付くのですが、その内に見込み残業代が含まれているとのことです。休日出勤はありませんが、一部の部署...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給については特記すべき点はなし。平均的な金額かと思います。
班長副班長係長等の一般的な役職に就く人は多くいます。
賞与は夏冬合計で5...
成長・キャリア開発:
フォークリフトを使用する部署では資格取得費用を出してもらえたと思います。それ以外の資格取得制度については特になかったと思...